Familiengeführtes Unternehmen mit Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, Hands-on-Mentalität, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, kurze Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Veränderungsbereitschaft, schlechter Informationsfluss, Misstrauen ggü. dem Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
- Gleiche Überstundenregelungen für alle, Überstunden gewähren
- Strikte Regeln und Kontrollen führen zu Missmut in der Belegschaft. Dem Mitarbeiter daher mehr Freiraum gewähren.
- Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter schaffen
- Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war gut und teilweise auch sehr gut. Leider ist aber die allgemeine Stimmung sehr stark abgekühlt. Daher ist auch die Fluktuation relativ hoch.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt ausschließlich über ein gutes Netzwerk. Dennoch fehlen immer wieder wichtige Informationen, was das Arbeiten sehr häufig erschwert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in der Regel gut. Leider bemerkt man aber auch hier die schlechte Stimmung. Immer öfter machen Kollegen nicht mehr als sie müssen.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, die Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar. Ein wichtiges Verbesserungspotenzial wäre aus meiner Sicht die Möglichkeit für alle Mitarbeiter, Überstunden aufzubauen. Ein Kappen der Überstunden am Monatsende und gleichzeitig das Belassen der Minusstunden ist demotivierend und mindert bei vielen die Bereitschaft, überhaupt Überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte, von denen man teilweise sehr viel lernen konnte. Leider ist die Entscheidungsgewalt des mittleren Managements aber häufig sehr gering, sodass diese nicht immer schnell und adäquat auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen können.
Interessante Aufgaben
Generell eine sehr agile Branche, im Alltag ist man aber leider immer wieder mit den gleichen Aufgaben und Problemen konfrontiert. Die Organisationsstrukturen erschweren es außerdem, neue Dinge zu lernen und über den Tellerrand hinauszuschauen.
Gleichberechtigung
Der Umgang untereinander und durch die Vorgesetzten war fair.
Arbeitsbedingungen
Die Technik war auf einem neuen Stand, die Räume sind modern und hell. Allerdings fehlt leider gerade im Sommer eine Klimaanlage. Vor allem in den Großraumbüros wird es unerträglich heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement in unterschiedlichen sozialen Projekten, moderne Antriebsarten für die LKW werden genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe bis durchschnittliche Gehälter in der Branche. Leider gibt es sehr wenige Benefits für die Mitarbeiter. Die Gehälter werden immer sehr pünktlich ausgezahlt.
Image
Das Image der Firma ist wegen der schlechten Stimmung und der Fluktuation gesunken, teilweise auch zu Unrecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss durch jeden Mitarbeiter eigenständig verhandelt werden. Bei Bedarf werden Englischkurse angeboten, fachbezogene Schulungen gab es leider nicht.