Navigation überspringen?
  

Armbruster W. Teigwarenfabrik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
Armbruster W. Teigwarenfabrik GmbHArmbruster W. Teigwarenfabrik GmbHArmbruster W. Teigwarenfabrik GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (7)
    77.777777777778%
    2,11
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Armbruster W. Teigwarenfabrik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,11 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Armbruster W. Teigwarenfabrik GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Feb. 2019 (Geändert am 06.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte fast jeden Tag Bauchschmerzen wenn ich durch die Eingangstüre trat.

Keine ruhige Minute, kein nettes Wort, kein Humor.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung erinnert mich an den Präsidenten eines großen westlichen Kontinents. Die Desinformation, die chronische nicht-einhaltung von Hierarchie, Organigramm oder selbst vorgegebenen Regeln dient dem gleichen Zweck wie das sporadische "Vornehmen" einzelner Mitarbeiter bis diese nicht mehr wollen oder können. Alles und jeder ist der Spitze zugeordnet und ausgerichtet. Diese ist die einzige Instanz welche ohne Absprache/Info willkürlich und ohne dass man sich darauf einstellen könnte agiert, maximale Verwirrung stiftet und dabei, nach einer gewissen Zeit, das bemerkenswerte Ergebnis erzielt, dass sich niemand mehr traut zu widersprechen oder sich anderen Kollegen mitteilt oder vertraut, da jeder um sich selbst Angst haben muss. Ziel erreicht!

Kollegenzusammenhalt

In der Verpackung ja, im mittleren Mgmt. nicht möglich da die GL bestimmte leitende Angestellte direkt anvisiert Kollegen und sogar deren Vorgesetzte (z.B. per Mail) zu verpfeifen und Fehler aufzudecken. Gesichtsverlust ist damit stets von oben herab gewünscht, geplant und vorgesehen. Ziel: Je mehr die Mitarbeiter sich untereinander mistrauen, desto mehr Einzelkämpfer gibt es – und diese kann die GL deutlich leichter kontrollieren und austauschen.

Interessante Aufgaben

Teigwaren sind nicht spannend!

Kommunikation

Die Information bzw. Desinformation ist eine sehr einfache aber wirksame Technik der Geschäftsleitung die Mitarbeiter – egal welche Hierarchie – untereinander und vor allem gegeneinander auszuspielen. Ziel: Verunsicherung um das bestehende Machtgefüge auf die GL hin selbst zu festigen und jeden anderen von der GL maximal abhängig zu machen.

Gleichberechtigung

Direkt unter der GL bis zu einfachen Produktions-Mitarbeiter sind alle gleich. Das Organigramm ist Druckertinte auf weißem Papier - mehr nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder muss seine Leistung bringen, egal welches Alter. Ich denke dieser Punkt ist nicht anders als bei anderen Betrieben.

Karriere / Weiterbildung

Soviel Bildung ist hier gar nicht nötig oder soll ich sagen gewünscht?

Gehalt / Sozialleistungen

Bitte Siehe bei Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Im Sommer war es in der Produktion so heiß, dass es einigen Mitarbeitern immer wieder schlecht wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dazu möchte ich nichts schreiben.

Work-Life-Balance

Keine ruhige Minute, kein nettes Wort, kein Humor.

Image

Ach Du lieber Gott - wenn man sich die Homepage von A. T. anschaut sieht man ja wie das Image gepflegt wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt keine Anzeichen dass es anders werden kann, daher: Wer kann der geht, wer muss der wird gegangen.

Pro

Parkplatz ist kostenlos.

Contra

Die oben genannten Punkte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Armbruster W. Teigwarenfabrik GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gesundes Arbeitsklima? Nein. Wohl eher geprägt von Misstrauen, Druck, Verunsicherung und Angst.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bis jetzt noch nie eine GL erlebt, die Kurse in Mitarbeiterführung, -Motivation sowie in normalem, menschlichen Verhalten derart dringend nötig gehabt hätte.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Schnittstellenbereich war ein guter Zusammenhalt. Leider jedoch nicht in allen Abteilungen, was evtl. auch an den Massen von Zeitarbeits- / Saisonkräften liegt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ja, aber da die GL einen dezenten Hang zum Mikromanagement aufweist liegen die Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Einbringung bei nahezu Null.

Kommunikation

Es wird viel und gerne geredet. Leider in sehr vielen Fällen ohne Message.

Karriere / Weiterbildung

Sofern es dem Arbeitgeber etwas bringt. Persönlichkeitsentwicklung = null.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt vertretbar. Sozialleistungen? Nicht im Wortschatz der GL enthalten.

Arbeitsbedingungen

Vertretbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Unterirdisch.

Image

Sehr schlecht. Daher wundere ich mich noch immer über die hier vorgefundenen, positiven Bewertungen des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • Danke nein. In Anbetracht anhaltender Resistenz der GL gegenüber konstruktiver Kritik wäre das vergeudete Zeit.

Pro

Dass ich meinen jetzigen Job umso mehr genießen kann.

Contra

Der massive Nachholbedarf der GL in punkto Zwischenmenschlichkeit, Mitarbeiterführung und -Motivation wirkt sich leider nachhaltig negativ auf den gesamten Arbeitsalltag aus. Der ***** stinkt nun mal immer vom Kopf.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Armbruster W. Teigwarenfabrik GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (7)
    77.777777777778%
    2,11
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Armbruster W. Teigwarenfabrik GmbH
2,11
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
185.115 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.554.000 Bewertungen