ARMANO 

Messtechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel. Die Ausgangstür geht leicht auf. So kommt man schnell heraus.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, Achtung vor Mitarbeitern, bessere Gehälter und Arbeitsbedingungen,...

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe.

Image

War sehr gut. Mittlerweile Katastrophe.

Work-Life-Balance

Überstunden zuhauf, absetzen nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es hier nicht. Mitarbeiter sollen kleingehalten werden.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen sehr gut. Mit anderen sehr schlecht. So ein Mittelding gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auf das Abstellgleis gestellt. Es wird gewartet bis diese endlich weg sind, um keine Abfindung zahlen zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Minus 5 Sterne. An Absurdität nicht zu überbieten.

Arbeitsbedingungen

Könnten deutlich besser sein. Alte Maschinen, karge Arbeitskleidung, muss viel aus der eigenen Tasche bezahlt werden.

Kommunikation

Gibt es nicht. Von oben herab.

Gleichberechtigung

Ist hier ein Fremdwort. Riesen Unterschied zwischen Mann und Frau und noch zwischen Produktion und Verwaltung.

Interessante Aufgaben

Ich habe meine Arbeit gerne gemacht. Alltag hat man überall.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht wirklich viel. Außer interessante Aufgaben (die wie oben beschrieben leider zerstört werden durch eine schlechte Leitung.) und eine relativ saubere Mülltrennung (weil man muss).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung, schlechte Entlohnung, inkompetente Führungsetage, fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, bessere Entlohnung, Führungsetage austauschen, Wertschätzung (nicht alleine finanziell), ...

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles getan, damit sich Mitarbeiter unwohl fühlen.

Image

Früher war das Image als Messgerätewerk mal gut. Heute nur noch katastrophal, auch und vorallem bei vielen Kunden.

Work-Life-Balance

Man kann pünktlich Schluss machen. Urlaub wird in vielen Fällen ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Es werden zwar Schulungen im Ausnahmefall genehmigt, aber weiterbringen (auch finanziell) tut einen das nicht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung von Altmetallen und Co. findet ordnungsgemäß statt.

Kollegenzusammenhalt

Nur einzelne Gruppen, aber echter Zusammenhalt für ein Unternehmen sieht anders aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Veraltete Geschäftsleitung, veraltete Ansichten, DDR-Denken. (Geschäftsführer ist über 80 und Werksleiter ist auch über 60, dementsprechend auch die Ansichten.)

Arbeitsbedingungen

In meiner ehemaligen Abteilung schlecht. Da sind andere Produktionsunternehmen viel weiter. Die Büroräume sind in meinen Augen auch nicht gut. Viel zu laut und zu kleine/ große Räume. Das sehen Kollegen aus der Verwaltung genau so.

Kommunikation

Der komplette Kommunikationsablauf muss verändert werden. Hier klappt garnichts.

Gleichberechtigung

Ist hier ein Fremdwort. Männer und Frauen werden immer noch strikt getrennt behandelt. Wobei die schlechte Führung alle Mitarbeiter leider betrifft.

Interessante Aufgaben

Ansich ja, wird aber durch verschiedene Faktoren wie eine schlechte Leitung leider zunichte gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-ungerechte Lohnpolitik
-häufige Kurzarbeit ( man muss ja die Gewinnausschüttung wieder einsparen )
-Uralte Unternehmensführung

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Mitarbeiter vernünftig und zahlt wenn schon allen dasselbe.

Arbeitsatmosphäre

Schleppend und schlecht. Keiner hat großartig Lust dort zu arbeiten.

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

Viel zu lange Pausenzeiten.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es vereinzelnd.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Das bei fast allen.

Arbeitsbedingungen

Alles uralt und marode. Hier wird sich kaputt gespart.

Kommunikation

Auch eher schlecht.

Gehalt/Benefits

Verbesserungsvorschläge

Gerechter gegenüber den verdienten Angestellten sein, Prozesse überdenken und vom Erscheinungsbild moderner werden. Hört doch mal auf die Ideen und Vorschläge von neuen Kolleg*innen.

Arbeitsatmosphäre

Wahnsinnig schlecht. Von oben bis nach unten.

Image

Nach Außen auch nicht mehr das, was es einmal war.

Work-Life-Balance

Man kann pünktlich nach Hause gehen und sich dann zu Hause weiterärgern.

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion gibt es keine Karriere. Da gibt es nur arbeiten, arbeiten, arbeiten. Und zwar ohne Rücksicht auf Verluste.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Papier wird nicht gespart. Alles doppelt und dreifach.

Kollegenzusammenhalt

Einige ja, die Meisten nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle älteren und erfahreneren Kollegen sind froh, dass sie bald in Rente gehen. Hier spricht keiner gut über das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell. Keine Führungspersönlichkeiten. Nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Hat nichts mit Vorgesetze/r zu sein.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr veraltete Maschinen. Kein Verständnis für die Veränderung von Prozessen, Methoden. Ansichten von neuen Kollegen werden im Keim erstickt. Auch wenn dies im Vorstellungsgespräch anders dargestellt wird.

Kommunikation

Nur das Nötigste. Keine Mitarbeiterversammlungen, Gespräche, ... . Nur Ansagen und das war´s dann.

Gleichberechtigung

Es wird ein Unterschied zwischen Männer und Frauen gemacht. Und das alleine kann schon nicht sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben ansich sind interessant. Aber der Rest reist alles rein.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen, angefangen beim Gehalt, Arbeitsplätzen, Materialien, Maschinen, usw.....

Arbeitsatmosphäre

Finde ich nicht gut. Ist sicherlich Ansichtssache, aber die Chefetage hat für mich keinen Plan in Sachen Mitarbeiterführung.

Image

Es bröckelt. War früher mal besser. Sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Kunden.

Work-Life-Balance

Man kann pünktlich Feierabend machen. Und es stehen auch alle pünktlich auf der Matte zum Feierabend. Das ist auch bezeichnend.

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion nicht möglich. Du machst deine Arbeit und dann ist Schluss. Du hast deinen Mund zu halten.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt, Zusammenhalt und Kommunikation gibt es kaum. Es gibt nette Kollegen, die hören aber nach und nach alle auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht gut behandelt. Ich bin schon lange dabei und habe keine Lust mehr. Obwohl ich mal gerne auf Arbeit gegangen bin.

Vorgesetztenverhalten

Schade dass es keine Ministerne gibt. Also von Verhalten haben diese Personen noch nichts gehört. Das liegt aber in meinen Augen an der veralteten Unternehmensleitung, welche nur noch stur an allem vorbeizieht.

Arbeitsbedingungen

Die Produktion ist auf einem historischen Stand und sollte dringend ausgebessert werden. Aber das wird sich kaum mehr lohnen........

Kommunikation

Es wird nicht viel miteinander gesprochen, es wird nur von oben entschieden so und so und dann war's das. Unter den Kollegen ist die Kommunikation auch eher dürftig.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden unterschiedlich behandelt. Beim Lohn, bei der Ansprache, bei den Regelungen. Alles sehr ungerecht.

Interessante Aufgaben

Hochwertige Produkte, allerdings mit veralteten Maschinen und Möglichkeiten. Aber die Aufgaben und Arbeiten sind toll. Es könnte alles so schön sein.......

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nicht viel ein. Außer, dass die Aufgaben nicht so schlecht sind. Aber das kann man auch woanders haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles genannte. Und das von meinen Vorrednern kann man ruhig ernst nehmen. Die positiven Bewertungen wurden von der Geschäftsleitung erfasst und sind nicht glaubwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, auf die Mitarbeiter achten und zuhören. Und nicht iwelche Feste veranstalten wo die Leitung der Meinung ist dass sowas zusammenschweißt. Brot und Spiele.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe ja gedacht man kann sich nicht verschlechtern. Da lag ich wohl falsch.......

Image

War früher mal besser sagen ältere Kollegen. Die Geschäftsleitung ist einfach zu alt und sollte endlich in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Mit über 80 wird es auch langsam Zeit.

Work-Life-Balance

Man kann pünktlich nach Hause gehen oder Überstunden machen zu müssen. Teilzeit wird angeboten, aber ohne Gleitzeit. Das gibt es bei Teilzeitkräften, warum auch immer, nicht.

Karriere/Weiterbildung

Als Mitarbeiterin schonmal garnicht und als junge noch dazu sowieso nicht. Geht nur nach: Wer kennt wen und ist bereit jemanden anzuzinken. Dann läuft's.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird größtenteils getrennt, Abfälle aus der Werkstatt werden fachgerecht entsorgt den Tonnen nach zu urteilen.

Kollegenzusammenhalt

Mit meiner Kollegin voll in Ordnung. Die denkt aber ähnlich über dieses Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht einschätzen, da ich zu den jüngeren Leuten gehöre.

Vorgesetztenverhalten

Alte Geschäftsleitung. Schlechte und undurchsichtige Entscheidungen ohne Sinn und Verstand.

Arbeitsbedingungen

Schlechte, laute Zimmer, welche nur sporadisch gereinigt und instandgesetzt werden. Die Technik ist nicht brandaktuell, aber man kann damit arbeiten.

Kommunikation

Von oben herab und ja nicht auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Frauen sind Menschen 2. Klasse und haben ewige Dankbarkeit zu zeigen. Gerechtigkeit sieht in allen Formen anders aus. Das Denken ist veraltet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind interessant. Etwas eintönig, aber das ist halt in dem Bereich so. Wir haben keine großen Spielraum, da dies von Prokuristin nicht gewünscht wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel um ehrlich zu sein. Wenn man sich ausbeuten lassen möchte ist man hier richtig. Mehr muss man dazu nicht sagen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichberechtigung, bessere Löhne und Arbeitsbedingungen. Und mehr Respekt gegenüber den Angestellten, die das erwirtschaften, was die Leitung verdient.

Arbeitsatmosphäre

Schlimm. Die Chefetage hat kein Interesse an einer guten und konstruktiven Zusammenarbeit.

Image

Zu Kunden sicherlich gut was man so hört. Aber als AG wirklich mies.

Work-Life-Balance

Regelmäßige Arbeitszeiten. Allerdings muss man eine klare Grenze ziehen, sonst wird man ausgenutzt und man macht Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Hätte ja was mit Kosten zu tun und dann müsste man die Leute auch noch besser bezahlen. Ne, das machen wir lieber nicht. Nur das, was absolut notwendig ist......

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns in der Abteilung ja. Sonst nein. Jeder hat seine Gruppe. Darüber hinaus gibt es nur sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie kleine Kinder behandelt. Es gibt faktisch keinen ordentlichen Umgang. Und das bei mehreren, hochverdienten Mitarbeitern, welche schon lange treu zur Stange halten.

Vorgesetztenverhalten

Eine Lachnummer durch und durch. Es sind grauenhafte Führungspersönlichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Produktion unter aller Würde. Die Räumlichkeiten sind entweder zu kalt oder zu heiß. Die Einrichtung ist marode und müsste dringend modernisiert werden. Die Arbeitsprozesse sind prähistorisch und nicht mehr zeitgemäß.

Kommunikation

Gleich null. Es wird nicht gesprochen miteinander. Nur entschieden.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Es wird nach Geschlecht und Gesicht entschieden. Jemand, der nicht ins Bild passt ist unerwünscht.

Interessante Aufgaben

Ja, die gibt es. Diese werden durch den täglichen Ärger allerdings hinten ran gestellt, sodass man keine Freude daran hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Ach ja, gibt ja keine. Stimmt. Ist wirklich so. Ich verfasse diese Bewertung nicht aus Frust, sondern um davor zu warnen. Nehmt die Warnung ernst. Ich habe es leider nicht getan. Die guten Bewertungen wurden von der Geschäftsleitung verfasst. Ebenso die Gehaltsangaben. Glaubt dem nicht. Die alten Bewertungen sind schon richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben alles genannte.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung einführen, faire Löhne, saubere Räume, saubere Toiletten, Wertschätzung und alles o.g. was nicht läuft.

Arbeitsatmosphäre

Wahnsinnig schlecht. Zusammenhalt wird unterbunden durch die Leitung.

Image

Nach Außen gut, auf dem Arbeitsmarkt war er mal gut. Ehem. Messgerätewerk. Heute ein katastrophales Image unter Arbeitern.

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden. Die dann genullt werden ohne Hinweis.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kannst du machen wenn du genug schleimen und verpfeifen kannst. Dann bist du die Nr. 1. Eine von den vielen Nr. 1en die es da angeblich gibt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird überall so leger gehandelt denke ich mal. Nichts besonders Negatives kann ich da berichten.

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind bloß als notwendiges Übel da, um die jungen Arbeitstiere anzulernen. Eine wirkliche Wertschätzung gibt es nicht. Eher Bevormunden. Das trifft es am besten.

Vorgesetztenverhalten

Alte Leitungsetage. Geschäftsführer über 80, Prokurist kurz vor der Rente. Haben alle keine Lust mehr und spielen die Mitarbeiter kaputt.

Arbeitsbedingungen

Ich sag nur Raumaufteilung...... Dreckige Fußböden, keine Fenster mitunter in Büros, eklige Toiletten, kann man garnicht alles aufzählen.

Kommunikation

Ist nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Geht nach Gesicht und vorallem nach Verwandtschaftsgrad.

Interessante Aufgaben

Könnte so schön sein. Aufgaben gibt es genug welche interessant sind. Aber durch das Verhalten der Vorgesetzten wird alles zerstört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles oben ausgeführte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben ausgeführte.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, faire Löhne, ein gutes Miteinander, ordentliche Kommunikation, gerechtes Handeln,......

Arbeitsatmosphäre

Wird durch die Geschäftsführung unterbunden.

Image

Ich denke zu den Kunden recht gut. Hochwertige Produkte werden von billigen Arbeitskräften (um freundlich zu bleiben) hergestellt. Als Arbeitnehmer kann man den Laden nur meiden. Anders kann man es nicht sagen.

Work-Life-Balance

Überstanden sind an der Tagesordnung. Diese werden zugunsten des Unternehmens genullt und man wird noch frech angegrinst. Da kommt einem die Galle hoch.

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion werden maximal Schulungen bezahlt, die unbedingt benötigt werden. Alles andere kannst du knicken. Für dich persönlich gibt es nichts.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja gut, bei den ganzen Vorschriften kann man nicht alles einhalten. Aber Entsorgungen finden sachgerecht statt. Müll wird soweit ordentlich getrennt. Weiter kann ich nichts sagen. Ist ok denke ich.

Kollegenzusammenhalt

Wenn der Wille unter den Kollegen nicht so stark wäre, dann gebe es gar keinen Zusammenhalt, da dieser unterbunden wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geduldet. Am liebsten sollen die alle weg. Die bringen dem Unternehmen nicht mehr die Leistung. Und wenn ich so behandelt werden würde, würde ich das wahrscheinlich genauso nicht tun.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es Mimussterne? Nein, leider nicht. Das wäre eine gelungene Lösung, um das Verhalten realistisch darzustellen.

Arbeitsbedingungen

Wer die 60er Jahre gut fand, ist hier genau richtig. Ich gehöre jedenfalls nicht mehr zu den Interessierten. Die Prozesse sind nicht durchdacht, uralt und starr. Es gibt keine Möglichkeiten, was zu verändern. Das war so, das ist so, und das bleibt so. Und jetzt Ruhe und an die Arbeit.

Kommunikation

Gibt es keine. Es gibt Anweisungen. Daran hast du dich zu halten sonst gibt's Probleme. Immer Sinne von du gehst.

Gleichberechtigung

Ein Witz. Frauen gehören immer noch hinter den Herd. Und der Mann soll arbeiten bis zum umfallen. Es gibt keine Gleichstellung. Weder vom Lohn, noch vom Ansehen.

Interessante Aufgaben

Ja, es gibt viele interessante Aufgaben. Das UN hat großes Potenzial, wird aber hingerichtet durch die planlose Geschäftsleitung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Ja wird angeboten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Klasse

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Super