Armbruster 

W. 

Teigwarenfabrik 

GmbH

Unternehmenskultur

es wird verlangt das man arbeitet, wie Überall

Probleme die man anspricht werden angegangen

mal mehr, mal weniger, liegt aber an den Kollegen (es menschelt halt)

passt Überstunden werden fair ausgeglichen

angesprochene Probleme können gelöst werden

Aufgrund der sicher zu erwartenden Antwort muss ich hier im Kommentar reagieren. Das wollte ich eigentlich vermeiden, es lässt mir sonst aber keine Ruhe.
Die Aussagen sind nicht widersprüchlich ( 1 Jahr ... )
Hier wird nicht auf die durch etliche negative Bewertungen belegten Zustände besser agiert. Es wird nicht polemisiert oder gebasht, sondern nur ehrliche Empfindungen der ehemaligen Mitarbeiter gespiegelt.

Gütliche Bewertungen werden wie bei mir durch anwaltliche Bemühungen erzwungen. Das belegen alle gerade aktualisierten, schlechten Bewertungen. Dazu wird bezweifelt, das man bei diesem Unternehmen gearbeitet hat.

Hier wird es keine Einsicht geben, dass das Riesen-Problem hauptsächlich in einer Richtung zu finden ist. Daher gibt es keinerlei Bestreben, um den Mitarbeitern ein gutes Arbeitsleben mitzugeben.
Arbeit soll etwas Spaß machen. Nicht nur Druck und Profit ohne Rücksicht auf Verluste.

Altgediente Kollegen sind extrem unfreundlich zu neuen Mitarbeitern.
Ansonsten gibt es nur Druck, Druck, Druck. Arbeitsergebnis vor Menschlichkeit.
Als Führungskraft hat man eine extrem kurze Halbwertszeit. Als normaler Arbeiter ist diese zwar auch sehr kurz, aber doch etwas länger.