49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neue Mitarbeiter bekommen automatisch mehr Gehalt.
Die alten Mitarbeiter genauso behandeln wie die ganzen neuen, besonders bei der Bezahlung.
Wenn noch nicht mal die GF oder die dazugehörigen Angehörigen Grüßen können, merkt man die schlechte Stimmunc
Überstunden sind gern gesehen, abbau oder auszahlung gibt es nicht
Eine Chance auf Aufstieg bekommen nur Ausgewählte. Abhängig davon wie man zur obersten Führung steht.
Kommt man nicht vorwärts. Hier wird nach Sympathie bezahlt und nlcht nach
Einsatzbereitschaft und Fähigkeiten
Sehr positiv.
Bezogen auf die oberste Führubgsebene katastrophal. Schlechte Laune wird direkt auf die Mitarbeiter übertragen.
Im Sommer zu warm. Keine Lockerung der Kleidungsvorschrift bei 37 Grad.
Findet kaum statt
Gibt es nicht
Fair, offen und die Familie Arndt ist nahe an den Angestellten und hört sich alle Verbesserungsvorschläge a
Macht weiter so
Unternehmer im Unternehmen
Magenta und immer mehr im Focus
Wer hat das erfunden. Wenn es dem Unternehmen gut geht, dann geht es selber einem gut.
Wird gefördert
Die Firma Arndt gibt viel und das ist nicht selbstverständlich
Digital und Papierlos
Bestes Team mit kollegialem Zusammenhalt
Wertschätzend
Offen, Transparent, konstruktive Kritik
Fair und angemessen
Digital abgestimmt
Gab es bei uns schon immer
Akquise, Schadenmanagement, Maintanance Management und vieles mehr
Sehr modern
Oberflächliches Verhalten
Nette Kollegen,lockere Atmosphäre
Viele Überstunden
Kommt auf die Abteilung an
Respectvoll
Teilweise unangemessen
Kurze Dienstwege
Abwechslungsreich
Das er sich Vorschläge zum Herzen nimmt.
Das die Rückmeldungen und Reaktionszeiten öfters 2-4 Werktage dauern, auch bei kleinen Anliegen die eigentlich mit einem Anruf geklärt sind.
Für alle Vollzeit Kollegen die 4 Tage Woche einführen !
Über andere Stationen kann ich nichts sagen, aber bei mir in der Station ist die Atmosphäre super
Jeder zeigt sich nach Außen besser als er ist. Aber es ist in Ordnung
Es passieren leider Überstunden für die keiner etwas kann, weil die Autovermietung einfach sehr häufig ein spontanes Geschäft ist. Vielleicht sollten die Geschäftsführer mal über eine 4 Tage Woche nachdenken. So wären genug Mitarbeiter über den Tag da und jeder hätte 1 Tag unter der Woche frei um seine Work Life Balance auszugleichen.
Was ich beobachten konnte, ist das man gut aufsteigen kann. Wenn man es natürlich Faustdick hinter den Ohren hat, aber umso härtere Verantwortung hat man natürlich. Arndt kann ein lebenslanger Arbeitgeber werden, ist aber aktuell bei mir zumindest nicht in Sichtweite. Für die Arbeit und den Aufwand den man betreibt find ich es noch nicht ganz zufriedenstellend.
Bei mir in der Station halten alle fest zusammen!
Mein Stationsleiter ist ein Held. Noch nie so einen Vorgesetzten gehabt bei dem man Merkt das er auch da ist.
Hier dran muss noch gearbeitet werden
Passt.
Die Arbeit macht spaß, aber dafür muss man gemacht sein.
Das es noch sehr persönlich ist und man immer einen Ansprechpartner hat
Eventuell Anonyme Umfragen zu den jeweiligen Vorgesetzten, war in meiner letzten Stelle sehr beliebt
Muss man selber aufrechterhalten aber die Möglichkeit ist gegeben
Kommt auf die Menge an Arbeit an die vorhanden ist kann das auch mal etwas schwierig sein
Sehr beschäftigt aber wenn man weiß was man macht ist das nicht so schlimm, es wird trotzdem noch über Ziele und Pläne gesprochen
Pünktliche Zahlung aber meiner Meinung nach unterdurchschnittliche Vergütung
Je nach Position mehr oder weniger Vorteile und je nach Bekanntschaften leider auch
Arbeitskollegen sind alle nett und man kommt sehr gut miteinander klar!
Arndt sieht und hört man überall!
43 Stunden Woche ist schon eine Ansage und oftmals auch drüber hinaus
Gehalt ist leider schon relativ wenig, da müsste schon noch eine Schippe drauf gepackt werden damit man zufrieden ist.
Ältere Kollegen habe hier noch mit relativ leicht Arbeit ihre Chance somit die Rente aufzubessern! Top!
Manche Themen bekommt man erst beim nachfragen mit!
Finde die Mitarbeiter sollten schon mit ins Boot genommen werden.
Könnte mehr sein, da man manche Sachen leider garnicht oder viel zu spät erst erfährt …
Interessanter Arbeitsalltag mit immer wechselnden Aufgaben, nette Kommunikation und ein großer Zusammenhalt
Das ich mich mit meinem Arbeitgeber sehr gut verstehe, und ich sehr oft zu Augen bekomme, dadurch konnte ich eine bessere Bindung aufbauen zu mein Arbeitgeber
Wegen meinen Kollegen hab ich noch mehr die Motivation zu arbeiten, und noch mehr Gas zu geben
Mein Station Leiter , hat immer beide Ohren für uns offen und legt sehr großen Wert darauf auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter
Die einzelnen Teams die gut zusammenhalten
Das Möchtegern-Verhalten der vorgesetzten
Mehr auf junge Mitarbeiter eingehen, bessere Aufstiegsmöglichkeiten bieten
So verdient kununu Geld.