Viel Druck wenig Transparenz und kaum Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhafte Überlastung, ständige Prioritätswechsel und zu wenig Planbarkeit.
Verbesserungsvorschläge
Klare Prioritäten und Zuständigkeiten, weniger Ad hoc Entscheidungen, verbindliche Kommunikation und realistische Ressourcenplanung.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre geprägt von Druck, Misstrauen und ständiger Rechtfertigung. Teamgeist leidet spürbar.
Image
Image nach außen besser als die Realität innen. Viel Hochglanz, wenig Substanz.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist schwach. Hohe Erwartung an ständige Erreichbarkeit und dauerhaft hohe Belastung.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege sind wenig transparent. Weiterbildung wird zwar erwähnt, im Alltag aber selten priorisiert oder aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt insgesamt okay, aber angesichts Belastung und Erwartungshaltung nicht attraktiv. Sozialleistungen wirken wenig wettbewerbsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen stark betont, im Alltag aber oft dem Kostendruck und kurzfristigen Zielen untergeordnet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist da, jedoch oft nur innerhalb kleiner Gruppen. Bereichsübergreifend wenig Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten oft top down, wenig Rückhalt und wenig echtes Feedback. Entscheidungen wirken wechselhaft.
Arbeitsbedingungen
Wenig Sensibilität für unterschiedliche Lebensphasen. Erwartungen an Belastbarkeit sind häufig unrealistisch.
Kommunikation
Kommunikation ist oft intransparent, widersprüchlich und kommt zu spät. Viele Entscheidungen wirken bereits vorab festgelegt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wirkt eher als Lippenbekenntnis. Entscheidungen und Chancen sind spürbar personen und bereichsabhängig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind fachlich interessant, werden aber durch Chaos, ständige Prioritätswechsel und unnötige Abstimmungen entwertet.