Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Armaturenfabrik Franz Schneider die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home-Office-Möglichkeit; Arbeitszeitreduzierung möglich für Kinderbetreuung
Wertschätzende Vorgesetzte, die den Mitarbeitenden als Mensch sehen
Sehr abwechslungsreich; Eigenverantwortliches Arbeiten
Viel Arbeit, dauerhafte Überstunden aber dann fehlende Werkzeuge das man kaum eine Woche arbeiten kann ohne Angst zu haben das es ausgeht.
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern mäßig, zwischen den Kollegen super
Tolles Team - auf das man sich verlassen kann.