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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arlanxeo Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell erfolgte die Kommunikation der Vorgesetzten m.E. nur spärlich. Es fanden zu Beginn regelmäßige Besprechungen statt. In der zweiten Hälfte meines Praktikums wurde ich zu Team-Besprechungen (aus nicht erkennbaren Gründen) nicht mehr eingeladen.
Nette, hilfsbereite und Kollegen im direkten Arbeitsumfeld.
Vorgesetzte bzw. außertarifliche Angestellten wirken eher distanziert und empathielos.
Der Arbeitsalltag in einem Forschungsbetrieb ist durch Routineaufgaben charakterisiert.
Kollegiale Zusammenhalt, das einzige warun Arlanxeo noch existiert.
Das Unternehmen befindet sich in einem Umstrukturierungsprozess, dessen Ende noch nicht erreicht und Ausgang ungewiss ist. Diese Tatsache betrübt das Arbeitsklima bzw. die generelle Arbeitsmotivation.