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AROUNDTOWN 
SA
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,8
kununu Score136 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

AROUNDTOWN SA wird von Mitarbeiter:innen für ein gutes Arbeitsklima und freundliche Atmosphäre gelobt. Die hellen, großen Büros und die Freiheiten bei der Gestaltung des Arbeitstages werden geschätzt. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen hat sich verbessert, obwohl es Herausforderungen und eine hohe Arbeitsbelastung gibt. Das Unternehmen bietet zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, jedoch gibt es Verbesserungsbedarf in der Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung. Die Kommunikation im Team ist offen und klar, aber zwischen den Abteilungen und dem Management besteht Optimierungsbedarf. AROUNDTOWN SA legt Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein, wobei es noch Raum für Verbesserungen gibt. Gleichberechtigung wird positiv wahrgenommen, allerdings fehlen Informationen über Gehaltsstrukturen. Das Image des Unternehmens hat sich verbessert, könnte aber noch weiter optimiert werden.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Gutes Arbeitsklima und freundliche Atmosphäre
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hohes Engagement in Sachen Nachhaltigkeit

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Kommunikation zwischen Abteilungen und Management
  • Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung
  • Transparenz bei Gehaltsstrukturen
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in12 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Hausverwalter:in9 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Teamleiter:in9 Gehaltsangaben
Ø64.900 €
Gehälter für 20 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AROUNDTOWN SA
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AROUNDTOWN SA
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam hoch hinaus!

Wer wir sind

Aroundtown ist eines von Europas größten Immobilienunternehmen und fokussiert auf ertragsstarke Qualitätsimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in zentralen und attraktiven Lagen hauptsächlich in Deutschland und den Niederlanden. Das Portfolio umfasst vor allem Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien. Hunderte erfahrene Mitarbeiter:innen aus allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette sorgen dafür, dass Aroundtown langfristige Potenziale effektiv realisiert. Professionelle Organisation, Flexibilität, Innovation und ein umfangreicher Mieterservice machen Aroundtown zu einem verlässlichen Partner für Wachstum und Erfolg. Aroundtown ist ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit auf dem europäischen Markt mit einer starken Präsenz in ESG-Indizes wie dem Dow Jones Sustainability Index, dem Bloomberg Gender-Equality Index und weiteren. Aroundtown ist Mitglied der European Public Real Estate Association (EPRA), des Zentralen Immobilien Ausschusses (ZIA), der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) sowie Unterzeichner der Charta der Vielfalt der Vereinten Nationen. Aroundtown hat mehrere EPRA BPR Gold Awards und EPRA sBPR Gold Awards für seine transparente Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung erhalten.

Weitere Information über Aroundtown: https://www.aroundtown.de

Weitere Informationen für Mieter und Mietinteressenten: https://service-aroundtown.de

Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams.

Im Rahmen unseres wachsenden Portfolios stellen wir laufend neue Talente ein - wir suchen Berufsanfänger:innen bis Profis, Spezialist:innen bis Generalist:innen, Handwerker:innen bis Akademiker:innen - wir freuen uns über Bewerbungen

Kontakt:

Karriere: https://karriere.aroundtown.de E-Mail: jobs@aroundtown.de

Impressum: https://www.aroundtown.de/imprint-data-protection/

Produkte, Services, Leistungen

Vollumfängliches Management entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette.

Kennzahlen

Mitarbeiter501 bis 1.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • KantineKantine
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • RabatteRabatte
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • In einem der größten Immobilien­unternehmen Deutschlands erwartet Dich ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum – mit viel Platz für Eigenverantwortung
  • Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Dein Engagement geschätzt wird
  • Du arbeitest in einem engagierten und leiden­schaftlichen Team mit hoher Fach­kompetenz
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Wir stellen ein Firmenhandy und einen Laptop
  • Unsere Academy bietet Dir individuelle Trainings für Ihre berufliche und persönliche Weiter­entwicklung
  • Neben den üblichen Getränken steht Dir eine Auswahl an kostenfreiem Obst zur Verfügung
  • Während der Schulferien unter­stützt Dich unser Partner­unter­nehmen Voiio mit spannenden Programmen bei der Kinder­betreuung
  • Am Standort Berlin trainierst Du in unserem hauseigenen Fitnessstudio mit Trainer und breitem Kursangebot
  • Mitarbeiterrabatte, Jobticket und Essens­zuschuss runden unseren Katalog an Benefits ab

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie starten gerade ins Berufsleben? Oder Sie können bereits auf einige Jahre beruflichen Erfolgs zurückblicken? Gestalten Sie mit uns den Raum für Ihre Karriere und für unsere Kund:innen. So wachsen wir gemeinsam weiter!

Im Rahmen unseres wachsenden Portfolios stellen wir laufend neue Talente ein - wir suchen Berufsanfänger:innen bis Profis, Spezialist:innen bis Generalist:innen, Handwerker:innen bis Akademiker:innen - wir freuen uns über Bewerbungen und fordern Sie auf, Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie aktuelle und relevante Zeugnisse und Referenzen an jobs@aroundtown.de zu senden.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Jobmöglichkeiten erstrecken sich von Asset-, Property- und Bau-Management, über den Bereich Development sowie Finanzen mit Mietenbuchhaltung, Controlling, Cash- und Forderungsmanagement sowie Nebenkostenabrechnungen. Auch die klassischen unternehmensinternen Bereiche, wie HR und Marketing, werden selbstverständlich abgedeckt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AROUNDTOWN SA.

Standort

Standorte Inland

  • Berlin
  • Frankfurt
  • Düsseldorf
  • Hamburg
  • Hannover
  • München
  • Leipzig

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sich frei entfalten und man hat die Möglichkeit ein Teil des Unternehmens zu sen.
Bewertung lesen
Dass mir von Anfang and sehr viel Vertrauen geschenkt wurde
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Für neue Ideen ist auch bei hohem Arbeitsaufkommen Zeit
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-Seminarangebot ist vielfältig
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man kann viel Bewegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ständig wechselnde Prozesse, eine klare Linie würde vieles vereinfachen.
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In Teilbereichen nicht ausreichende Kommunikation und Schwerfälligkeit sicher auch aufgrund der Unternehmensgröße.
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Nahezu alles
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zu viele Prozesse machen manchmal die Arbeit schwer,
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manche starre veraltete Strukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr wichtig, mit welchem Team Sie zusammenarbeiten. Ich bin mit meinem Team zufrieden, aber viele Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, sprechen schlecht über ihre Teamleiter oder Abteilungsleiter. Daher ist es für das Image des Unternehmens und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wichtig, dass alle Teamleiter oder Abteilungsleiter zu einer bestimmten Standardqualität ausgebildet werden. Darüber hinaus müssen diese Leiter die Gehälter auf dem Markt kennen, um keine wertvollen Mitarbeiter zu verlieren.
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Transparenz und Kommunikation kann optimiert werden. Konkret kann auf Ziele und Entwicklungen mehr eingegangen werden.
So dass Mitarbeiter sich noch etwas mehr mit dem Arbeitgeber identifizieren.
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Es wurde schon deutlich besser bzgl. der Home Office Regelungen, aber da könnte man noch mehr machen
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Bessere Kommunikation, klarere Zielsetzungen. Bessere Verständnis zwischen die Abteilungen.
Dienstwagennutzung und Tanken auch im Urlaub auf Firma,
Urlaub für alle gleich,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AROUNDTOWN SA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


...wie mit jüngeren Kollegen. Keine Altersdiskriminierung, weder bei Einstellungen noch bei Beförderungen.
5
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Der Umgang zwischen allen Mitarbeitern/innen, egal ob jung oder alt ist normal und gut.
5
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Bisher ist mir dort nichts negatives bekannt, oder aufgefallen.
5
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Das Team ist recht jung
4
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immer willkommen, hier kann man man sehen, wie jung und alt ein perfektes Zusammenspiel tätigen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AROUNDTOWN SA ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Information ist immer zwischen MS Teams, SharePoint, Emails, und Rexx gesplittet. Es macht es schwer wichtige mitteilungen zu erkennen, wenn es keine Zentrale Kommunikationskanale gibt. Das problem ist das gleiche Durch die ganze Firma sowie in meine einzelne Team.
1
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Kommunikation zwischen den Abteilungen und dem Management sehr schlecht.
1
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Oft wechselnde Prozesse, von denen man erst kurz vor knapp erfährt
2
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Im Team gegeben, im Unternehmen gibt es sicherlich noch Luft nach oben.
3
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Wird immer besser...
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet jedem Schulungen an, entweder inhouse , oder wenn man eigene Vorstellung hat und diese zum Unternehmen passen, werden diese gefördert. Aber ich finde, es muss immer im Einklang mit dem Unternehmen und den Aufgaben sein. Hier wird immer versucht, auch wünsche zu realisieren.
5
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wenn man in das Gespräch geht, hat man viele Möglichkeiten, sich auch aus dem eigentlichen Aufgabenbereich weiter zu entwickeln
5
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Interne und externe Schulungen, Kurse, Zertifikate, Coaching
4
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kann immer verbessert werden, liegt aber an jedem selbst
4
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Kurse, Zusammenarbeit mit externen Trainern, Coaching
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AROUNDTOWN SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet AROUNDTOWN SA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden AROUNDTOWN SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 136 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AROUNDTOWN SA als eher modern.
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