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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    16.666666666667%
    Gut (7)
    38.888888888889%
    Befriedigend (7)
    38.888888888889%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,14
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    2,16
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,67

Arbeitgeber stellen sich vor

Armacell GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,14 Mitarbeiter
2,16 Bewerber
3,67 Azubis
  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv, die Büros sind gut ausgestattet. Die Bausubstanz ist jedoch sehr schlecht (keine Klimatisierung und schlechte Dämmung = im Sommer heiß, im Winter kalt)

Vorgesetztenverhalten

Die Verantwortung zur Lösung eines Problems liegt immer beim Mitarbeiter. Selbst auf direkte Fragen bekommt man keine Antwort. Die Führungskräfte sind weder bereit für eine Entscheidung die Verantwortung zu tragen noch die kleinste operative Tätigkeit selbst zu übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht allgemein ein sehr guter Zusammenhalt, der absolute Großteil unterstützt sich gegenseitig

Kommunikation

Oft werden gute Ideen und Projekte schlecht (schneller) umgesetzt als kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Fälle in denen ältere Mitarbeiter in die Altersteilzeit gedrängt wurden. Man hat oft das Gefühl, dass man sich dieser Mitarbeiter möglichst früh und günstig entledigen möchte.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, gute Aufstiegschancen bei hohem Engagement

Gehalt / Sozialleistungen

- Eingruppierung in Tarifgruppen mit Tendenz nach unten
- Weihnachtsgeld Top
- Urlaubsgeld Top
- Bonus - sehr unverlässlig (ein Jahr gar nicht, nächstes Jahr nur 50% da viel zu ehrgeiziges Investorziel nicht erreicht wurde) Es ist damit zu rechnen, dass die Investorziele in den folgenden Jahren nicht zu erreichen sind, daher max. 50% Bonus zu erwarten

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung auf dem aktuellen Stand, Beleuchtung wird nach und nach auf einen sehr guten Standard gebracht, der Lärmpegel ist durch überwiegend kleine Büros angenehm (kleine Büro's im Sinne von 2er bis 3er Büros, diese sind der Anzahl der Benutzer entsprechend, wenige zu klein)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Umwelt, Gesundheit und Sicherheit wird viel investiert. Die Gebäude sind jedoch so gut wie nicht gedämmt

Work-Life-Balance

Flex-Zeit, unbürokratische Urlaubsplanung und die Möglichkeit für Home-Office

Verbesserungsvorschläge

  • Pro Fachbereich der Administration einen weiteren Mitarbeiter einstellen um großes Chaos durch Urlaub oder Krankheit zu vermeiden. Dafür einige überflüssige Häuptlinge einsparen oder wieder näher an das operative Geschäft heran bringen

Pro

Sehr offene Unternehmenskultur

Contra

- Investor presst das Unternehmen wie eine Zitrone aus
- Abteilungsleiter verbringen einen Großteil mit Meetings und Hausaufgaben verteilen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal einstellen und die unfähigen Führungskräfte austauschen

Pro

Kollegen Zusammenhalt

Contra

Mitarbeiter werden ausgebeutet. In jeder Abteilung ist mindestens eine Person zu wenig

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Armacell GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    16.666666666667%
    Gut (7)
    38.888888888889%
    Befriedigend (7)
    38.888888888889%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,14
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    2,16
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,67

kununu Scores im Vergleich

Armacell GmbH
3,02
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,00
89.359 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen