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Schneider 
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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktionszeit, Transparenz und Verbindlichkeit.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Bewerbungsfragen

  • Die Bewerbungsgespräche zeichneten sich durch Offenheit, Ehrlichkeit, großen Informationsfluss und durch eine sehr wertschätzende Atmosphäre aus.
  • Ich hatte das Gefühl mit dem „Herzen“ empfangen zu werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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