9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verzweiflung bei der Mitarbeiterbindung und Personalbeschaffung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Arnold Consult AG Meißen in Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden zum Teil gegenüber anderen Bevorzugt, wenn diese die Meinung der Vorgesetzten vertreten.
Work-Life-Balance
Nicht gewünscht bzw. möglich. Projekte müssen fertig werden und dies ist auch nur mit Überstunden und Wochenendarbeit möglich. (Wird nicht gesondert vergütet)
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist auf Grund der starken Fluktuation sehr gut möglich.
Gehalt/Benefits
Keine Tätigkeitsbezogene Vergütung im Vergleich zum restlichen Arbeitsmarkt. Gehaltsaufstieg muss erkämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, auch wenn dies zwischen den Abteilungen nicht gern gesehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Oft zum Teil von oben herab, aber auch sehr offen. Konflikte werden grundsätzlich hinter dem eigenen Rücken ausgetragen. Keine direkte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Dunkle oft stark veraltete Büros mit zum Teil stark veralteter Technik und Ausstattung. Sehr gut für den rustikalen Typ Mensch.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation nicht nur zwischen den einzelnen Niederlassungen.
Interessante Aufgaben
Außerstande interessante Aufgaben und Projekte. Perfekt für einen Berufseinstieg.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arnold Consult AG - ein Arbeitgeber der sich in den letzten Jahren neuen Strategien und modernen Prozesse geöffnet hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arnold Consult AG in Kissing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt und es gibt keine Aussenseiter
Image
Hier wird gerade jetzt viel getan, um das sehr gute vorhandene Image noch mehr nach Außen zu tragen
Work-Life-Balance
Je nach Stresslevel unterschiedlich, aber größtenteils ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Wünsche zu Schulungen und Weiterbildungen stoßen immer auf offene Ohren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Mitarbeitergesprächen immer ein Thema und es werden fast immer Wege gefunden dem Mitarbeitenden entgegen zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal nach Feierabend treffen auf ein Bierchen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz und auf Wünsche bzw. Bedürfnisse wird eingegangen
Kommunikation
Kolleginnen und Kollegen helfen wenn sie können bei jedem Thema
Gleichberechtigung
Ist gewährleistet und wird auch drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Fast immer , aber es gibt Ausnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber ohne Mitarbeiterbindung und Perspektive
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Arnold Consult AG in Meißen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden grundsätzlich ohne vertraglich festgelegte Vergütung gestrichen. Absetzen der Überstunden ist nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Unternehmensstrukturen zu jüngerem und motivierterem Personal.
Arbeitsatmosphäre
Erdrückende Arbeitsatmosphäre mit hohem Erfolgsdruck und wenig Einarbeitung.
Work-Life-Balance
Möglich, wird aber nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs stark, lässt aber immer mehr nach.
Gehalt/Benefits
Gute Sonderzahlungen bis zum 4-fachen des 12. Gehalts extra.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Unternehmensstrukturen mit überholtem Denken.
Kommunikation
Schlechte bis gar keine Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche mit interessanten Projekten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, leider viele kleine Baustellen, veraltete Ansicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arnold Consult AG in Kissing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte, tolle Förderung bei Weiterbildungen, viele nette Kollegen, Schulungen für Programme, man kann richtig viel lernen, wenn man Interesse hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sachsen NL und Bayern NL kommunizieren nicht miteinander und es wird gegenseitig schlecht übereinander gesprochen, insbesondere auch von verschiedensten Vorgesetzten, Arnold Consult besteht somit aus zwei Firmen, welche unabhängig von einander die gleichen Dinge einkaufen und auch sich das Wissen nicht teilt - es ist aber vermutlich auch nicht gewünscht?!
Wer hier neu anfängt kann sich gefühlt alles erlauben und rausholen - das frustriert (zurecht) die '5+ Jahre' Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Teamevents und damit meine ich wirklich etwas was nicht mit der Arbeit zu tun hat,
Büro innen und außen herrichten,
nicht schlecht über Arbeitnehmer sprechen die gegangen sind,
Kritikfähig werden > aufnehmen und konstruktiv damit umgehen (die Eigenschaft fehlt auch einigen Kollegen)
Image
Erstaunlich schlechtes Image wenn man andere Personen aus der Branche frägt - sei es auf dem Bau oder aus anderen Büros, Aber für Auftraggeber top
zur Verbesserung kleine leichte Schritte mit großer Wirkung: in Fassade und Innenleben des Büros einmal investieren, Teppiche raus und einiges sanieren, Pflanzen, ein Essensraum, ein Kicker o.ä., über die ganzen Jahren hinweg wurde hier Geld eingespart welches man aber hätte investieren müssen um attraktiv zu bleiben
Work-Life-Balance
Private Termine können problemlos wahrgenommen werden (Arzt, etc.), Homeoffice ist aufgrund veralteter Ansicht nicht möglich und ungern gesehen und nur für ausgewählte - meist Führungskräfte ermöglicht, als Führungskraft sollte man es korrekt vorleben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, aber für eine Karriere ist die Firmengröße zu klein oder man hat 'Glück'
Gehalt/Benefits
Gehalt ist i.O. ohne der großzügigen Prämie wäre es nicht wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht jede Mail muss gedruckt und abgelegt werden, keine E Ladestation vorhanden - welche bei so vielen E-Firmenwägen sinnvoll gewesen wäre
Kollegenzusammenhalt
man findet einige Kollegen mit denen die Zusammenarbeit sehr angenehm ist und man sich gegenseitig unterstützt, leider wird aber auch hier zu wenig bzw. Gar nichts getan (Teamevents etc.) um dies zu ändern, die ursprünglich tolle Stimmung ist leider nur nicht in den einzelnen Gruppen zu finden
Vorgesetztenverhalten
Leider großteils nicht auf Augenhöhe, das Problem sehe ich aber nicht bei den Führungskräften sondern an den fehlenden Schulungen für Führungskräfte; nicht alle aber viele dürfen geduzt werden
Arbeitsbedingungen
Die Basis stimmt (höhenverstellbare Tische, 27/32" Bildschirme, etc.) das Drumherum nur bedingt, altes Gebäude im Sommer stickig - im Winter eiskalt, Heizungsausfalls, Wasserschaden, Schimmel, auch die Fassade müsste dringend renoviert werden
Kommunikation
Unangenehme Themen werden seitens der Geschäftsführung nicht öffentlich bekannt gegeben, sondern bekommt man per Flurfunk mit, klare Anweisungen und Transparenz würde hier bereits die aufgewühlte schlechte Stimmung dann auffangen
Gleichberechtigung
Keine Transparenz bzgl. Gehälter, Vitamin B hilft hier Einigen, der Rest muss sich 'durchschlagen', das entspricht zu mindest das Gefühl einiger Angestellten, keine Lenkung bei Mitarbeiter die sich einiges rausnehmen
Interessante Aufgaben
wirklich tolle interessante Projekte in denen man viel lernen kann
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ein zuverlässiger Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arnold Consult AG in Meißen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bemüht sich stark die Arbeitsabläufe und Unternehmensstrukturen zu verjüngen und der aktuellen Zeit anzupassen. Jungen Führungskräften wird mehr und mehr die Chance gegeben sich zu beweisen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Niederlassungen kann verbessert werden.
Work-Life-Balance
Es wird eine Gleitzeitregelung angeboten. Private Termine können in Absprache mit dem Vorgesetzten während der Arbeitszeit durchgeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung bei vielen Benefits.
Umgang mit älteren Kollegen
Die NL Meißen ist prinzipiell eine vom Altersdurchschnitt junge Niederlassung.
Arbeitsbedingungen
Viele gemeinsame Ausflüge, auch mit anderen Niederlassungen zusammen.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Veraltetes Ingenieurbüro ohne Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arnold Consult AG in Meißen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die verstaubte Unternehmenskultur entspricht nicht der Zeit. Für junge Talente sieht ein attraktiver Arbeitgeber anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr veraltet und unattraktiv. Jeder arbeitet für sich im täglichen Projektgeschäft in seiner eigenen Blase. Ein Austausch zwischen den Mitarbeitern durch regelmäßige Meetings findet kaum statt.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nur ungern gesehen, dadurch schwierig Familie und Beruf zu verbinden. Insgesamt ein sehr veraltetes Verständnis von Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein sehr kollegiales Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Kaum präsent und greifbar. Sehr überhebliches und teilweise herablassendes Verhalten gegenüber den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Das villenartiges Bürogebäude im Grünen ist ein besonderer Arbeitsplatz. Die Technik ist auch in Ordnung. Leider ist Remote arbeiten durch die schlechte IT Infrastruktur nur bedingt möglich.
Kommunikation
Seitens der Führungsebene wird viel zu wenig kommuniziert, angeblich fehlt die Zeit dafür. Dadurch habe ich mich in wichtigen Themen nicht genug informiert gefühlt.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung und Dienstwagen ist möglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte für hauptsächlich öffentliche Auftraggeber.
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mittelständisch geführte AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arnold Consult AG in Kissing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt seinen Arbeitnehmern Möglichkeiten sich bis zu einem gewissen grad frei zu entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes und freundschaftliches Verhältnis mit den Arbeitskollegen. Es wird auch gerne mal gelacht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und man hilft sich gegenseitig so weit es geht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittlerweile ein zukunftsorientiertes Büro, das noch ganz am Anfang steht. Abläufe müssen besser koordiniert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arnold Consult AG in Kissing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie auf persönliche Wünsche / Anregungen eingehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Kunden, alles muss "perfekt" werden, obwohl Mitarbeiter / Kollegen fehlen
Verbesserungsvorschläge
Positive Änderungen sind im vollen Gange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen lebt durch seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arnold Consult AG Meißen in Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arnold Consult durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Arnold Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arnold Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.