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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Armaturenfabrik Franz Schneider die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird m.M.n. transparent via Mitarbeiter-App kommuniziert und informiert
Einzigartiger Zusammenhalt unter den Kollegen - hierarchieübergreifend
Flexibilität beim Einreichen von Urlaubstagen, Inanspruchnahme von Gleitzeittagen, überdurchschnittliche Anzahl an Tagen für mobiles Arbeiten
Mich persönlich betreffend top - mehr Mentor als Boss. Generell gesehen eher positiv
Globale Verbindung zu den Niederlassungen, da überwiegend lokal produziert wird - heißt globale Projekte werden im Kollektiv bearbeitet
Gutes Arbeitsklima, meistens respektvoller Umgang untereinander