46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG Bewertungen
Armaturenfabrik
Franz
Schneider
GmbH
+
Co.
KG
Nordheim
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hidden Champion in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG in Nordheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Team, diverse Möglichkeiten an Team-Events teilnehmen; Kooperation mit dem Sport+WellnessPark in Lauffen
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern; Mehr fürs Image machen! AS-Schneider ist DER Hidden-Champion in der Region!
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeit; Arbeitszeitreduzierung möglich für Kinderbetreuung
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich weiterbilden
Gehalt/Benefits
Tarifliche Entlohnung + diverse Sonderzahlungen! Gehalt kommt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - auf das man sich verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Vorgesetzte, die den Mitarbeitenden als Mensch sehen
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede - alle sind gleich!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich; Eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG in Nordheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitszeit, Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation, Verbesserungen werden wenn überhaupt erst nach mehrmaligem vorschlagen umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Überlegen wie man ohne dauerhaft Überstunden zu machen über die Runden kommt.
Vorgesetzte sollten an ihrem Verhalten arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, dauerhafte Überstunden aber dann fehlende Werkzeuge das man kaum eine Woche arbeiten kann ohne Angst zu haben das es ausgeht.
Work-Life-Balance
Man wartet ewig bis mal der Urlaub genehmigt ist, oft noch mit wochenlanger Wartezeit und 2-3 Nachfragen
Sonst gut 35h Woche, IGM-Tarif
Da kann man sich nich beschweren
Karriere/Weiterbildung
Top Förderung
Gehalt/Benefits
Man kann sich nicht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, man hilft sich immer
Vorgesetztenverhalten
Oft schlecht gelaunt, Druck ohne Ende, man erwartet von der Belegschaft dauernd Vorschläge wie man etwas besser machen kann, von der Führungskraft selbst kommt meistens nichts. Und umgesetzt wird auch nur sporadisch
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen, Moderne Werkzeuge ( wenn auch nie in großer Stückzahl vorhanden)
Kommunikation
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern mäßig, zwischen den Kollegen super
Gleichberechtigung
Super Aufstiegschancen, man fördert Mitarbeiter intern sehr gut
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeit, immer wieder Herausforderungen ( es wird nicht langweilig)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit tollem Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG in Nordheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den allgemeinen Umgang mit Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für neue Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Firma um seine Ziele zu in den Sand zu stecken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG in Nordheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Chance bekommt etwas zu sagen wenn einem etwas nicht Passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zusehr an der Vergangenheit fest gehalten und Mitarbeiter die etwas verbessern wollen werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Raus aus dem traditionellen Denken kommen und mehr Digitale Technologien verwenden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert aber man bekommt die Chance für einen Job
Gehalt/Benefits
Zahlt nach IGM Tarif
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer darauf an was man will
Arbeitsbedingungen
Zu heiß im Sommer, aber man kann dan seine Arbeitszeit verkürzen
Kommunikation
Man kann jeder Zeit mit Kollegen und Vorgesetzten sprechen
Interessante Aufgaben
Ständig neue Produkte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bodenständiger, global aufgestellter Mittelständler
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG in Nordheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, meistens respektvoller Umgang untereinander
Image
Image subjektiv eher gut
Work-Life-Balance
Flexibilität beim Einreichen von Urlaubstagen, Inanspruchnahme von Gleitzeittagen, überdurchschnittliche Anzahl an Tagen für mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner persönlichen Sicht hervorragend - Vorgesetzte fördern und besetzen Führungspositionen auch innerbetrieblich. Förderungsprogramm für interne Nachwuchsführungskräfte vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehälter weitestgehend nach IGM-Tarifvertrag mit kleinen Abweichungen sowohl im Gewerblichen- als auch Angestelltenbereich. Führungspositionen nebentariflich, nicht außertariflich (AT) per Definition. Incentive-Programm für nebentariflich Beschäftigte, dessen beinhaltete (Finanz)Ziele doch recht hoch gesteckt sind und daher seltenst erreicht werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regelmäßig soziale Aktionen und Spenden an gemeinnützige Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Einzigartiger Zusammenhalt unter den Kollegen - hierarchieübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen, sofern ich das bewerten kann
Vorgesetztenverhalten
Mich persönlich betreffend top - mehr Mentor als Boss. Generell gesehen eher positiv
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, hier und da etwas zusammengewürfelt. Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird definitiv geachtet.
Kommunikation
Es wird m.M.n. transparent via Mitarbeiter-App kommuniziert und informiert
Interessante Aufgaben
Globale Verbindung zu den Niederlassungen, da überwiegend lokal produziert wird - heißt globale Projekte werden im Kollektiv bearbeitet
Gleichberechtigung
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Roadmap gibt Richtung vor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG in Nordheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute interne Kommunikation durch digitale INSIDE App
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Soziales Engagement der AZUBI's
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG in Nordheim gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitness Studio kostenlos, frisches Obst, Soziale Projekte
Ausbildungsvergütung
IG Metall Tarif
Die Ausbilder
Sehr kompetent
Spaßfaktor
Azubi Event jedes Jahr (2 Tage)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Innovative, digitale Mitarbeiter Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG in Nordheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Mitarbeiter wird Viel getan
Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheits-Management
Kommunikation
Neuer Unternehmens-App macht es möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlender Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinenbau-Produktionstechnik im Bereich Design / Gestaltung bei Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG in Nordheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Ausbildung; gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut gemeint, aber....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG in Nordheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Umstrukturierungen.
MAs "hochloben" damit diese am Ende trotzdem das selbe machen als vorher.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege verkürzen!
Ehrlicheres MIteinander.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen werden weitergeleitet anstatt beschlossen.
Strategie von gestern ist heute und morgen wieder überholt, Nachvollziehbarkeit ist nicht gegeben. Strukturen und Teams werden teilweise chaotisch verändert.
Work-Life-Balance
Fitnesstudio, Frei-Obst, super-flexible-Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich.
Karriere/Weiterbildung
Private Choaching Inhalte "sickern" durch. Fachliche Weiterbildung eher keine Regel sondern eher geduldetes Übel. Bestimmter Kreis erhält (gefühlt) Vorzüge.
Gehalt/Benefits
Es wird versucht möglichst viele Teamleiter und Spezialisten auf AT-Verträge zu drücken.
Keine passenden Stellenbeschreibungen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte können nicht deligieren, und sind dadurch völlig überfordert.
Probleme technischer Art werden verschoben anstatt entschieden.
Arbeitsbedingungen
I.d.R. neue Einrichtung und adäquate Technik ohne viel Schnick-Schnack
Kommunikation
Entscheidungen "von oben" werden angekündigt dass sie kommuniziert werden, findet aber nicht satt.
Leider "kleiner Dienstweg" effektiver als der "normale".
Komplizierter Entscheidungswege für geringfügige Probleme.
Interessante Aufgaben
Hamsterrad, Keine Zeit für Inovationen und neue Lösungen auf Problemstellungen, da täglich wiederkehrende Aufgaben, Routine und Protokollschritte zu viel Zeit beanspruchen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Armaturenfabrik Franz Schneider durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Armaturenfabrik Franz Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Armaturenfabrik Franz Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.