Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARMEDANGELS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist auf jeden Fall noch Luft nach oben und es gibt einiges nachzuholen, manchmal werden interne Entscheidungen kurzerhand wieder über den Haufen geworfen und man erfährt das erst nebenbei in einem Meeting und muss sich auf die Änderung einstellen. Company Kommunikation könnte ebenfalls manchmal effektiver sein.
Bei uns im Team wirklich schon gut, aber abteilungsübergreifend obwohl man die selben Ziele hat (Prozesse verbessern) noch holprig. Manchmal scheint es andere Kolleg*innen nicht zu interessieren, dass man Mehrarbeit hat, dadurch, dass woanders Baustellen sind, die nicht behoben werden.
Super easy peasy, jeder ist da relativ entspannt. Hauptsache die Arbeit wird erledigt und man kommuniziert klar, das klappt super. Man hat wirklich viel Spielraum, egal ob es mal private Termine oder ein Sportkurs ist, eine länge Mittagspause oder Ähnliches. Selten so einen flexiblen Arbeitsgeber erlebt. Weiter so!
Ich kann bisher nur über die Vorgesetzten in meinem Team sprechen und da ein Lob verteilen, es wird zugehört, sich gekümmert, auch wenn man selbst mal nicht weiterkommt, werden Lösungen und Wege gefunden dabei zu unterstützen und Dinge nach vorne zu bringen. Auch sind die Vorgesetzten sehr aufmerksam und gehen auf einen ein. Insbesondere in den Mitarbeitergesprächen ist es weniger oberflächliches Geplänkel, sondern wirklich ein sinnvoller, wertschätzender Austausch. Ich habe aber gehört, dass es nicht überall so der Fall ist im Unternehmen. Daher nur 4 Sterne.
Die Aufgaben sind neben dem Daily Business wirklich spannend und man kann an Themen arbeiten, für die man wirklich brennt, das finde ich toll!
Die Atmosphäre kann in den einzelnen Teams und Abteilungen schwanken, aber in unserem Team (ECommerce) bin ich wirklich größtenteils begeistert! Man interessiert sich für einander und es herrscht eine positive Grundstimmung. Ich komme daher auch wirklich gerne ins Büro um meine Kolleg*innen zu treffen.