Niedergang eines Hidden Champions
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen. Und die Salatbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Inhaberfamilie und Aufsichtsrat sich immer wieder aufs Neue blenden lassen von windigen Manager-Typen, die viel Geld verdienen, Posten mit Jasagern besetzen, den ganzen Tag rumschreien und außer Entlassungen keinen Plan haben. Was gestern noch Unternehmensstrategie war, spielt heute keinerlei Rolle mehr. Hier fehlt es schlicht an Professionalität und der Erkenntnis, dass ein Unternehmen nichts ohne seine Mitarbeiter ist.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Bis auf ganz wenige Ausnahmen die komplette Führungsmannschaft auswechseln, sowohl bei ARRI als auch im Rental, und dann bei Null anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Leistung ist irrelevant, das Chaos regiert. Rücksichtlosigkeit wird belohnt, eine radikale Ellbogenmentalität herrscht vor.
Kommunikation
Nullkommanull. Die Belegschaft tappt völlig im Dunkeln, das Management agiert im Elfenbeinturm planlos und nach Belieben.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut, sind aber leider viele Leute übriggeblieben, die für den eigenen Vorteil über Leichen gehen - siehe Führungskräfte und HR-Leitung.
Work-Life-Balance
Keine. Hauen und Stechen von morgens bis abends, begleitet einen leider auch privat.
Vorgesetztenverhalten
Inhaltliche Fähigkeiten sind komplett irrelevant, dafür haben Chamäleons und Jasager Konjunktur, solange sie blind die Vorgaben des Managements umsetzen. So steigen diese Leute immer weiter auf. Je rücksichtsloser, desto besser - die Geschäftsführung wechselt so oder so alle paar Monate.
Interessante Aufgaben
Das ist das eigentlich Traurige: So eine spannende Branche, so tolle Produkte - aber wenn ein Unternehmen dermaßen vom Kopf stinkt, nützt das leider auch nichts mehr.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, es werden alle gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat in der jüngeren Vergangenheit extrem viel Erfahrung, Fähigkeiten, Wissen und treue Kollegen zum Teufel gejagt.
Arbeitsbedingungen
New Work im modernen Großraumbüro, aber Überwachung und Spitzel überall. Widerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent, nur Greenwashing.
Gehalt/Benefits
Schmerzensgeld, leider bei weitem nicht hoch genug.
Image
War mal sehr gut, leidet aber immer weiter. In der Branche spricht sich eben rum, was bei ARRI los ist.
Karriere/Weiterbildung
Wozu? Fähigkeiten nützen hier sowieso nichts.