334 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
334 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Arrow Electronics Deutschland Bewertungen
Arrow
Electronics
Deutschland
Neu-Isenburg und weitere
Ihr Unternehmen?
334 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Atmosphäre, leider ohne regelmäßige Gehatserhöhung. Weiterbildungen vorhanden, fairer umgang und flexible AZ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Arrow Central Europe in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine regelmäßige Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen, unklare Kommunikation und schwierige GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arrow ECS in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender und freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitenden durch GF
Gehalt/Benefits
Zahlt überdurchschnittlich um gute Leute zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot und halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Durch schnellen Austausch von Führungskräften entsteht eine gewisse Unzufriedenheit.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht nahezu eine Angstmentalität, wer als Nächstes gehen muss.
Kommunikation
Diverse Kündigungswellen in den letzten Monaten, die kaum kommuniziert wurden. Ziele werden kaum oder spät kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophales Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arrow ECS in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist in den letzten Jahren durch Entlassungen immer schlechter geworden. Zuviel Arbeit auf viel zu wenige Mitarbeiter. Mitarbeiter fallen dadurch oft aus sind krank , Respekt gegenüber den Mitarbeitern fehlt komplett. Viel zu hohe Zielerreichungen .
Zu wenig Anerkennung ….ältere Mitarbeiter werden alle aufgehoben dadurch viel Wissen und Kundenbindung weg …
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Entscheidungen überlegt fällen und nicht aus dem Bauch raus. Mitarbeiter fairer bezahlen. Meinungen der Mitarbeiter mehr Ernst nehmen
Image
Wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle aufgehoben
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Gute Lage
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Saving cost? Fire employees!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Arrow ECS in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Konzern zahlt Konzerngehälter, die man bei kleinen Unternehmen einfach nicht bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fixierung auf "America First" (z.B. "wir dürfen nichts veröffentlichen, was nicht zuvor von Finance, Legal und Investor Relations in den USA abgesegnet wurde") verhindert, dass der Konzern in Deutschland bekannt wird und dadurch für Talente attraktiv ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Konzern sollte akzeptieren, dass der "American Way of Work" nicht für alle Länder (insbesondere in Europa) gleich gut funktioniert. Eine Top-Down-Hierarchie, die die Fähigkeiten der Mitarbeiter nicht berücksichtigt, vergeudet die besten Talente.
Arbeitsatmosphäre
Dem Mitarbeiter wird deutlich gemacht, dass er im Rahmen des Konzerns so zu funktionieren hat, wie es von ganz oben erwartet wird.
Image
Der Konzern ist ein "Hidden Champion", d.h. er hat kein öffentlich wahrnehmbares Image. Nur die unmittelbaren Wettbewerber und die Kunden kennen den Konzern.
Work-Life-Balance
Wenn Du Deine Arbeit gut erledigst, hast Du viele Freiheiten, wie und wann Du Deine Arbeit erledigst.
Karriere/Weiterbildung
Karriere findet nicht statt: wo man ist, bleibt man auch.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern hat eigene CSR-Beauftragte, die von oben Aktionen lancieren und bei denen man - wenn man will - mitmachen kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich untereinander und stehen füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu alt ist und zuviel verdient, wird bei wirtschaftlichen Schwierigeiten entlassen. So einfach ist das.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer hat mir vieles ermöglicht, ist aber genauso in den Konzern eingebunden und hat Weisungen zu erfüllen. In Entscheidungen wird man nicht eingebunden, sondern hat sie zu auszuführen.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice kann man es sich selber einrichten, wie man will :-)
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation findet nur von ganz oben statt. Ab der mittleren Ebene herrscht Schweigen im Walde. Nur mit dem unmittelbaren Vorgesetzten wird über die Arbeitsergebnisse der letzten zwei Wochen gesprochen.
Gleichberechtigung
Die Frauen im Team (es waren nur wenige bei uns) wurden gleich behandelt wie die Männer.
Interessante Aufgaben
Wer gut ist, bekommt immer wieder neue Projekte.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Firma ist an sich nicht schlecht und bietet viel an ABER die Manager haben den Blick zur Realität verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arrow Central Europe in Neu-Isenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer achten
Work-Life-Balance
Home Office 50%
Gehalt/Benefits
Versprochene Gehaltserhöhungen werden plötzlich zurückgenommen, da es der Firma anscheinend schlecht geht, obwohl man seine Ziele erreicht hat.
Viele Personen kündigen und kommen nach einem Jahr zurück mit mehr Gehalt zurück
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur noch Schlafmützen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arrow Electronics GmbH & Co. KG in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch.
Arbeitsatmosphäre
Alle machen es sich gemütlich. Homeoffice bringt den Untergang, da es sich dort jeder gemütlich macht und es kaum Kontrolle gibt.
Image
Es war einmal eine gute Firma.
Work-Life-Balance
Home-Office als Ruhezohne
Karriere/Weiterbildung
Am besten Extern zu machen.
Gehalt/Benefits
Ab Director aufwärts TOP.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich Null
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Leid, schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine - werden vorher gefeuert.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S..
Arbeitsbedingungen
Daheim ist es am schönsten.
Kommunikation
Nur Bla-Bla aber, dass was die Mitarbeiter interessiert wird nicht komunniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Wettbewerbsanalysen. Damit man sieht, wie es auch anders gehen kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solides Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arrow ECS GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell freundlich, angenehm
Image
Meiner Einschätzung nach solide Aussenwahrnehmung.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitsstelle, du kommst um 8 und gehst um 5.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was tut und bemüht ist sind Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.
Gehalt/Benefits
Das was möglich ist wird gezahlt und übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standardmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Die die sich mögen mögen sich, der Rest hält respektvolle Distanz zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier
Vorgesetztenverhalten
In meinem Falle über alle Maßen hin korrekt und fair
Arbeitsbedingungen
Absolut normal und in der Regel angenehm
Kommunikation
Wie in allen großen Firmen manchmal etwas ineffizient aber es funktionirt im Großen und Ganzen
Gleichberechtigung
Keine Anzeichen dass hier etwas nicht korrekt läuft.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an ob man sich für die Themen begeistert oder den Job nur zum Brotwerwerb nachgeht. "Interessant" ist Definitionssache.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unternehmen mit Charakter & Visionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arrow Electronics in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Strategie & Visionen
- starke Einheit & starker Zusammenhalt
- Fördern & Fordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut zufrieden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arrow Central Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima, Vorgesetzte, Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt immer gut.
Offene Stellen, mehr intern anpreisen. Auch im Ausland.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel versprochen wenig gehalten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arrow Electronics EMEA Group GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frustration ist überall
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten.
Regelmäsige Gehaltserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Grenzwertig
Work-Life-Balance
Nicht für Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Nur Onlinekurse
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung, unrealistische Ziele
Kollegenzusammenhalt
Ja quasi Leidensgenossen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne als dämlich behandelt oder in Vortuhestand geschickt
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, viele Vorgesetztenwechsel, wenig Infos
Arbeitsbedingungen
Keine Konstanz
Kommunikation
Kaum von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit, wenig Interessantes
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.