Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDie Vergütung
Gleitzeit und Stundenkonto sowie der Tarifvertrag
Bis 2 Monate vor Kündigung war die Bezahlung gut.
Es gab ein Firmenfahrzeug für die Fortbildung.
Um ehrlich zu sein Nichts!
Ich suche was neues.
Die Aufgaben und der verbale Druck gegenüber den Azubis
Extrem viele Kündigungen, Auslagerungen der Verwaltung nach Polen
Art und Weise wie sie Arbeitnehmer loswerden. Menschenunwürdig.
Es wird immer viel geredet aber nichts getan.
Leere Versprechen.
Arroganz der Geschäftsleitung (das geht an die beiden Geschäftsführer in Münster).
Hoher Druck!
Ekelhaftes und unverschämtes Verhalten bei Kündigungen teilweise langjähriger Mitarbeiter nach einer völlig undurchdachten und planlosen Umstrukturierung.
Mehr Arbeit für die Azubis
Lassen Sie die Geschäftsführung eine Woche lang im Werk arbeiten, damit es sieht, wie hart die Arbeit wirklich ist.
Die Azubis sollten mehr in die Tätigkeit eingebunden werden und mehr Verantwortung übernehmen dürfen.
Investitionen in den Arbeitsplatz in der Firma: z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch
Kommunikation verbessern und alle gleichwertig behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Armacell ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kein Kommentar
Gut, machen das Beste aus der Situation
durchschnittlich über 20 Jahre da, besonders die alten Hasen sind super .. und sonst üblicher stress ... aber allgemein klasse
Kommen alle gut miteinander aus. Teilweise Grüppchenbildung. Mit den älteren Kollegen kommt man super aus
Nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armacell ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
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Sehr schlecht
Der Flurfunk ist deutlich schneller.
Intern stets offen. Extern wird sich bemüht weltweit Aktionen zu starten um dann ganz dolle im Intranet als Armacell Family dazustehen. Kommunikation viel übers Intranet und Aushänge.
Diverse Mitarbeiterbefragungen hatten Ehrlichkeit der Führung angezweifelt ... nun wird es wahr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Kein Kommentar
Weiterbildungen waren selbstverständlich
Kein Geld für. Budget ist aufgebraucht(immer die gleiche Masche)
Man hat die Chance innerhalb von 2 Jahren, 2 Gehaltsstufen auf zu steigen und man kann sich auch Weiterbilden
Große Fluktuation, daher ergeben sich immer neue Wege.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
