52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich weiter entwickelt und gemerkt was ich in meinem Leben erreichen möchte, um sorgenfrei Leben zu können.
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Armacell GmbH in Münster abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab ein Firmenfahrzeug für die Fortbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer viel geredet aber nichts getan. Leere Versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis sollten mehr in die Tätigkeit eingebunden werden und mehr Verantwortung übernehmen dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Armacell International GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein Nichts! Ich suche was neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz der Geschäftsleitung (das geht an die beiden Geschäftsführer in Münster).
Hoher Druck!
Ekelhaftes und unverschämtes Verhalten bei Kündigungen teilweise langjähriger Mitarbeiter nach einer völlig undurchdachten und planlosen Umstrukturierung.
Verbesserungsvorschläge
In der Realität ankommen und gerecht entlohnen. Flexibel und agil werden.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung
Image
Innerhalb der Belegschaft katastrophal- hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Work-Work- Balacane
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld für. Budget ist aufgebraucht(immer die gleiche Masche)
Gehalt/Sozialleistungen
Vetternwirtschaft. Hast du Kontakte, verdienst du wie ein König, hast du keine, verdienst du wie ein Bauer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Predigen Wasser aber trinken “Hochprozentigen“. Wein trinken wäre hier untertrieben.
Kollegenzusammenhalt
Gut, machen das Beste aus der Situation
Umgang mit älteren Kollegen
Dad Alter findet keine Berücksichtigung.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung total überfordert und planlos. Eine Fehlentscheidung nach der anderen und sich bloß nicht eingestehen.
Wir schliessen den Standort ohne Grund - weil wir das so wollen.
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Armacell GmbH in Leutkirch im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam immer vorzeitig auf das Konto. Reizvolle Lage. Gute Radverbindung zum Arbeitsplatz. Der neue Pausenplatz aussen mit Sitzbänken und Sonnenschirm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidung das Werk schliessen zu wollen. Ein Werk das im Konzern eine so hohe Reputation aufweist und qualifizierte Mitarbeiter hat, schliesst man nicht. Alle gesteckten Ziele wurden stets erreicht, unter intensivster Anstrengung der Beteiligten. Aus Rezessionsängsten Standorte zu schliessen spricht für keine gute soziale Kompetenz und Ideenlosigkeit. Die Kurzsichtigkeit einiger Verantwortlicher und Mitläufer kann man attestieren.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter nicht vor die Türe setzten, wie geplant. Familenangehörige nicht vor den Kopf stossen.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen und Kolleginnen
Image
Am Standort seit 27.10.22 in der Hose. Zuvor wenig Imagewerbung da international ausgerichtet.
Work-Life-Balance
Muss selbst in die Hand genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn mans selbst in die Hand nahm bis vor 2 Jahren, OK
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so. Sozialleistungen Standard. Obstwoche, Nikolaus, Osterhase, Krebbel, Vorsorgeuntersuchungen durch Betriebsarzt, Zusammenarbeit Gesundheitsmanagement AOK, in 2023 sollte Jobrad nach langen, langen Vorlauf durch Human Ressources kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umwelt und Arbeitssicherheit wird viel getan. Safety first, das kann man dem Standort auf die Fahne schreiben. Moderne, interessante Tools, machmal für Mitarbeiter und Vorgesetzte zu viel des Guten.
Kollegenzusammenhalt
Kommen alle gut miteinander aus. Teilweise Grüppchenbildung. Mit den älteren Kollegen kommt man super aus
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen helfen wo immer es geht; auch gibt es ein gutes Miteinander zu den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Okay in den meisten Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Büros, Aufenthaltsräume, Sozialräume nicht mehr auf dem neuesten Stand. PC Arbeitsplätze einwandfrei.
Kommunikation
Intern stets offen. Extern wird sich bemüht weltweit Aktionen zu starten um dann ganz dolle im Intranet als Armacell Family dazustehen. Kommunikation viel übers Intranet und Aushänge.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Managementtools sind sehr interessant, jedoch zu komplex und zu aufwändig in täglichen Doing.
Über 20 Jahre für ein Unternehmen und dann ... kurze Ansage und Schließung in 2023 - wirklich nicht sozial
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei armacell friesenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War ein guter Arbeitgeber, der immer pünktlich gezahlt hat. Und es war eine Familie auch in schwierigen Zeiten. Und nun Tschüss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man schließt einen Standort um noch mehr Gewinn zu machen. Der Standort verdient seit über 20 Jahren immer Geld. Einfach nur Habgier und das in der der Pandemie, Krise und Rezession. Schämt Euch.
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Standort nicht. Münster kann auch zur Sicherung der eigenen Arbeitsplätze niemals die Maschinen übernehmen. Blechstraßen und Kappen schaffen die niemals
Arbeitsatmosphäre
War über 20 Jahre gut, es gab schwere Zeiten, aber nun das angekündigte Ende ohne Vorwarnung ...
Image
seit 27.10.2022 hat das Unternehmen kein Image mehr
Work-Life-Balance
war bisher gut, weil man viel im Team lösen konnte, aber nun ... Leere und Existenzängste wegen der Habgier vom Investor und ... Münster
Karriere/Weiterbildung
mit Eigeninitiative stehen die Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist immer zu wenig, aber ist gut. Bei den Sozialleistung wird viel gemacht, Obstwoche, Impfen, Betriebsrente - guter Betrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War super, aber Sozialbewusstsein sehe ich seit 27.10.2022 und dem feigen Auftritt von ganz Oben nicht mehr - nur noch zum Schämen
Kollegenzusammenhalt
durchschnittlich über 20 Jahre da, besonders die alten Hasen sind super .. und sonst üblicher stress ... aber allgemein klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war immer anerkannt, auch ältere Kollegen. Es gab normale Grüppchen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war immer gut ... aber jetzt wird es eine peinliche Sauerei ... unfair nach so langer Zeit. Innerhalb von 10 Minuten wurde Betriebsschließung trotz Gewinnen größer 15 % mitgeteilt - Habgier
Arbeitsbedingungen
Standort ist veraltet, aber für Sicherheit und die dringenden Dinge wurde immer was gemacht. Wie es weitergeht?
Kommunikation
Diverse Mitarbeiterbefragungen hatten Ehrlichkeit der Führung angezweifelt ... nun wird es wahr
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer super - man konnte sich über Jahre gut hocharbeiten
- Die Bezahlung - das gegeneinander arbeiten von Schichten - das verlangte Arbeitsvolumen was ein einzelner Mitarbeiter bewältigen muss - der Umgang mit Mitarbeitern bei entstanden Fehlern
Verbesserungsvorschläge
- Deutliche Gehaltssteigerung, besonders im Grundgehalt. (nicht versuchen alles mit Zulagen zu regeln.) - Die Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird sehr darauf geachtet, dass Schichten gegeneinander arbeiten.
Image
Das Image ist bei der Belegschaft eher negativ behaftet. Auf dem Bau schwört man auf die Qualität.
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Große Fluktuation, daher ergeben sich immer neue Wege.
Gehalt/Sozialleistungen
In der heutigen Zeit, leider sehr schlecht. ( für das was verlangt wird. ) Besonders die Schichtleiter sind deutlich unterbezahlt. Hier wird ganz klar die Personalverantwortung vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bewertet
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht wirklich vorhanden, da einige Tools einen Schuldigen suchen, wenn Fehler passiert sind. Das stärkt nicht gerade den kollegialen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da sitzt das Know-how.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist meistens okay, doch der Druck von Oben wird definitiv weitergegeben.
Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team mit Anspruch und Motivation
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Armacell GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International, viele neue Entwicklungen und Investitionen, sehr gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln wenn man engagiert ist
Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Armacell durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 53% der Bewertenden würden Armacell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Armacell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.