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ARMANO 
Messtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARMANO Messtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARMANO Messtechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARMANO Messtechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    52%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Von oben herab.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einigen sehr gut. Mit anderen sehr schlecht. So ein Mittelding gibt es nicht.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden zuhauf, absetzen nicht gerne gesehen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Minus 5 Sterne. An Absurdität nicht zu überbieten.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe meine Arbeit gerne gemacht. Alltag hat man überall.