Tolle, internationale Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, sehr "hands on", sehr gutes Teamgefühl, attraktive Benefits und interessante Arbeitsmodelle
Verbesserungsvorschläge
bessere "Belohnungssysteme" für Mitarbeiter/Innen, auf die sie selbst Einfluss nehmen können
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit multikulturellen, diversen Teams
Image
Innerhalb der Branche sehr gutes Image
Work-Life-Balance
verschiedene moderne Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Home Office) und sehr flexibel auf die Bedürfnisse zugeschnitten, individuell auf persönliche Situation anpassbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr gute "Self Service Angebote", um eigenständig Weiterbildungen über eine unternehmensinterne Plattform wahrzunehmen; außerdem unternehmensweite Mentorensysteme; man kann, mit der entsprechenden Selbstmotivation, seine Karriere in bestimmte Richtungen lenken
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenentsprechend in Ordnung; Gehaltsentwicklungen sind stark an die Unternehmensentwicklung gebunden, Bonussysteme könnten verbessert werden (Gehaltsbestandteile, auf die man direkt selbst durch Leistung Einfluss nehmen kann)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht, jedes Jahr entsprechende Beiträge im direkten Umfeld zu leisten, sei es im Energiebereich oder auch im Sozialbereich; der ESG-wird kontinuierlich und unternehmensweit gefördert und ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit einem Team in einem anderen Land, sehr divers und extrem gute Unterstützung untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden genauso berücksichtigt wie jüngere Kollegen/Innen, viele langjährige Mitarbeiter/Innen
Vorgesetztenverhalten
alle Vorgesetzten, die ich erlebt habe, waren zugewandt, positiv, unterstützend
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsumgebung genügt modernen Ansprüchen, ist nicht immer "first class", aber absolut in Ordnung/geeignet, um die Aufgaben gut erledigen zu können
Kommunikation
Kommunikation über viele verschiedene Channels (Teams, Email, Präsenzmeetings, kleine und große Gruppen, aktiver und passiver Informationsfluss
Gleichberechtigung
trotz der historisch männlich geprägten Business Line, auch Frauen in top Positionen
Interessante Aufgaben
Jederzeit die Möglichkeit, neue und zusätzliche Aufgaben zu erlernen, zu übernehmen, abzugeben, innerhalb des Teams zu tauschen