Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das es scheinbar so gut geht, dass man die ganzen Führungskräfte auch fürs Nichtstun bezahlen kann
Schlechte Zukunftskonzept
Austausch Führungskräfte
Betrübt und Zukunftsangst
Jeder macht was er will. Habe ich was nicht erledigt, egal …
Keine Ahnung warum niemand etwas tut
Alle Führungskräfte im Homeoffice. Corona wird missbraucht fürs Nichtstun…
Eine typische "Hamsterrad"-Atmosphäre. Immer mehr Arbeit, weil gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Ständige Kontrolle, Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten, Auslandsreisen werden trotz Corona angeordnet,
Fachbezogene Weiterbildung in der Regel etwa 5 Jahre möglich
Gehalt kommt regelmäßig, Tarif Kautschukindustrie Niedersachsen
Überschüssige Wärme von Produktion und Prüffeld wird in die Umwelt geleitet, kein Klimakonzept, keine Solartechnik
Kollegen auf einer Hierarchie Ebene halten in der Regel zusammen.
Abteilungsleiter arbeiten gegeneinander statt miteinander, getrieben durch die Führungsetage.
Kontaminierte Umgebung durch Gummiproduktion, die durch die Lüftungsanlage in die Büroräume geleitet wird. Keine Klimaanlage, im Sommer immer >25Grad in den Büros
Kommunikation fließt nur von unten nach oben
Keine Innovationen, technologisch 10 Jahre zurück.
Jeden Tag wird Fieber gemessen.
Den Umgang mit der Schule.
Die Azubis an dem Tag in der Woche wo sie Schule hätten freistellen damit sie lernen können und nicht den Anschluss verlieren.
Regelmäßig Podcasts der GF mit Infos
Mehr Transparenz vor allem bei solidarischen Einsparungen
Alles was mehr benötigt wird ist auf dem Markt selbst für Krankenhäuser nicht verfügbar