Es wird wieder ruhiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Entfaltungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an manchen Positionen sitzen ungeeignete Manager
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte eine Firmenkultur entwickeln und pflegen - das spüren die Mitarbeiter und externe Partner
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut (Mikroklima); außerhalb naja (Makroklima)
Kommunikation
läßt viel Raum für Verbesserung ;-)
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert; man hilft sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Team abgesprochen; aber wenn es keine Konflikte gibt, stimmt der Vorg. in der Regel zu. Home-Office ist im gewissen Rahmen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch, aber Vorg. sind nicht am Tagesgeschehen dran.
Interessante Aufgaben
Bei ausreichender fachlicher Kenntnis hat man genügend Möglichkeiten, sich interessante Tätigkeiten auszusuchen
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind i.d.R. mit Männern besetzt; Wiedereinsteigerinnen (z.B. nach Elternzeit) bekommen ein schlechteres Angebot als zuvor: die Position wird i.d.R. sofort unbefristet neu besetzt und der neue Stelleninh. wird nicht versetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt MA, die mit 60 mehr oder weniger freiwillig gehen
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen; und wegen des geplanten Zusammenzugs von zwei Standorten wird auch nichts mehr investiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig zu spüren
Image
Das Image ist schlechter als die Firma tatsächlich ist
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist Privatsache - wer etwas werden will, muss die Firma wechseln