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ARP 
GmbH
Bewertung

viel Geschwätz

2,7
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und der Teamgedanke besteht nur auf dem Papier. Jeder schaut doch eher auf seine eigenen Ziele und Erfolge.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten obwohl der lange Freitag wohl längst mal überdacht werden sollte. Urlaubsplanung sehr flexibel und auch spontan möglich. Kulante Auslegung in Hinsicht von Arzt- und Amtsterminen.

Vorgesetztenverhalten

stetiges Wachstum der Anforderung sorgt für Missmut und realistische Ziele sind nicht abgesprochen sondern werden vorgegeben. klare und nachvollziehbare Entscheidungen aber meistens nur einfach delegiert und verlangt.Hier fehlt es oft an Fachwissen und Kompetenz.
Das Verhalten ansonsten ist korrekt.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage fehlt. Das ist aber wohl auch der einzige negative Punkt zum Arbeitsumfeld.

Gehalt/Sozialleistungen

Provisionsmodell sehr rückläufig und gering gegenüber dem Wettbewerb. Gehalt bewegt sich im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in Form von vorgegebenen Maßnahmen der Geschäftsleitung . Ansonsten die branchenüblichen Herstellerbesuche. Karriere kann man hier nicht machen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan KnepperContent Specialist

Lieber ARP Mitarbeiter

Viele Dank für deine Bewertung. Das direkte Feedback unserer Mitarbeiter ist sehr wichtig für uns. In Bezug auf deine Kommentare macht uns besonders dein geäusserter Missmut beim Punkt Vorgesetztenverhalten etwas Sorgen. Besonders, dass unrealistische Ziele einfach vorgegeben werden, sollte eigentlich nicht vorkommen. Gerne biete ich dir ein persönliches Gespräch zu diesem und den anderen von dir geäusserten Themen an. Vielleicht kann das dabei helfen, etwaige Probleme zu lösen.

Viele Grüsse
T. Daniels, Geschäftsführer ARP GmbH



(Stellungnahme veröffentlicht durch S. Knepper im Auftrag und in Absprache mit T. Daniels)

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