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Deutschland Branche Industrie
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Armacell GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,65
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
2,82
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,72
Work-Life-Balance
2,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,65
Umgang mit älteren Kollegen
3,03
Karriere / Weiterbildung
3,12
Gehalt / Sozialleistungen
3,42
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 18 Bewertern Homeoffice bei 6 von 18 Bewertern Kantine bei 17 von 18 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 18 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 18 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 18 Bewertern Coaching bei 4 von 18 Bewertern Parkplatz bei 15 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv, die Büros sind gut ausgestattet. Die Bausubstanz ist jedoch sehr schlecht (keine Klimatisierung und schlechte Dämmung = im Sommer heiß, im Winter kalt)

Vorgesetztenverhalten

Die Verantwortung zur Lösung eines Problems liegt immer beim Mitarbeiter. Selbst auf direkte Fragen bekommt man keine Antwort. Die Führungskräfte sind weder bereit für eine Entscheidung die Verantwortung zu tragen noch die kleinste operative Tätigkeit selbst zu übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht allgemein ein sehr guter Zusammenhalt, der absolute Großteil unterstützt sich gegenseitig

Kommunikation

Oft werden gute Ideen und Projekte schlecht (schneller) umgesetzt als kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Fälle in denen ältere Mitarbeiter in die Altersteilzeit gedrängt wurden. Man hat oft das Gefühl, dass man sich dieser Mitarbeiter möglichst früh und günstig entledigen möchte.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, gute Aufstiegschancen bei hohem Engagement

Gehalt / Sozialleistungen

- Eingruppierung in Tarifgruppen mit Tendenz nach unten
- Weihnachtsgeld Top
- Urlaubsgeld Top
- Bonus - sehr unverlässlig (ein Jahr gar nicht, nächstes Jahr nur 50% da viel zu ehrgeiziges Investorziel nicht erreicht wurde) Es ist damit zu rechnen, dass die Investorziele in den folgenden Jahren nicht zu erreichen sind, daher max. 50% Bonus zu erwarten

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung auf dem aktuellen Stand, Beleuchtung wird nach und nach auf einen sehr guten Standard gebracht, der Lärmpegel ist durch überwiegend kleine Büros angenehm (kleine Büro's im Sinne von 2er bis 3er Büros, diese sind der Anzahl der Benutzer entsprechend, wenige zu klein)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Umwelt, Gesundheit und Sicherheit wird viel investiert. Die Gebäude sind jedoch so gut wie nicht gedämmt

Work-Life-Balance

Flex-Zeit, unbürokratische Urlaubsplanung und die Möglichkeit für Home-Office

Verbesserungsvorschläge

  • Pro Fachbereich der Administration einen weiteren Mitarbeiter einstellen um großes Chaos durch Urlaub oder Krankheit zu vermeiden. Dafür einige überflüssige Häuptlinge einsparen oder wieder näher an das operative Geschäft heran bringen

Pro

Sehr offene Unternehmenskultur

Contra

- Investor presst das Unternehmen wie eine Zitrone aus
- Abteilungsleiter verbringen einen Großteil mit Meetings und Hausaufgaben verteilen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
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  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Mitarbeitergesprächen mehr über den Mitarbeiter selbst herausfinden und nicht immer einen Bewertungsbogen abarbeiten.

Pro

..., dass man in einigen Bereichen (meinem eingeschlossen) flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) hat. Das ist für mich extrem wichtig. Die Kollegen sind voll in Ordnung.

Contra

Natürlich gibt es immer schwarze Schafe, aber da sollte man drüber stehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Mittelständiges Unternehmen mit internationaler Ausrichtung ermöglicht länderübergreifende Personalentwicklung, motiviert jeden sich aktiv einzubringen und offeriert gute Karrierechancen durch die Wachstumsstrategie.

Contra

Private Equity Finanzierung führt gerade zum Ende des GeschäftsJahres zu Cost cuttings. Die mittelfristige Strategie fällt somit gelegentlich dem Kostendruck zum Opfer.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Feb. 2014 (Geändert am 18.Feb. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man muss das Übel an der Wurzeln packen. Leider knabbern gerne Heuschrecken an den Wurzeln.

Pro

- Kantine
- den Produktionsgeruch

Contra

Leider muss ich den Kollegen vor mir Recht geben:
- Hire and fire Mentalität. Auch bei alteingesessenen Mitarbeitern
- Viele Ausgliederungen von Mitarbeitern in die Armacell Personalservice ACPS
- eingefahrene Strukturen / Unmögliche Vorgesetzte
- Hier wird viel mit gespaltener Zunge gesprochen
- Als neuer bist du schnell der Sündenbock für Fehler anderer
- Schlechte Einarbeitung
-Grabenkämpfe Untereinander / Abteilungsübergreifend
-Empathie ist ein Fremdwort

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal einstellen und die unfähigen Führungskräfte austauschen

Pro

Kollegen Zusammenhalt

Contra

Mitarbeiter werden ausgebeutet. In jeder Abteilung ist mindestens eine Person zu wenig

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Den Teamgeist der letzten Jahre

Contra

Kurzfristige Entscheidungen aufgrund des Druckes der Investoren

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sparen, sparen, sparen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Top

Karriere / Weiterbildung

Sparen

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitarbeiter zählen nichts

Work-Life-Balance

Man sollte arbeiten, rund um die Uhr, bei mieser Bezahlung

Image

In der Region schon bekannt, schlechtes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Kunde statt Investor in den Fokus

Pro

Kollegen

Contra

Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe