Keine Entwicklung gewünscht
Arbeitsatmosphäre
- im Team super
- im Unternehmen gibt es häufig Machtgerangel
- liegt zwei Klassengesellschaft vor (Bsp: Führungskräfte fliegen wöchentlich, normale Arbeitnehmer kriegen nicht mal im Zug eine Sitzplatzreservierung oder viele freie Parkplätze sind vorhanden, jedoch vorbehalten für Führungskräfte)
Kommunikation
- richtige abteilungs-übergreifende Kommunikation fehlt komplett
- häufiges Machtgerangel
Kollegenzusammenhalt
- mein Team war spitze und hat zusammengehalten
Vorgesetztenverhalten
- meine persönl. Vorgesetzten waren alle super
Interessante Aufgaben
- stupide, wiederkehrende Aufgaben
- Innovative Ideen werden abgeblockt
- alte Strukturen vorherrschend: ich hatte das Gefühl, will einfach nur die Werte verwalten und sich als Unternehmen nicht weiter entwickeln, Geld geht vor Produktivität
Arbeitsbedingungen
- Equipment leicht veraltet
- Bestellungen von technischer Ausstattung dauert sehr lange
- Klimaanlage nur für Führungspositionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Müll wird getrennt, jedoch am Ende landet alles im selben Eimer
Karriere/Weiterbildung
- kaum persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr alte Strukturen und Innovationen werden abgeblockt