Ihr Unternehmen?

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Arnold 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unternehmen kurz vor dem Aus. Die erfolgreichen Zeiten sind vorbei.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Arnold AG in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es eigentlich nichts mehr. Es war mal ein sehr tolles Unternehmen, bei dem man gerne gearbeitet hat. Dies wurde innerhalb von 1,5 Jahren durch eine neue Geschäftsführung komplett verloren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen leider alles. Ich kann nur jedem der noch dort arbeitet empfehlen sich einen neuen Job zu suchen und denen die sich bewerben wollen, sich fern zu halten

Verbesserungsvorschläge

Das Management muss ausgetauscht werden und ein klarer Plan mit offener Kommunikation präsentiert werden. Gute Mitarbeiter fördern und nicht ziehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Von der Geschäftsführung werden Lügen über Mitarbeiter erzählt um das eigene Versagen auf andere zu projizieren. Wer nicht folgt wird sofort vor die Tür gesetzt und ist an allem Schuld.

Image

Fängt an zu bröckeln. Zu Recht.

Work-Life-Balance

Ist ein Fremdwort. Homeoffice wurde als erstes abgeschafft, bzw. nur noch in Ausnahmefällen genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur die Lieblinge gefördert.

Gehalt/Benefits

Habe in der gleichen Funktion den Arbeitgeber gewechselt und fast 40% mehr Gehalt bekommen. Denke das sagt alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es versucht eigentlich jeder nur noch seinen Job zu retten und achtet nur noch auf sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die, die es bis ins höhere Alter geschafft haben, werden kurz vor der Rente verbrannt.

Vorgesetztenverhalten

Würde sagen, schlechter geht nicht mehr. Von Mobbing bis Beleidigung ist alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Zu viele Arbeitsplätze auf zu wenig Raum. Veraltete Technik und neue gibt's nur wenn's gar nicht mehr anders geht.

Kommunikation

Findet quasi nicht statt. Die Strategie (wenn es überhaupt eine gibt) wird nicht kommuniziert und daher ist alles falsch was man macht. An Betriebsversammlungen werden Lügen erzählt und generell nur heiße Luft.

Gleichberechtigung

Es herrscht klassische Vetternwirtschaft.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Kunden waren sehr spannend, aber die neue Geschäftsführung hat es geschafft durch die ganzen unerklärlichen Kündigungen das Vertrauen der Kunden und damit die Aufträge zu verlieren.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.