40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stark abgebaut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Arnold AG in Steinbach-Hallenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel .
Regelmäßige Fortbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Soziale Gerechtigkeit mehr gegenüber dem kleinen Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Die sind nicht an der Auftragslage und Wirtschaft schuld. Das Vermögen und früheres Ansehen der Firma haben die Arbeitnehmer erarbeitet !
Arbeitsatmosphäre
Wird von Vorgesetzten kaputt gemacht
Image
Total zerstört in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme. Wenn keine Arbeit da ist wird der Angestellte nach Hause geschickt. Habe mich sehr oft selbst in anderen Abteilungen um Beschäftigung gekümmert.
Karriere/Weiterbildung
Gut
Kollegenzusammenhalt
Super in meiner Abteilung. Wenn auch vom Meister nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich nichts negatives gehört und erlebt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. In der Abteilung völlig fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Akkord. Zeiten werden dauernd gekürzt und sind für neue Kollegen nicht zu schaffen.
Kommunikation
Findet kaum statt.
Gehalt/Benefits
In der Nähe die niedrigsten Löhne in meinem Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arnold AG in Steinbach-Hallenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit mit guten Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In den letzten Monaten hat das Unternehmen die moralischen Werte verloren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Arnold AG in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Fielfalt der Aufgaben und Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das neue Management
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
viele haben Angst um den Arbeitsplatz
Image
sehr stark abgebaut
Work-Life-Balance
durch neues Management abgeschafft
Karriere/Weiterbildung
sehr stark abgebaut
Kollegenzusammenhalt
Unsicherheit untereinander
Vorgesetztenverhalten
keine Loyalität
Kommunikation
findet kaum statt
Interessante Aufgaben
nach wie vor
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Abwechslungsreicher Arbeitgeber mit großen Defiziten in der Entlohnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arnold AG in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeiten sind sehr Abwechslungsreich und durchweg fordernd. Die Teams sind Klasse, es herrscht ein toller Zusammenhalt untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung ist im Rhein Main Gebiet tendenziell existenzbedrohend. Leistung wird selten gesehen und monetär honoriert. Es wird einem der Eindruck vermittelt das man dankbar dafür sein darf das man überhaupt angestellt wurde. Leider ist die Möglichkeit auf Homeoffice sehr beschränkt da diese von einigen Mitarbeitern extrem ausgenutzt wurde was dazu führte das es nicht gerne gesehen ist.
Verbesserungsvorschläge
Identifizierung und Honorierung der Leistungsträger im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Top, es wird viel möglich gemacht
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ja teilweise werden die richtigen befördert, häufig aber auch nicht.
Gehalt/Benefits
Ja, gibt zwar einen Tarifvertrag mit Entgeltrgruppen aber im Endeffekt wird sich alles irgendwie zurecht gebogen und wenn das Gehalt ein wichtiges Kriterium ist kann man sich die Bewerbung sparen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt, ebenso Möglichkeit auf weniger Stunden kurz vor der Rente
Vorgesetztenverhalten
Tja, es wird viel versprochen und wenig gehalten.
Kommunikation
Im Team sehr gut, von den oberen Etagen eher etwas unbeholfen.
Gleichberechtigung
So wie es sein sollte
Interessante Aufgaben
Das ist das beste am Arbeitgeber!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langwierige Prozesse und kaum Interesse zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arnold AG in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten bei der Arbeitseinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderung dauert zu lange. Wer nicht mitmachen will wird geduldet auch wenn es negativ fürs Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenteres vorgehen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind zum großen Teil sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Abteilungen zum Teil vorhanden. Zwischen Abteilungen wird es schwieriger, aber es bessert sich.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige morgendliche Besprechungen in jedem Bereich. Die wirklich wichtigen langfristig relevanten Entscheidungen werden jedoch zu spät kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arnold AG in Steinbach-Hallenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit.
Ausstattung der Werkstatt könnte auch schlechter sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern sehr lange.
Es wird sehr wenig bis gar nicht auf Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Kurze Dienstwege .
Gleichbehandlung.
Die Probleme in der Fertigung müssen gehört und abgestellt werden.
Klare Strukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arnold AG in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen sie berufen sich bei mir nur an meinen Krankheitstagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation innerhalb der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Arnold AG in Steinbach-Hallenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es dauert ein wenig bis man mit allen ein bisschen warm geworden ist aber ansonsten nette Leute.
Work-Life-Balance
3 Schicht ist zwar sehr anstrengend aber am Ende des Monats freut man sich auf das was auf dem Konto landet.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben erwähnt muss man mit den meisten erst warm Werden sodass auch zusammengehalten wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher Vorgesezter mit dem man über alles reden kann.
Kommunikation
Könnte besser sein aber im großen und ganzen in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Zwar sehr eintönig macht aber dennoch viel Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt ok, aber rechtfertigt nicht alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arnold AG in Steinbach-Hallenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarife könnten öfter verhandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Besser einarbeiten sodass nicht ungerechtfertigt gemeine Kritik erfolgt. Pausenräume fehlen. Sitzplätze im Freien außer Raucherinsel. Wohlfuehlatmosphaere fehlt. Nur Ort der Arbeit. Waschbecken in Produktionshalle. Hygiene fehlt oft.
Arbeitsatmosphäre
Kleiner Raum, direkte vorgesetzt abgearbeitet und wollen nicht wirklich anlernen. Kein Lob.
Image
Alte führung soll besser gewesen sein... Urlaubstage werden wegen Krankheit gekürzt... 27 Tage Urlaub maximal
Work-Life-Balance
3 Schichten. Frühschicht 6 Tage. Am Ende immer nur 1 Tag frei am Wochenende. Pause nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld-und Weihnachtsgeld auch in Probezeit. Arbeitskleidung teilweise bezahlt. 2 mal Obst die Woche. Gehalt ueber Mindestlohn. Mit Schichten sehr gut.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muelltrennung mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils schon.... Aber wer schon lange dort ist hält zusammen. Hilfe bekommt man nicht von allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere eher als junge geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Bei Stress Eskalation. Kindisches Verhalten
Arbeitsbedingungen
Zu laut, zu warm, ungesunder Staub, usw
Kommunikation
Siehe oben... Es gibt meetings aber Kritik will niemand wirklich hoeren
Gleichberechtigung
Wenig Rücksicht auf Frauen auch in Umkleiden
Interessante Aufgaben
Nein. Besonders Arbeitsmittel sind ungesund und Hinweise darauf werden ignoriert
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Humvorvolles, soziales Familienunternehmen mit einzigartigen Produkten und viel Innovationskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Arnold AG in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen tut sehr viel, um seine Kunden zu begeistern und auch für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Man bekommt viele Informationen und kann sich auch aktiv in Projekten einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel Wert auf Kennzahlen gelegt und zu viel Zeit mit administrativen Prozessen, Meetings und Dokumentationen verbracht. Der Fokus sollte wieder auf den Kern des Unternehmens gelegt werden: das technische Know-how und die Fertigung von unglaublichen und einzigartigen Produkten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat jetzt eine Größe erreicht, bei der es schwer wird, noch familiär zu sein. Es muss aufpassen, dass es nicht den Kontakt zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verliert und damit seine größte Stärke: die Menschen hinter den Produkten. Der permanente Spagat zwischen Handwerks-Manufaktur und Industrieunternehmen wird immer herausfordernder.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ist es ein gutes Miteinander mit flacher Hierarchie. Allerdings wird hintenrum viel geschimpft, in Mitarbeiterumfragen und den Jahresgesprächen sagt dann aber kaum jemand ehrlich, was ihn stört. Das finde ich sehr schade. Was ich sehr schätze, ist der Humor, der vieles leichter macht.
Image
Das Unternehmen wird sowohl am Standort als auch von den Kunden als sehr innovativ und attraktiv wahrgenommen. Es ist beeindruckend, was Arnold alles kann und möglich macht.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell im Verwaltungsbereich und die Homeoffice-Möglichkeiten sind kurzfristige private Termine gut machbar. Auch bei der vertraglichen Arbeitszeit kommt einem der Arbeitgeber entgegen, wo es möglich ist, wenn man z. B. seine Stunden reduzieren will. Es wird darauf geachtet, dass das Arbeitszeitgesetz eingehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungsangebote, allerdings muss der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin selbst aktiv werden oder auf seine Führungskraft hoffen. Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es die klassische Karriereleiter eher weniger. Entwicklungsmöglichkeiten sind eher im fachlichen und Projektbereich.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Im Produktionsbereich ist allerdings noch Luft nach oben. Hier wird eher noch mit Handwerkstarif bezahlt als mit Industriegehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt viel Wert auf Nachhaltigkeit und vertritt auch noch die sozialen Werte eines Familienunternehmens. Hier wird niemand einfach so vor die Tür gesetzt, sondern nur, wenn derjenige gar nicht mehr tragbar ist. Außerdem unterstützt das Unternehmen auch immer wieder soziale Zwecke mit Spenden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe alle Kolleginnen und Kollegen als sehr hilfsbereit wahrgenommen. Allerdings besteht durch die Firmenstruktur auch ein gewisser Wettbewerbsdruck zwischen den Geschäftsbereichen, der sich nicht nur positiv auswirkt. Wenn es hart auf hart kommt, ist sich dann oft doch jeder Bereich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird in den letzten Jahren verstärkt auf junge Führungskräfte gesetzt, denen es zum Teil noch an praktischer Erfahrung und Gespür für Mitarbeiterführung fehlt. Hier darf das Wissen der Älteren noch mehr wertgeschätzt und integriert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt schon große Unterschiede zwischen den Führungskräften: Manche führen noch sehr "old school", andere legen Wert auf Personalentwicklung, manche führen sachlich, andere sehr emotional. Generell werden viele Führungskräfte von Kennzahlendruck getrieben, was sich auch auf die Führung auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz war sehr angenehm, das Büro hell und freundlich. Ich hatte eine gute Ausrüstung auf dem aktuellen technischen Stand. Negativ fand ich, dass man um höhenverstellbare Schreibtische "betteln" oder selbst zuzahlen muss. Positiv finde ich, dass überall, vor allem im produktiven Bereich, sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gelegt wird.
Kommunikation
Am besten fand ich die Mitarbeiter-App, über die man alle Informationen rund ums Unternehmen bekommt - von Neuigkeiten aus den Abteilungen bis hin zum monatlichen Vorstands-Update zur aktuellen Unternehmenslage. Jeder kann sich beteiligen und der Austausch findet über alle Ebenen hinweg statt. Schwierig ist die Kommunikation noch innerhalb der Teams. Hier steht und fällt alles mit der Führungskraft: Manche geben viele Dinge an ihre Leute weiter, andere horten Informationen.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar nur wenige Frauen in Führungspositionen, dennoch hatte ich immer das Gefühl, von den männlichen Kollegen und den Vorständen absolut auf Augenhöhe wahrgenommen zu werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Chance hat, sich in internen Projekten einzubringen, hat man viel Abwechslung. Ansonsten gibt es, wie in jedem Unternehmen, eher monotone Tätigkeiten und Tätigkeiten mit sehr vielseitigen Aufgaben - je nachdem, was man selbst auch für ein Typ ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.