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ARRI
Bewertung

Mehr Schein als Sein !

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARRI Cinetechnik in Stephanskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts - höchstens dass nach Tarif bezahlt wird. Wenn man Beziehungen hat dann nicht mehr sondern über Tarif !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel, hätte ich das gewusst wäre ich nicht gewechselt. Ich kenne andere Firmen in denen es viel besser läuft. Schade Arri - mehr Schein als sein !

Verbesserungsvorschläge

Habe ich bereits früher gemacht - kein Gehör gefunden. Ich halt meinen Mund um nicht am Pranger zu stehen!

Arbeitsatmosphäre

Schlecht - einfach nur schlecht. Druck, Mobbing, etc.

Image

Nur Schein

Work-Life-Balance

eigentlich o.k. - aber Aufgrund der schlechten Stimmung nimmt man diese mit nach Hause. Man geht ungern hin und kommt gestresst heim.

Gehalt/Benefits

Tarif - für kleine Leute - mit Beziehungen mehr (Zulagen etc.) Das führt zu Unmut und schlechter Stimmung im Team.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt leider keine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

es gibt einige nette - aber der Großteil ist nur auf die eigene Karriere bedacht und da bleibt der Zusammenhalt auf der Strecke

Umgang mit älteren Kollegen

werden leider nicht wert geschätzt, sondern hinter dem Rücken gelästert.

Vorgesetztenverhalten

ich finde leider schlecht, sogar sehr schlecht. Alles was man so als negativ Beispiel kennt - ist dabei

Arbeitsbedingungen

schlecht, da keine klaren Aussagen getroffen werden. Man hängt da als Mitarbeiter in der Luft. Es wird nicht klar kommuniziert, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt ohne Begründung oder den Versuch andere Wege zu gehen. Nach Außen hin wird versucht den Schein zu wahren. Innen haben nur einige wenige was zu sagen.

Kommunikation

findet nicht statt - wenn dann nur negativ und ohne Begründung

Gleichberechtigung

gibt es nicht - außer man ist mit dem Chef befreundet/verwandt

Interessante Aufgaben

leider nein


Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.