Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ARP 
GmbH
Bewertung

Feuern statt Fördern!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat in den letzten zwei Jahren stark nachgelassen. Viele Kollegen sind aktiv auf der Suche nach einem neuen Job.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Darstellungen von Gewinn und Verlust, wobei immer angedeutet wird, wie schlecht es der Firma geht. Ziel ist es immer ein schlechtes Gewissen zu verbreiten, damit jeder noch mehr macht.

Kollegenzusammenhalt

Durch die hohe Fluktuation und Neueinstellungen schaut jeder nur noch auf seinen eigenen Teller. Viele nette und lustige Kollegen, die einen Zusammenhalt gefördert haben, sind nicht mehr da.

Work-Life-Balance

Die sogenannte Stechuhr wurde abgeschafft um ein Arbeiten auf Vertrauensbasis zu fördern, trotzdem hat man stets den Eindruck dadurch mehr kontrolliert zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen werden im laufendem Jahr zum Nachteil der Mitarbeiter verändert. Die bereits festgelegte Zielvereinbarung steigt jedoch das Gehalt bleibt gleich. Vorgesetzte unterstützen nicht mehr sondern kontrollieren nur noch.

Interessante Aufgaben

Die vertriebliche Freiheit wurde in den letzten Jahren deutlich eingeschränkt. Es gibt nur noch Vorgaben und Regeln.

Gleichberechtigung

Hier muss man sich die Frage stellen wie hoch ist die Männerquote? Alle Führungsebenen sind durch Frauen besetzt und gleicht manchmal eher einem Frisörsalon.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird nicht zwischen jung und alt unterschieden. Jeder hat gleiche Rechte und Pflichten. Ist in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Für eine Firma sind die Arbeitsräume ok. Großraumbüro ist mittlerweile alltäglich in der IT Branche. Für eine IT Firma ist die Hardware nicht auf dem neuesten Stand - teilweise schauen Kollegen in verschieden flackernde Monitore.
Positiv zu erwähnen ist unsere Kaffeeküche, die gerne als Mittelpunkt und sozialer Treff genutzt wird. Hat nicht jede Firma!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird nichts Außergewöhnliches getan - weder negativ noch positiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen pünktlich es werden keine Sozialleistungen bezahlt.
Zum Gehalt kann ich nur sagen, dass durch die immerwiederkehrenden jährlichen Zielerhöhungen und dem nicht proportional wachsendem Gehalt eine Gehaltskürzung stattfindet.

Image

Das Image der Firma hat in den letzten 2-3 Jahren stark nachgelassen. Anstatt Mitarbeiter zu motivieren werden ständig die Vorgaben von oben durchgedrückt.
Es macht keinen Spass mehr und beim nächsten Jobangebot bin ich weg !

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie gibt es kaum Möglichkeit auf Karriere. Es sei denn man wechselt zur Muttergesellschaft.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung auf kununu. Wir nehmen jedes Feedback ernst und bedauern, dass Sie das Arbeiten in der Firma mittlerweile als so negativ empfinden. Eine positive Arbeitsatmosphäre ist für uns wichtig, denn letztlich basiert der Erfolg der ARP auf einem motivierten und aktiven Team.

Um mit den aktuellen Marktanforderungen mitzuhalten, müssen wir uns als Unternehmen jedoch auch immer wieder verändern. Das wirkt sich natürlich teilweise auch intern auf den Arbeitsalltag aus.

Um auf zwei Ihrer Punkte einzugehen:
• Die regelmäßige Darstellung der Unternehmenszahlen wurde auf Wunsch der Belegschaft eingeführt, um die Transparenz zu fördern. Wir möchten alle Mitarbeiter in die Belange des Unternehmens einbinden, unabhängig davon, ob die Zahlen besser oder schlechter sind.
• Bzgl. der weiblichen Führungskräfte: Bei uns gibt es weder eine Frauen- noch eine Männerquote. Offene Stellen werden streng nach Kompetenz vergeben.

Ich würde mich freuen, wenn wir ein persönliches Gespräch vereinbaren könnten, um Ihre Verbesserungsvorschläge genauer zu besprechen. Sie erreichen mich unter Sylke.Heise-Teodoro@arp.com.

Freundliche Grüße

Sylke Heise-Teodoro
Geschäftsführerin ARP GmbH

Anmelden