Armbruster 

W. 

Teigwarenfabrik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit mit einigen Kollegen.
Hier gibt es immer noch sehr guten Kontakt. Da bin ich sehr froh darüber, weil trotz den sehr widrigen Arbeitsbedingungen und extrem hohen Anforderungen enge Freundschaften entstanden sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige ältere Mitarbeiter machen das Arbeiten hier sehr schwer. Diese haben keinen Respekt vor neuen Mitarbeitern und behandeln Einen schlecht. Das wird sich auch nie bessern, weil seitens der Führung kein Handlungsbedarf besteht.

Insgesamt herrscht hier ein sehr schlechtes Arbeitsklima, keine Wertschätzung und keine Kommunikation. Man fühlt sich immer bedrängt und ich hatte immer Angst, das ich gekündigt werde.

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den Mitarbeitern kommunizieren und vor allem menschlich umgehen. Andere Meinungen gelten lassen und auch mal auf die vielen Kritiken hören.
Nicht so arg von oben herab agieren.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der sicher zu erwartenden Antwort muss ich hier im Kommentar reagieren. Das wollte ich eigentlich vermeiden, es lässt mir sonst aber keine Ruhe.
Die Aussagen sind nicht widersprüchlich ( 1 Jahr ... )
Hier wird nicht auf die durch etliche negative Bewertungen belegten Zustände besser agiert. Es wird nicht polemisiert oder gebasht, sondern nur ehrliche Empfindungen der ehemaligen Mitarbeiter gespiegelt.

Gütliche Bewertungen werden wie bei mir durch anwaltliche Bemühungen erzwungen. Das belegen alle gerade aktualisierten, schlechten Bewertungen. Dazu wird bezweifelt, das man bei diesem Unternehmen gearbeitet hat.

Hier wird es keine Einsicht geben, dass das Riesen-Problem hauptsächlich in einer Richtung zu finden ist. Daher gibt es keinerlei Bestreben, um den Mitarbeitern ein gutes Arbeitsleben mitzugeben.
Arbeit soll etwas Spaß machen. Nicht nur Druck und Profit ohne Rücksicht auf Verluste.

Altgediente Kollegen sind extrem unfreundlich zu neuen Mitarbeitern.
Ansonsten gibt es nur Druck, Druck, Druck. Arbeitsergebnis vor Menschlichkeit.
Als Führungskraft hat man eine extrem kurze Halbwertszeit. Als normaler Arbeiter ist diese zwar auch sehr kurz, aber doch etwas länger.

Image

Schlecht, es geht leider nicht schlechter.

Extremst hohe Fluktuation. Nun weiß ich, weshalb. Das wird nicht besser werden, weil es keine Einsicht gibt und Niemals geben wird.

Es wurde von einer Kollegin sogar Kuchen und ( alkoholfreier ) Sekt mitgebracht, aber nicht wegen einem Geburtstag. Sondern weil sie von allen Kollegen weit am längsten im Betrieb war.

Es war das einjährige Jubiläum ...

Work-Life-Balance

Wird hier zwar öffentlich publiziert und angepriesen, aber definitiv nicht gelebt

Karriere/Weiterbildung

Wird hier definitiv nicht kommuniziert oder angeregt.

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt, passt es einigermaßen.
Das ist aber nur extrem selten der Fall. Das haben mir etlichen Kollegen und Kolleginnen direkt im Geheimen auch so erzählt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Medium.
Bei den Meisten in der reinen Produktion gibt es einen guten Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Da wird auch mal herzhaft gelacht und geflunkert.
Ansonsten gibt es gefühlt wenig Kommunikation oder gar Wertschätzung von den Büroabteilungen / Leitungsebene / Handwerkerabteilungen zu den "normalen" Anlagenbedienern. Hier herrscht kalte Umgebungsluft.

Mein positives Bestreben hierzu wurde nicht anerkannt oder gar als wichtig befunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen können mit den Neuen nicht umgehen oder normal kommunizieren.
Mir wurde von mehreren Seiten immer Missgunst, Unfreundlichkeit, keinerlei Respekt und emotionaler Abstand trotz meiner recht guten Berufserfahrung, Hilfe und Freundlichkeit entgegen gebracht.
Das sollte jedoch honoriert werden, wenn man wie ich sein Bestes gibt.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Kommunikation.
Das erschreckende Erwachen kommt viel zu spät bei den verzögerten Mitarbeitergesprächen.
Vorgesetzte oder Führungspersonal gehen wie aktuell wieder wie so oft gegeben von alleine oder werden ohne triftigen Grund nach "gusto" oder Tagesform gegangen.

Man kann schon nicht mehr zählen, wie viele Werkleiter, Bereichsleiter, Schichtführer oder auch einfache Produktionsarbeiter es schon in dieser Firma gegeben hat. Tendenz wie immer kräftig steigend.

Arbeitsbedingungen

Für mich war gefühlt immer nur Druck wegen guten Ergebnissen und nicht der Mensch im Focus. Sehr schade.

Kommunikation

Seitens der Leitung wird die Richtung nur wachsweich und nicht eindeutig zu den Mitarbeitern kommuniziert.
Die Führung agiert nur im Hintergrund und kommt bei vermeintlichen Fehlern gewaltig mit dem Vorschlaghammer daher.

Besserung wird nie in Sicht sein. Es gibt keinerlei Einsicht, das etwas gewaltig falsch läuft oder wer am ganzen Problem die eigentliche Ursache ist.
Das würde Alles aber erheblich verbessern. Sehr, sehr schade.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Arbeit und Aufgabenfelder. Hier bleibt man stecken und kommt nicht weiter.
Gute Kollegen haben mir ständig angeraten, schnellstens etwas Besseres zu suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass der Lohn wenigstens pünktlich ausbezahlt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Erfahrung nach gibt es nur begrenzte Möglichkeiten zur kreativen Arbeit und Eigeninitiative.

Die Arbeitsatmosphäre habe ich teilweise als angespannt und von Unsicherheit geprägt empfunden.

Teamzusammenhalt und Kommunikation wirkten auf mich ausbaufähig.

Work-Life-Balance war meiner Wahrnehmung nach schwierig zu erreichen.

Ich habe nur begrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung wahrgenommen.

Projekte und Abläufe wirkten häufig unstrukturiert, was zu zusätzlicher Belastung führte.

Für mich persönlich waren Führung und Unterstützung durch Vorgesetzte teils wenig zeitgemäß.

Infrastruktur, Produktionsanlagen und digitale Prozesse schienen teilweise veraltet und verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte den Eindruck, dass sich im Unternehmen vieles so fortsetzt wie bisher, sodass ich persönlich keine konkreten Verbesserungsvorschläge habe.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte den Eindruck, dass das Unternehmen nach außen hin als sehr modern auftreten möchte, in der Praxis aber in einigen Bereichen noch Nachholbedarf bei Investitionen besteht.

Meiner Erfahrung nach gab es nur begrenzt Raum für Kreativität und eigenständiges Arbeiten, da ich das Gefühl hatte, dass viel Kontrolle ausgeübt und ein gewisser Leistungsdruck vorhanden war.

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden habe ich als teilweise schwierig erlebt, was meiner Wahrnehmung nach auch durch ein gewisses Konkurrenzdenken beeinflusst wurde.

Ich habe beobachtet, dass häufiger Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen verlassen haben, was meiner Ansicht nach das Arbeitsklima beeinträchtigt hat. Insgesamt habe ich die Atmosphäre eher als angespannt und von Unsicherheit geprägt empfunden und mir mehr Wertschätzung gewünscht.

In der Produktion und Verpackung habe ich wahrgenommen, dass viele Mitarbeitende verschiedene Sprachen sprechen, was für mich persönlich die Verständigung manchmal erschwert hat.

Image

Ich hätte mir gewünscht, mit mehr Stolz und Begeisterung über meinen Arbeitsplatz sprechen zu können, hatte dieses Gefühl aber leider nicht. So viel zur Unternehmenskultur!

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erschien mir herausfordernd, da eine starke Fokussierung auf berufliches Engagement bestand.

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich waren die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung eher eingeschränkt, was ich als verbesserungswürdig empfand.

Gehalt/Benefits

das Gehalt in der Firma liegt unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird an Tafeln gespendet, jedoch nur aus einem bestimmten Grund.
Ach, ja der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Ansicht nach könnte der Zusammenhalt im Team stärker sein. Ich hatte den Eindruck, dass die Zusammenarbeit eher individuell geprägt war und Teamarbeit nicht besonders gefördert wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle müssen Leistung bringen auch die älteren Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Gefühl, dass eigene Meinungen nur begrenzt willkommen sind und Entscheidungen stark von oben getroffen werden. Das empfand ich persönlich als ungerecht und nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsbedingungen

Nach meinem Eindruck gibt es in der Produktion und Infrastruktur noch Verbesserungsbedarf. Einige Bereiche wirkten auf mich älter und weniger modern, während andere bereits auf einem guten Stand waren.

Kommunikation

Es finden viele Meetings statt, jedoch fehlt ihnen oft an Substanz.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich hatte den Eindruck, dass viele Projekte unter mangelnder Planung litten, was später zu viel zusätzlicher Arbeit führte. Das empfand ich als belastend für das Team.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist in den letzten Jahren gewachsen - evtl. für die Zukunft über zusätzliche Büros nachdenken

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl. Nette Kollegen, der Chef hat stets ein offenes Ohr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit Aufgaben und Bezahlung zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, habe sehr nette Kolleginnen und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden keine Unterschiede gemacht, ob alter oder junger Kollege.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die Geschäftsleitung korrekt.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, Ausstattung in Ordnung

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Besprechungen zum Infoaustausch

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meiner Stelle rundum zufrieden. Sie ist interessant und vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusagen wurden eingehalten, vom Lohn über Urlaub/ Arbeitszeiten bis zur Schulung. Ich fand gut, dass ich mich auch direkt an den Chef wenden konnte.

Verbesserungsvorschläge

Im letzten Jahr gab es zu viel Wechsel in der Verpackung mit zu vielen Zeitarbeitern. Das wurde aber verbessert, zwischenzeitlich besteht dieses Problem so nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre wirklich gut und kollegial. Ich konnte jederzeit Kollegen und Vorgesetzte ansprechen, mir wurde geholfen.

Image

Ich finde, das Unternehmen ist hier gut aufgestellt. Es finden dauernd Verbesserungen statt, man erkennt Fehler an und stellt sie ab.

Work-Life-Balance

Arbeitspläne werden mehrere Wochen im Voraus erstellt, man kann planen. Alle Sonderanfragen ( Umzug) wurden positiv beantwortet. Ich habe Schichten gearbeitet, wir haben pünktlich Feierabend gemacht. Schichtarbeit, klar. Damit muss man klar kommen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe extern an Schulungen teilgenommen, der Vorschlag kam von meinem Vorgesetzten. Die Schulung war ziemlich teuer, wurde komplett vom Unternehmen bezahlt. Die meisten Schulungen finden intern statt.

Gehalt/Benefits

Habe dort deutlich mehr verdient als bei meiner alten Stelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde ich ok für einen mittelständischen Betrieb

Kollegenzusammenhalt

Gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut keine k!

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte alle meine Themen immer ansprechen, und bin auf ein offenes Ohr gestoßen. Ansprechen konnte ich alles, meine Wünsche wurden aufgenommen und weitestgehend erfüllt

Arbeitsbedingungen

Ist Produktion, es laufen Maschinen, die teilweise laut sind. Im Sommer wird es sehr warm in den Produktionsräumen.

Kommunikation

Fand ich ok, habe alle Infos bekommen, die ich brauchte. Kleine Themen direkt mit dem Abteilungsleiter, größere Themen direkt mit dem Chef.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vieles wiederholt sich, dennoch passiert jeden Tag eine oder mehrere Überraschungen, gerade in der Produktion und in der Verpackung. Die Zeit verging jeden Tag wie im Flug