Ein modernes, wachsendes Familienunternehmen mit Herz und Weitblick
Gut am Arbeitgeber finde ich
- modernes, erfolgreiches und stabiles Familienunternehmen
-Du-Kultur und flache Hierarchien
- freundlicher und respektvoller Umgang im gesamten Team
- schnelle und unkomplizierte Kommunikation zur Geschäftsleitung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ost & Getränke frei zur Verfügung
Verbesserungsvorschläge
- professionelle HR-Software wäre ein sinnvoller nächster Schritt, um Abläufe noch effizienter zu gestalten
- Kundenservice weiter modernisieren und personell verstärken– das ist bereits in Arbeit
- einige Benefits könnte man noch mehr ausschöpfen
Arbeitsatmosphäre
Schönes Miteinander. Jeder ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Firmenevents sind großzügig organisiert und sehr beliebt.
Image
Starkes, wachsendes Familienunternehmen mit gutem Ruf.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen. Das weiß ich enorm zu schätzen. Natürlich gibt es auch Zeiten, die stressiger sind, doch Überstunden kann man unkompliziert abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Für einige Themen gibt es gute Schulungen. In anderen Bereichen könnte man noch mehr Schulungen und Coaching anbieten. Sowohl von intern als auch von extern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist super – man hilft sich, tauscht sich aus und lacht auch gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer Junior führt mit einem modernen und respektvollen Führungsstil. Die Kommunikation mit ihm ist schnell und unkompliziert. Besonders positiv ist sein gutes Gespür für die Marktlage – auch in herausfordernden Zeiten behält er die nötige Weitsicht und führt das Unternehmen mit Stabilität. Konstruktives Feedback wird geschätzt, und wer Ideen einbringt, findet ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, die technische Infrastruktur ist auf aktuellem Stand und ermöglicht effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und läuft über kurze Wege.
Gehalt/Benefits
Fair. Hat natürlich auch damit zu tun wie man verhandelt. Und natürlich kann es auch immer mehr sein.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst kontinuierlich – was natürlich bedeutet, dass nicht immer alles perfekt strukturiert ist. Aber genau das macht den Reiz aus: man kann aktiv mitgestalten und Strukturen mitentwickeln.