Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Hund erlaubtTrotz der Größe des Unternehmens, spürt man hier noch deutlich den Mittelstands-Charakter. Die Familie ist im Unternehmen präsent und jederzeit für alle Kollegen greifbar. Ein persönlicher Umgang miteinander und echte Wertschätzung für das Engagement der Mitarbeiter sind für mich die größten Pluspunkte bei ARNDT.
Das man stets in neue aber auch bestehende Mitarbeiter investiert und an immer wieder neuen Konzepten arbeitet um die Arbeitsprozesse noch effizienter zu gestalten.
im Nachhinein leider nichts mehr
BTW Es wurde jetzt 4-5 mal versucht meine negative Bewertung „verschwinden“ zu lassen
Man fühlt sich als Familienmitglied zugehörig und bekommt auch vieles zurück, was nicht selbstverständlich ist.
Teamzusammenhalt sowie die Förderung des Arbeitsklimas durch Team Events mit allen Mitarbeitern
Eine Kantine wäre noch toll
In manchen Dingen steht der Mittelstands-Charakter der Struktur, die man von einem 200-Mitarbeiter-Unternehmen erwarten würde, im Wege. Allerdings ist man seitens der Geschäftsführung immer für Verbesserungsvorschläge offen.
Leider sehr viel
- wie dieser sich heute darstellt (Social Media, Print Medien)
- Führungspositionen fraglich besetzt
Einschüchterung, viele Kollegen bekamen Abmahnungen wegen Nichtigkeiten, Umgangston, Versprechungen bei Einstellung werden meist nicht eingehalten, Gehaltsgespräche mit Hinweis auf die Wirtschaftslage abgewürgt
Sozialleistungen ausbauen, ein zwei Tage mehr Urlaub.
Verbesserung des struturellen Unterbaus
Theorie ist nicht gleich Praxis.
Grundsätzlich ein verbesserter Umgang mit Mitarbeitern und Wertschätzung derer.
Arbeiten an den Informationsketten und Abläufen sind noch zu Verbessern. In der Operativen Arbeit könnte man mit gezielten Standards schnell Verbesserungen erzielen.
Der am besten bewertete Faktor von Arndt Automobile ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Der Unternehmensführung ist es spürbar wichtig, dass die Arbeitsbedingungen fair und angenehm sind.
Dank der Gleitzeit ist eine individuelle Arbeitszeit möglich.
Zudem gibt es Vorort die Auswahl sämtlicher Kaffeekreationen und Erfrischungen.
Seit Dezember 2022 wurden neue große moderne Büros gebaut.
Hatte glaube ich noch nie so ein gut ausgestattetes Büro, wenn etwas braucht brauch man nur fragen. Sobald neue Stationen eröffnet werden oder umbauten Stattfinden, wird immer viel wert auf Erneuerung gelegt.
Immer auf dem neusten Stand
Moderne und neue IT. Sehr gut eingerichtete Arbeitsplätze. Arbeitszeiten Planbar und in der Norm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arndt Automobile ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wir schauen alle über den Tellerrand und machen gerne unsere Arbeit im gemeinsamen Interesse
Neben den vertraglichen 43 Stunden kommt je nach Abteilung Schicht und Samstags dazu...jeder hat Überstunden, eine Zeiterfassung wurde eingeführt, wieder abgeschafft...
Kaffee schmeckt, mehr leider auch nicht
Außer Kaffee und Wasser gibt es nichts
Work ja, Life nein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Karriere wird immer davon beeinträchtigt, ob die Position die man anstrebt von jemandem besetzt ist der selber gerade in einer guten Phase seiner Karriere steckt oder zB. kurz vor der Rente steht etc. Man holt sich auch mal Extern rein um frischen Wind rein zu bekommen. Aber es wird immer zu erst in den eigenen Reihen geschaut und getestet ob man es drauf hat. Wenn einem der nötige Biss fehlt, wird man es genauso wenig wo anders erreichen. Weiterbildung wird ...
Es liegt an einem selbst - Weiterbildung wird unterstützt
Es werden immer mehr Schulungen angeboten
Damit man seinen Aufgabenbereich optimal beherrscht, wird viel Wert auf Firmen interne Schulungen gelegt, um die Arbeit bestmöglich zu erledigen.
Die Familie Arndt bildet und fördert Ihre Mitarbeiter auf hohem Niveau
