Let's make work better.

ARMEDANGELS Logo

ARMEDANGELS
Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Selbstdarstellung, wenig Interesse

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Armedangels als Produktmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

interessiert euch für die Bewerber und stellt euch weniger selbst dar.
Im gesamten Gespräch ging es mehr um die Firma und welche Projekte mein/e Gesprächspartner/in abgeschossen hat, als um mich. Und wenn es Fragen zu mir gab, dann haben die überwiegend offen gelegt, dass mir nicht zugehört wurde. Warum wurde dann überhaupt zum Gespräch eingeladen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erfahrene Mitarbeiter unerwünscht - Absagen nach Wochen freitagabends nach 19 Uhr - Wertschätzung => Buzzword

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARMEDANGELS als Mitarbeiter 50+ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tut doch nicht divers, wenn ihr es nicht seid. Alter & Geschlecht muss im Prozess nicht verraten werden - witzig- liest ja auch jeder In den Zeugnissen! Ich sehe und verstehe, dass ich nicht Zielgruppe bin und verkaufe jetzt meine Kleidung von ARMEDANGELS auf dem Mädelsflohmarkt, solange es noch ein paar Ökos gibt, die an die Social Company glauben. Zack: Mit schlechten Prozessen Kunden verloren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

great application process

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Social Fashion Company GmbH als Intern Social Media beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

none so far


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Wieckhorst, Talent Acquisition Lead
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead

Dear applicant,
thank you for taking the time to write an evaluation. We are very pleased that you liked the application process and interviews with us.
Kind regards,
ARMEDANGELS People Team

Super wertschätzender und reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Social Fashion Company GmbH als Junior CRM beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Wieckhorst, Talent Acquisition Lead
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team

Sympathischer und transparenter Austausch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARMEDANGELS als Strategic Buying Expert beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Was war Dein bisher größter Erfolg in Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten?
  • Was ist Dir wichtig, um langfristig happy zu sein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Wieckhorst, Talent Acquisition Lead
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team

Wertschätzender, offener und transparenter Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARMEDANGELS als Strategic Buying Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe selten einen so gut organisierten und transparenten Bewerbungsprozess erlebt.
Die Fragen, die mir gestellt wurden, waren sehr intelligent und der gesamte Prozess so gut geplant, dass mir ein realistischer Einblick in die Stelle geboten wurde.
Meine Kontaktperson hat sich ausreichend Zeit für mich genommen, Fragen meinerseits professionell beantwortet und auch die Rückmeldungen kamen in einem angemessenen zeitlichen Rahmen.
Im gesamten Prozess habe ich mich wirklich sehr wertgeschätzt gefühlt, insbesondere durch den authentischen und herzlichen Umgang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Wieckhorst, Talent Acquisition Lead
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine wertschätzenden Worte - wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team

Top Bewerbungsprozess, transparent & schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Social Fashion Company GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was hast Du von Deinen Freund*innen & Kolleg*innen zuletzt als konstruktives Feedback bekommen?
  • Was ist für Dich wichtig, um langfristig happy zu sein? Was sind für Dich absolute No-Gos?
  • Beschreibe mir eine Situation, in der Du außerhalb Deiner Komfort-Zone gearbeitet hast - wie hast Du Dich gefühlt? Was war der Outcome?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Wieckhorst, Talent Acquisition Lead
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team

Sehr nette Mitarbeitende, toller Umgang und Unterstützung während des Prozesses.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARMEDANGELS als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Wieckhorst, Talent Acquisition Lead
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team

Sehr schnelle, angenehme Kommunikation und zuverlässiger Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARMEDANGELS als Social Media Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt fällt mir wenig ein, dass ich zu einem verbesserten Bewerbungsprozess beisteuern könnte - ich kann mich nicht beschweren.

Die Abwicklung ging sehr schnell und das gesamte Recruiting Team war sehr sympathisch, flexibel und verständnisvoll, insbesondere, als ich mich schlussendlich trotzdem gegen das Praktikumsangebot entschied.

Der Prozess ging sehr schnell, ich musste nie lange auf Antworten warten und mir wurde stets auf Augenhöhe begegnet und sogar das Gefühl gegeben, dass das gesamte Team sich auf den Start meines Praktikums freute.

Überrascht war ich lediglich von dem Beginn der Abwicklung meiner Bewerbung: ich wurde sehr zeitnah von einer netten Mitarbeiterin angerufen, während ich fest mit einer Mail gerechnet hatte, da ich diese direkte Art der Kommunikation bisher nicht kannte - doch es gefiel mir sehr und zeigte in meinen Augen sehr angenehm aufrichtiges Interesse an meiner Person.

Auch die Aufgaben, bzw. Case-Study, die mir für die Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch gesendet wurde fand ich sehr fair und verständlich.

Ingsesamt würde ich mich definitiv noch einmal bewerben!:)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Wieckhorst, Talent Acquisition Lead
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team

Tolles Unternehmen und ein super Bewerbungsverfahren!

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARMEDANGELS als Working Student Impact Communications & Data Research beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Studienwahl
  • Interesse am Thema nachhaltige Mode
  • In welchem Bereich in der Nachhaltigen Mode sehe ich mich in der Zukunft?
  • Wie gehe ich mit stressigen Situationen um?
  • In welcher Atmosphäre kann ich am besten lernen?
  • Über welche Themen möchte ich viel lernen?
  • Was ist für mich gute Kommunikation?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Wieckhorst, Talent Acquisition Lead
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
People Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden