Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Hund erlaubt
KantineFair, offen und die Familie Arndt ist nahe an den Angestellten und hört sich alle Verbesserungsvorschläge a
Das ich mich mit meinem Arbeitgeber sehr gut verstehe, und ich sehr oft zu Augen bekomme, dadurch konnte ich eine bessere Bindung aufbauen zu mein Arbeitgeber
Interessanter Arbeitsalltag mit immer wechselnden Aufgaben, nette Kommunikation und ein großer Zusammenhalt
Das es noch sehr persönlich ist und man immer einen Ansprechpartner hat
Die einzelnen Teams die gut zusammenhalten
Das die Rückmeldungen und Reaktionszeiten öfters 2-4 Werktage dauern, auch bei kleinen Anliegen die eigentlich mit einem Anruf geklärt sind.
Oberflächliches Verhalten
- wie dieser sich heute darstellt (Social Media, Print Medien)
- Führungspositionen fraglich besetzt
Das Möchtegern-Verhalten der vorgesetzten
In manchen Dingen steht der Mittelstands-Charakter der Struktur, die man von einem 200-Mitarbeiter-Unternehmen erwarten würde, im Wege. Allerdings ist man seitens der Geschäftsführung immer für Verbesserungsvorschläge offen.
Die alten Mitarbeiter genauso behandeln wie die ganzen neuen, besonders bei der Bezahlung.
Macht weiter so
Eventuell Anonyme Umfragen zu den jeweiligen Vorgesetzten, war in meiner letzten Stelle sehr beliebt
Mehr auf junge Mitarbeiter eingehen, bessere Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Für alle Vollzeit Kollegen die 4 Tage Woche einführen !
Der am besten bewertete Faktor von Arndt Automobile ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Fair und angemessen
Hier dran muss noch gearbeitet werden
Der Unternehmensführung ist es spürbar wichtig, dass die Arbeitsbedingungen fair und angenehm sind.
Dank der Gleitzeit ist eine individuelle Arbeitszeit möglich.
Zudem gibt es Vorort die Auswahl sämtlicher Kaffeekreationen und Erfrischungen.
Immer auf dem neusten Stand
Seit Dezember 2022 wurden neue große moderne Büros gebaut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arndt Automobile ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Überstunden sind gern gesehen, abbau oder auszahlung gibt es nicht
Es passieren leider Überstunden für die keiner etwas kann, weil die Autovermietung einfach sehr häufig ein spontanes Geschäft ist. Vielleicht sollten die Geschäftsführer mal über eine 4 Tage Woche nachdenken. So wären genug Mitarbeiter über den Tag da und jeder hätte 1 Tag unter der Woche frei um seine Work Life Balance auszugleichen.
43 Stunden Woche ist schon eine Ansage und oftmals auch drüber hinaus
Muss man selber aufrechterhalten aber die Möglichkeit ist gegeben
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Eine Chance auf Aufstieg bekommen nur Ausgewählte. Abhängig davon wie man zur obersten Führung steht.
Wird gefördert
Die Familie Arndt bildet und fördert Ihre Mitarbeiter auf hohem Niveau
Karriere wird immer davon beeinträchtigt, ob die Position die man anstrebt von jemandem besetzt ist der selber gerade in einer guten Phase seiner Karriere steckt oder zB. kurz vor der Rente steht etc. Man holt sich auch mal Extern rein um frischen Wind rein zu bekommen. Aber es wird immer zu erst in den eigenen Reihen geschaut und getestet ob man es drauf hat. Wenn einem der nötige Biss fehlt, wird man es genauso wenig wo anders erreichen. Weiterbildung wird ...
Es liegt an einem selbst - Weiterbildung wird unterstützt
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter überfordern.
