Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arnold die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht deutlich weniger offen und transparent geworden. Entscheidungen werden teilweise nicht nachvollziehbar erklärt, und kritische Themen können nicht immer offen angesprochen werden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist eine der großen Stärken des Unternehmens. Viele unterstützen sich gegenseitig und auch fachlich ist viel Erfahrung und Know-how vorhanden.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung und ermöglicht meist eine vernünftige Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Beim Vorgesetztenverhalten gibt es aus meiner Sicht den größten Verbesserungsbedarf. Vertrauen, Fairness und Wertschätzung im Umgang mit den Mitarbeitenden haben deutlich nachgelassen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten grundsätzlich viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich aus meiner Sicht in den vergangenen zwei Jahren deutlich verschlechtert. Wo früher Vertrauen, Offenheit und ein familiäres Miteinander geprägt haben, herrschen heute teilweise Unsicherheit und Anspannung.