Armacell 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Es ist notwendig, einige umstrittene Vorgesetzte zu entlassen, die das Arbeitsklima beeinträchtigen, ihre Landsleute bevorzugen und Arbeitnehmer aus anderen Ländern erniedrigen.

Arbeitsatmosphäre

war meistens nervös

Kollegenzusammenhalt

insgesamt in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Seitens der Vorgesetzten waren Misstrauen und die Bereitschaft zu sofortigen negativen Maßnahmen gegenüber den Mitarbeitern zu spüren. Zudem war eine Bevorzugung der eigenen Landsleute (aus Polen) und gleichzeitig eine Voreingenommenheit gegenüber Mitarbeitern aus anderen Nachbarländern zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der ständigen Ausfälle der Produktionsanlagen mussten wir hier und da an uns unbekannten Maschinen arbeiten und ungewohnte Aufgaben erledigen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Von Gleichheit war keine Rede, da Vetternwirtschaft und Günstlingswirtschaft blühten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis 2 Monate vor Kündigung war die Bezahlung gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Art und Weise wie sie Arbeitnehmer loswerden. Menschenunwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und alle gleichwertig behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing

Gehalt/Benefits

Gehalt war ziemlich gut. Leider 2 Monate vor Kündigung kein Lohnauszahlung & frisierte Angaben bei der Arbeitsbescheinigung.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mobbing aufgrund der sexuellen Orientierung

Interessante Aufgaben

Über ein Jahr lang immer das selbe, obwohl andere Bereiche möglich waren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein Nichts!
Ich suche was neues.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz der Geschäftsleitung (das geht an die beiden Geschäftsführer in Münster).

Hoher Druck!

Ekelhaftes und unverschämtes Verhalten bei Kündigungen teilweise langjähriger Mitarbeiter nach einer völlig undurchdachten und planlosen Umstrukturierung.

Verbesserungsvorschläge

In der Realität ankommen und gerecht entlohnen. Flexibel und agil werden.

Arbeitsatmosphäre

Miese Stimmung

Image

Innerhalb der Belegschaft katastrophal- hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Work-Work- Balacane

Karriere/Weiterbildung

Kein Geld für. Budget ist aufgebraucht(immer die gleiche Masche)

Gehalt/Benefits

Vetternwirtschaft. Hast du Kontakte, verdienst du wie ein König, hast du keine, verdienst du wie ein Bauer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Predigen Wasser aber trinken “Hochprozentigen“. Wein trinken wäre hier untertrieben.

Kollegenzusammenhalt

Gut, machen das Beste aus der Situation

Umgang mit älteren Kollegen

Dad Alter findet keine Berücksichtigung.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung total überfordert und planlos. Eine Fehlentscheidung nach der anderen und sich bloß nicht eingestehen.

Mit dem Kopf durch die Wand Metalität.

Ansonsten Abteilungsabhängig.

Arbeitsbedingungen

Neues Verwaltungsgebäude völlig planlos eingerichtet. Geräuschkulisse unerträglich. Jeder sitzt jedem im Nacken.

Bildlich gesagt: Af-fen im Schauhaus

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kannst du was, bist du trotzdem nichts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dir Abwechslung und das man angehört wird bei Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf MA eingehen

Arbeitsatmosphäre

Junges dynamisches Team

Image

Die Realität sieht anders aus...
Viele unglückliche MA, da viele Meckern auf Hohen Niveau

Work-Life-Balance

Firma kommt einem im Privatleben sehr entgegen

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Chance innerhalb von 2 Jahren, 2 Gehaltsstufen auf zu steigen und man kann sich auch Weiterbilden

Gehalt/Benefits

Es könnte mehr sein. Aber man hat die Chance aufzusteigen um mehr zu verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr drauf geachtet und es werden gerne Verbesserungsvorschläge genommen

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr nette erfahrene Kollegen (ältere)

Vorgesetztenverhalten

Nette Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Noch großes Potenzial besser zu werden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleiche Chance

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kam immer vorzeitig auf das Konto. Reizvolle Lage. Gute Radverbindung zum Arbeitsplatz. Der neue Pausenplatz aussen mit Sitzbänken und Sonnenschirm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidung das Werk schliessen zu wollen. Ein Werk das im Konzern eine so hohe Reputation aufweist und qualifizierte Mitarbeiter hat, schliesst man nicht. Alle gesteckten Ziele wurden stets erreicht, unter intensivster Anstrengung der Beteiligten. Aus Rezessionsängsten Standorte zu schliessen spricht für keine gute soziale Kompetenz und Ideenlosigkeit. Die Kurzsichtigkeit einiger Verantwortlicher und Mitläufer kann man attestieren.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter nicht vor die Türe setzten, wie geplant.
Familenangehörige nicht vor den Kopf stossen.

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kollegen und Kolleginnen

Image

Am Standort seit 27.10.22 in der Hose. Zuvor wenig Imagewerbung da international ausgerichtet.

Work-Life-Balance

Muss selbst in die Hand genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn mans selbst in die Hand nahm bis vor 2 Jahren, OK

Gehalt/Benefits

Gehalt geht so. Sozialleistungen Standard. Obstwoche, Nikolaus, Osterhase, Krebbel, Vorsorgeuntersuchungen durch Betriebsarzt, Zusammenarbeit Gesundheitsmanagement AOK, in 2023 sollte Jobrad nach langen, langen Vorlauf durch Human Ressources kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Umwelt und Arbeitssicherheit wird viel getan. Safety first, das kann man dem Standort auf die Fahne schreiben. Moderne, interessante Tools, machmal für Mitarbeiter und Vorgesetzte zu viel des Guten.

Kollegenzusammenhalt

Kommen alle gut miteinander aus. Teilweise Grüppchenbildung. Mit den älteren Kollegen kommt man super aus

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen helfen wo immer es geht; auch gibt es ein gutes Miteinander zu den jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Okay in den meisten Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Büros, Aufenthaltsräume, Sozialräume nicht mehr auf dem neuesten Stand.
PC Arbeitsplätze einwandfrei.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Okay

Interessante Aufgaben

Managementtools sind sehr interessant, jedoch zu komplex und zu aufwändig in täglichen Doing.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War ein guter Arbeitgeber, der immer pünktlich gezahlt hat. Und es war eine Familie auch in schwierigen Zeiten. Und nun Tschüss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man schließt einen Standort um noch mehr Gewinn zu machen. Der Standort verdient seit über 20 Jahren immer Geld. Einfach nur Habgier und das in der der Pandemie, Krise und Rezession. Schämt Euch.

Verbesserungsvorschläge

Schließt den Standort nicht. Münster kann auch zur Sicherung der eigenen Arbeitsplätze niemals die Maschinen übernehmen. Blechstraßen und Kappen schaffen die niemals

Arbeitsatmosphäre

War über 20 Jahre gut, es gab schwere Zeiten, aber nun das angekündigte Ende ohne Vorwarnung ...

Image

seit 27.10.2022 hat das Unternehmen kein Image mehr

Work-Life-Balance

war bisher gut, weil man viel im Team lösen konnte, aber nun ... Leere und Existenzängste wegen der Habgier vom Investor und ... Münster

Karriere/Weiterbildung

mit Eigeninitiative stehen die Türen offen

Gehalt/Benefits

Lohn ist immer zu wenig, aber ist gut. Bei den Sozialleistung wird viel gemacht, Obstwoche, Impfen, Betriebsrente - guter Betrieb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War super, aber Sozialbewusstsein sehe ich seit 27.10.2022 und dem feigen Auftritt von ganz Oben nicht mehr - nur noch zum Schämen

Kollegenzusammenhalt

durchschnittlich über 20 Jahre da, besonders die alten Hasen sind super .. und sonst üblicher stress ... aber allgemein klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war immer anerkannt, auch ältere Kollegen. Es gab normale Grüppchen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war immer gut ... aber jetzt wird es eine peinliche Sauerei ... unfair nach so langer Zeit. Innerhalb von 10 Minuten wurde Betriebsschließung trotz Gewinnen größer 15 % mitgeteilt - Habgier

Arbeitsbedingungen

Standort ist veraltet, aber für Sicherheit und die dringenden Dinge wurde immer was gemacht. Wie es weitergeht?

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren immer super - man konnte sich über Jahre gut hocharbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Sozialleistungen
-gestellte Arbeitskleidung
-pünktliche Gehaltsüberweisung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Bezahlung
- das gegeneinander arbeiten von Schichten
- das verlangte Arbeitsvolumen was ein einzelner Mitarbeiter bewältigen muss
- der Umgang mit Mitarbeitern bei entstanden Fehlern

Verbesserungsvorschläge

- Deutliche Gehaltssteigerung, besonders im Grundgehalt. (nicht versuchen alles mit Zulagen zu regeln.)
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich steigern.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird sehr darauf geachtet, dass Schichten gegeneinander arbeiten.

Image

Das Image ist bei der Belegschaft eher negativ behaftet. Auf dem Bau schwört man auf die Qualität.

Work-Life-Balance

Im Schichtdienst nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Große Fluktuation, daher ergeben sich immer neue Wege.

Gehalt/Benefits

In der heutigen Zeit, leider sehr schlecht. ( für das was verlangt wird. )
Besonders die Schichtleiter sind deutlich unterbezahlt. Hier wird ganz klar die Personalverantwortung vergessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bewertet

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht wirklich vorhanden, da einige Tools einen Schuldigen suchen, wenn Fehler passiert sind. Das stärkt nicht gerade den kollegialen Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da sitzt das Know-how.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist meistens okay, doch der Druck von Oben wird definitiv weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Soweit OK

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Nicht im industriellen Herstellungsprozess.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die umfangreichen Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, die Internationalität der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte zur Förderung der Nachhaltigkeit könnten stärker umgesetzt werden - dies ist aber sicherlich auch durch die Investoren bedingt. Inhabergeführte Unternehmen sind hier bestimmt noch weiter.

Investitionen sind eher schleppend.

Prozesse sind teilweise sehr bürokratisch (Konzern).

Verbesserungsvorschläge

Regionale und internationale Bekanntheit erweitern, beispielsweise durch Kooperationen mit Universitäten (z.B. Projekte mit Studenten).

Großes Unternehmen mit KMU Charakter/Arbeitskultur.

Außerdem könnte die deutsche Website einen neuen Anstrich vertragen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl!
Das „Du“ ist eig Abteilungsübergreifend etabliert und man wird stets unterstützt.

Image

Außerhalb der Branche und von MS wenig bekannt. Aber ein erwähnenswerter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Stundenmäßig alles im Rahmen des vereinbarten. Keine exzessiven Überstunden gefordert.
Gleitzeit und gelegentliches mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life Balance.

Gehalt/Benefits

Bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf soziale Aspekte wird geachtet. Umwelttechnisch eher im Durchschnitt - hier keine besonderen Alleinstellungsmerkmale.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend! Bei Fragen oder Problemen ist stets jemand ansprechbar und es wird geholfen. Auch der Spaß unter den Kollegen kommt nicht zu kurz.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden Vorallem wegen Ihrer Erfahrung und Expertise geschätzt. Das ganze Team ist aber ein guter Mix aus erfahrenen und jungen Leuten.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst hilfsbereit und Kommunikation auf Augenhöhe. Jährliche Mitarbeitergespräche sind sehr fair und bieten Raum für persönliche Entwicklungen - das ist grundsätzlich aber auch innerhalb des Jahres durch ein Gespräch stets möglich.

Arbeitsbedingungen

Technik auf einem guten Stand, Klimaanlage in den Büros, Laptops statt festen PCs, Kantine auf dem Werksgelände

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

International agierender Konzern in einer stabilen Branche. Englisch ist hier Gang und Gebe.