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Arndt 
Automobile 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arndt Automobile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arndt Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arndt Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    30%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    30%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wegen meinen Kollegen hab ich noch mehr die Motivation zu arbeiten, und noch mehr Gas zu geben

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mein Station Leiter , hat immer beide Ohren für uns offen und legt sehr großen Wert darauf auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Top Team, super Zusammenhalt und jeder ist für jeden da

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3,0
KommunikationFührungskraft

Könnte manchmal besser sein, aber wir arbeiten positiv daran.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Selbst in der Führungsebebe haben alle ein offenes Ohr für einen.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir schauen alle über den Tellerrand und machen gerne unsere Arbeit im gemeinsamen Interesse

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