Tolle Kollegen, leider viele kleine Baustellen, veraltete Ansicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte, tolle Förderung bei Weiterbildungen, viele nette Kollegen, Schulungen für Programme, man kann richtig viel lernen, wenn man Interesse hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sachsen NL und Bayern NL kommunizieren nicht miteinander und es wird gegenseitig schlecht übereinander gesprochen, insbesondere auch von verschiedensten Vorgesetzten, Arnold Consult besteht somit aus zwei Firmen, welche unabhängig von einander die gleichen Dinge einkaufen und auch sich das Wissen nicht teilt - es ist aber vermutlich auch nicht gewünscht?!
Wer hier neu anfängt kann sich gefühlt alles erlauben und rausholen - das frustriert (zurecht) die '5+ Jahre' Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Teamevents und damit meine ich wirklich etwas was nicht mit der Arbeit zu tun hat,
Büro innen und außen herrichten,
nicht schlecht über Arbeitnehmer sprechen die gegangen sind,
Kritikfähig werden > aufnehmen und konstruktiv damit umgehen (die Eigenschaft fehlt auch einigen Kollegen)
Image
Erstaunlich schlechtes Image wenn man andere Personen aus der Branche frägt - sei es auf dem Bau oder aus anderen Büros, Aber für Auftraggeber top
zur Verbesserung kleine leichte Schritte mit großer Wirkung: in Fassade und Innenleben des Büros einmal investieren, Teppiche raus und einiges sanieren, Pflanzen, ein Essensraum, ein Kicker o.ä., über die ganzen Jahren hinweg wurde hier Geld eingespart welches man aber hätte investieren müssen um attraktiv zu bleiben
Work-Life-Balance
Private Termine können problemlos wahrgenommen werden (Arzt, etc.), Homeoffice ist aufgrund veralteter Ansicht nicht möglich und ungern gesehen und nur für ausgewählte - meist Führungskräfte ermöglicht, als Führungskraft sollte man es korrekt vorleben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, aber für eine Karriere ist die Firmengröße zu klein oder man hat 'Glück'
Gehalt/Benefits
Gehalt ist i.O. ohne der großzügigen Prämie wäre es nicht wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht jede Mail muss gedruckt und abgelegt werden, keine E Ladestation vorhanden - welche bei so vielen E-Firmenwägen sinnvoll gewesen wäre
Kollegenzusammenhalt
man findet einige Kollegen mit denen die Zusammenarbeit sehr angenehm ist und man sich gegenseitig unterstützt, leider wird aber auch hier zu wenig bzw. Gar nichts getan (Teamevents etc.) um dies zu ändern, die ursprünglich tolle Stimmung ist leider nur nicht in den einzelnen Gruppen zu finden
Vorgesetztenverhalten
Leider großteils nicht auf Augenhöhe, das Problem sehe ich aber nicht bei den Führungskräften sondern an den fehlenden Schulungen für Führungskräfte; nicht alle aber viele dürfen geduzt werden
Arbeitsbedingungen
Die Basis stimmt (höhenverstellbare Tische, 27/32" Bildschirme, etc.) das Drumherum nur bedingt, altes Gebäude im Sommer stickig - im Winter eiskalt, Heizungsausfalls, Wasserschaden, Schimmel, auch die Fassade müsste dringend renoviert werden
Kommunikation
Unangenehme Themen werden seitens der Geschäftsführung nicht öffentlich bekannt gegeben, sondern bekommt man per Flurfunk mit, klare Anweisungen und Transparenz würde hier bereits die aufgewühlte schlechte Stimmung dann auffangen
Gleichberechtigung
Keine Transparenz bzgl. Gehälter, Vitamin B hilft hier Einigen, der Rest muss sich 'durchschlagen', das entspricht zu mindest das Gefühl einiger Angestellten, keine Lenkung bei Mitarbeiter die sich einiges rausnehmen
Interessante Aufgaben
wirklich tolle interessante Projekte in denen man viel lernen kann