Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arosa Hotel Paderborn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Nur auf den eigenen Vorteil achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten. Es kann über alles gesprochen werden.
Wünsche werden berücksichtigt. Mitarbeiter können sich untereinander absprechen. Termine können wahrgenommen werden.
Tolles Arbeitsklima, aus Kollegen wurden Freunde.
Fehler werden offen angesprochen, anschließend aber auch erklärt was falsch lief.
Wertschätzung erfährt man oft von Gästen aber auch den Vorgesetzten. Lob wird auch entsprechen an die Geschäftsführung weitergetragen.
Es herrscht nicht das Motto "Jeder ist ersetzbar" sondern " Du bist wichtig, nur mit dir schaffen wir das!"
Die Kommunikation erfolgt oft über den schnellen und kurzen Dienstweg, ein Anruf oder das direkt Gespräch wird gesucht.
Leider verfügen nicht alle Abteilungen über eine eigene E-mail Adresse , sodass man eine Nachricht hinterlassen könnte, daher einen Stern Abzug. Dies wird jedoch, laut Geschäftsführung in der nächsten Zeit geändert.
Durch die überschaubare Kollegenanzahl kennt jeder jeden. In den einzelnen Abteilungen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, oft wird auch außerhalb der Arbeit etwas zusammen unternommen.
In Stresssituationen gibt es auch mal Streitigkeiten. Diese sind aber normal. Es wird über alles gesprochen und geklärt.