Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARRI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Völlig daneben - wir wurden sehr spät über die Schließung der Niederlassung informiert.
Sehr gut, wir haben uns gegenseitig gestützt.
In meinem Fall sehr gut da die Arbeitszeiten total flexibel gestaltet werden konnten.
Mein direkter Vorgesetzter war super, eine Etage höher war schon ziemlich viel nicht mehr so toll.
Mein Job hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
Im letzten Jahr eine Zumutung wegen der Ungewissheit wie es weitergeht.