Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt- modernes, erfolgreiches und stabiles Familienunternehmen
-Du-Kultur und flache Hierarchien
- freundlicher und respektvoller Umgang im gesamten Team
- schnelle und unkomplizierte Kommunikation zur Geschäftsleitung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ost & Getränke frei zur Verfügung
Das Miteinander im Team ist wirklich toll. Alle sind hilfsbereit, und man merkt, dass ein gutes Arbeitsklima wichtig genommen wird. Es gibt viel Vertrauen, man kann eigenverantwortlich arbeiten und bringt seine Ideen ein.
Ich finde die offene Kommunikation und die spannende Arbeit besonders gut, da sie eine angenehme Atmosphäre schaffen und jeden Tag neue Herausforderungen bieten.
Tolle Chefs, die für uns da sind
Und leegendäre Firmenevents
Obst und Getränke sind frei Verfügbar
Leider wird sehr viel versucht zu verheimlichen, Versprechungen werden nicht eingehalten und man ist leider in vielen Ansätzen in den 80er/90er Jahren der Arbeitswelt hängen geblieben.
Führungsriege, v.a. im senioreren Bereich
Es gibt kaum Benefiz für Mitarbeiter
Von manchen Mitarbeitern " Keine Achtung " mehr zu haben !!
Viele Mängel nur schön zu Reden, aber es erfolgt keine Besserung !!
Mehr Lob würde nicht schaden! Ansonsten Top!
Mehr Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern wäre ein Traum. Gehaltsstrukturen aufbauen und von diesem altmodischen Arbeitsdenken wegkommen. Mehr Work-Life-Balance und auch nicht nur Mitarbeiter anhören, sondern auch deren Aussagen als Grundlage nehmen etwas zu verändern. Denn wenn an einigen wenigen Stellen nachgebessert wird, dann ist ARMSTARK ne geile Firma. Aber solange auch der berühmte Entscheidungskaugummi im Unternehmen so unendlich lang ist, wird das Mitarbeiter nicht wirklich motivieren lange zu bleiben.
- professionelle HR-Software wäre ein sinnvoller nächster Schritt, um Abläufe noch effizienter zu gestalten
- Kundenservice weiter modernisieren und personell verstärken– das ist bereits in Arbeit
- einige Benefits könnte man noch mehr ausschöpfen
Die Einführung oder Erweiterung von Homeoffice-Möglichkeiten oder flexiblen Arbeitszeiten könnte die Work-Life-Balance weiter fördern.
Für mich perfekt
Macht weiter so
flachere Hierachien
Der am besten bewertete Faktor von Armstark Handels ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Das Unternehmen wächst kontinuierlich – was natürlich bedeutet, dass nicht immer alles perfekt strukturiert ist. Aber genau das macht den Reiz aus: man kann aktiv mitgestalten und Strukturen mitentwickeln.
Die Aufgaben sind sehr interessant, können aber auch grosse Probleme bereiten
Herausforderungen am Arbeitsplatz, Abwechslung und Projekte gibt es in allen Fachabteilungen unendliche, da das Unternehmen die letzten Jahre sich auch sehr stark wandelt bzw. auch weiterhin wandeln muss. Es wächst Jahr für Jahr immer weiter - man hat jedenfalls einen sehr sichern Arbeitgeber - das ist FAKT! Hier kann man nichts beanstanden - es wird einem zu 100% nicht langweilig.
Je nach Aufgabengebiet
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. So bleibt die Arbeit spannend und motivierend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armstark Handels ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Hier ist leider sogar 1 Stern zu viel. Es wird oft nichts kommuniziert, oft auch spürbar versucht zu verheimlichen. Man bekommt erst Dinge mit wenn sie schon längst laufen - was in manchem Fachbereichen schnell zu Chaos führt. Oft bekommt man Dinge schneller oder besser über den firmeneigenen Flurfunk mit. Es wird oft auch leider etwas vom Management kommuniziert, aber am Ende etwas ganz anders gemeint - nicht gut liebe Chefs!
Zwischen den Abteilungen herrscht ein katastrophales Verhältnis.
Keine klaren Ziele...keine Erreichbarkeit
flache Hierachie wird hier leider klein geschrieben
Nicht gut besonders Nicht gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Karriereentwicklung seiner Mitarbeitenden. Es bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sei es durch interne Schulungen, externe Seminare oder Mentoring-Programme. So wird kontinuierliches Wachstum gefördert, und Mitarbeiter haben die Chance, ihre Fähigkeiten stetig auszubauen und beruflich voranzukommen.
Für einige Themen gibt es gute Schulungen. In anderen Bereichen könnte man noch mehr Schulungen und Coaching anbieten. Sowohl von intern als auch von extern.
Also hier gab es wirklich NIX im Angebot - hier ist leider sogar 1 Stern viel zu viel.
Gibt es keine....
Schulungen und Weiterbildungen werden nach Wunsch und Bedarf gebucht
