70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Früher lief es besser Da ist man mit vollem Herzen an die Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ARS Altmann AG in Riedstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Geld da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation klappt nicht so
Verbesserungsvorschläge
Bindet eure älteren Mitarbeiter mehr in euer Vorhaben ein und lasst sie nicht dumm sterben
Denkt daran wir ziehen alle an einem Strang
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Angekratzt
Work-Life-Balance
Verbesserung wäre toll
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Unter den alten klappt es
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Nicht besonders
Kommunikation
Nicht besonders
Interessante Aufgaben
Bin noch am überlegen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine persönliche Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ARS Altmann AG in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was so schön dort war ist nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Schafft euch einen humanen Niederlassungsleiter an. Der jetztige geht gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Puh was soll ich sagen. Seitdem der neue Niederlassungsleiter dort ist ist es sehr durchwachsen aber ich bin froh weg zu sein.
Image
Haha untereinander gibt es keine Imageproblem. Das Imageproblem sitzt im Büro und alle reden so darüber.
Work-Life-Balance
Schwierig geworden. Ich hatte leider oft dort den Fall das wenn Überstunden anstanden und meine Kinder alleine zu Hause waren zwar Rücksicht drauf genommen wurde aber gerne auch mal dann abwertend reagiert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Naja für die Verantwortung die ich getragen habe und für das was ich der Firma alles an Kosten gespart habe weil ich vieles selbst reparieren konnte ist das Gehalt eher durschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nix zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die man sich wünschen kann. Ein besseres Team hatte man nie. Jeder hilft jedem und schlechte Laune ist ziemlich schnell weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur von hören sagen berichten aber soweit schien es für die älteren gut zu laufen.
Vorgesetztenverhalten
Seid neuem Niederlassungsleiter ist es echt unter aller Sau geworden.
Arbeitsbedingungen
Alles wird von vorne bis hinten geflickt. MDE Geräte funktionieren so semi gut
Kommunikation
Es geht. Mal funktioniert es gut mal weniger.
Gleichberechtigung
Ich wurde als Leiharbeiter herzlichst aufgenommen und hatte es in der ersten Firma bis hin zum Jahresvertrag geschafft. Was soll ich sagen. Dann kam der neue Niederlassungsleiter.
Interessante Aufgaben
Mit dem richtigen Team bleiben die Aufgaben lustig aber interessant auf keinen Fall weil es jeden Tag dasselbe ist.
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gibt deutlich bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ARS Altmann AG in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eingesetzte Führungskräfte sind zwischenmenschlich ganz schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt unterdurchschnittlich, Vorgesetze keine Vorbilds-Funktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR-Team
Sehr geehrte/-r Kommentator/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu bewerten.
Es freut uns, dass Sie die Nähe Ihres Arbeitsortes positiv hervorheben. Kurze Wege und eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte sind uns wichtig und tragen aus unserer Sicht wesentlich zur Zufriedenheit im Arbeitsalltag bei.
Gerne gehen wir auch auf Ihre Kritikpunkte ein. Sie bewerten insbesondere das Verhalten unserer Führungskräfte sowie die zwischenmenschliche Zusammenarbeit negativ. Diese Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da unsere Führungskräfte eine zentrale Vorbildfunktion einnehmen und maßgeblich zur Unternehmenskultur beitragen. Wir investieren daher kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, unter anderem durch gezielte Trainings und regelmäßige Feedbackprozesse.
Ihre Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation bedauern wir ebenfalls. Unser Anspruch ist ein offenes, wertschätzendes Miteinander sowie eine transparente Kommunikation. Dass Sie dies anders erlebt haben, nehmen wir als wichtigen Hinweis, unsere bestehenden Maßnahmen weiter zu überprüfen und auszubauen.
Auch Ihre Kritik an der Vergütung nehmen wir ernst. Wir orientieren uns an tariflichen Regelungen und bieten darüber hinaus verschiedene Zusatzleistungen und Benefits. Gleichzeitig beobachten wir kontinuierlich den Markt, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Ihre insgesamt sehr kritische Bewertung in mehreren Kategorien entspricht nicht dem generellen Feedback, das wir aus unserer Belegschaft erhalten. Dennoch ist uns bewusst, dass individuelle Wahrnehmungen unterschiedlich sein können, und genau diese Rückmeldungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihre ARS Altmann AG
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ARS Altmann AG in Wolnzach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nett
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR-Team
Sehr geehrte/-r Kommentator/-in,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung Ihrer Erfahrungen bei uns.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen.
Ihre ARS Altmann AG
Kein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, besonders Leiharbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ARS Altmann AG in Riedstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
reiner Stress
Zeitdruck
Überstunden
keine Wertschätzung
für die Zentrale / Personal seid ihr nur eine Zahl
Meiner Erfahrung nach kommt es nur selten zu einer Übernahme von Leiharbeitern, sondern ständig durch neue ersetzt
Es gibt hier keine flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Es gäbe viele Punkte zu verbessern, doch das ist eher eine Aufgabe für die Unternehmensleitung
Arbeitsatmosphäre
Angespannte, stressige Atmosphäre, Konflikte unter Kollegen, schlechte Kommunikation mit Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schlecht, da regelmäßig ungeplante und verpflichtende Überstunden anfallen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird durch die Installation einer PV-Anlage Umweltbewusstsein signalisiert, doch in der täglichen Praxis zeigt sich ein ganz anderes Bild.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt unter Kollegen – viele Spannungen, wenig Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten inakzeptabel – keine Wertschätzung, keine Kommunikation, nur Druck und Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr belastend. Es herrscht ständiger Zeitdruck, der zu Stress und Überstunden führt. Die Ausstattung und Organisation lassen oft zu wünschen übrig, was die tägliche Arbeit erschwert.
Themen rund um Sicherheit und Arbeitsbedingungen sind im Unternehmen formal vorhanden, in der täglichen Praxis wird ihre Umsetzung, ich hatte den Eindruck, dass es je nach Bereich unterschiedlich gehandhabt wurde.
Aus meiner Sicht fehlt es in einzelnen Situationen an mehr Konsequenz und Klarheit bei der Anwendung bestehender Vorgaben. Insgesamt habe ich den Eindruck, dass der Fokus vor allem auf der Erfüllung formaler Anforderungen liegt.
Die Arbeitszeiten sind häufig unflexibel und schlecht planbar
Kommunikation
schlechte Kommunikation
Gehalt/Benefits
Festangestellte werden tariflich vergütet und profitieren von zusätzlichen Sozialleistungen. Im Vergleich dazu erscheinen die Rahmenbedingungen für Leiharbeiter deutlich reduzierter.
Interessante Aufgaben
-
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR-Team
Sehr geehrte/r Kommentator/-in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie sich in vielen Bereichen unzufrieden gefühlt haben. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die pünktlichen Gehaltszahlungen positiv erwähnen.
Zu Ihren Punkten: Normalerweise erleben unsere Teammitglieder eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Unser Personalbereich und der Betriebsrat stehen allen Kolleg/-innen aus den Niederlassungen zur Verfügung. Bei Konflikten gibt es verschiedene Anlaufstellen vor Ort. Solche Situationen entstehen meist zwischen mehreren Beteiligten und lassen sich gemeinsam lösen.
Zum Thema Leiharbeit: Leiharbeitende werden bei uns bevorzugt übernommen. Das ist nicht nur unser Anspruch, sondern auch gelebte Praxis. Bei der Vergütung arbeiten wir nur mit Partnern zusammen, die sich zur tarifgerechten Bezahlung von Zeitarbeitskräften verpflichten.
Unsere Ausstattung und Organisation bringen wir regelmäßig auf den neuesten Stand. Bei Sicherheitsthemen setzen wir auf kontinuierliche Schulungen und externe Kontrollen. Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wir aktiv dabei. Wir nutzen E-LKWs, verlagern den Transport von Fahrzeugen auf die Schiene und bauen PV-Anlagen auf unseren Plätzen aus.
Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir bei der Kommunikation noch besser werden können. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, melden Sie sich gerne unter kununufeedback@ars-altmann.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre ARS Altmann AG
Neu angefang und einen sehr guten Eindruck sammeln können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ARS Altmann AG in Wolnzach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen, alle helfen und unterstützen einen beim Start und lassen in super zum start in das Team integrieren
Image
Hab bis jetzt noch nicht viel darüber Gehört
Work-Life-Balance
Konnte zum Start direkt einen Urlaubstag nehmen, zwecks einem wichtigen Termin, ohne Komplikationen
Karriere/Weiterbildung
Keine eigenen Erfahrung bis jetzt gemacht, aber sind alle sehr offen und denke da würde es keine Probleme geben
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte natürlich immer höher sein, aber für meine Qualifikationen aufjedenfall in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wurden viele Projekte vorgestellt die einen positiven Einfluss auf den Energiehaushalt legen
Kollegenzusammenhalt
Für das was ich bis jetzt mitbekommen habe sind alle sehr nett und Unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter und symphatischer Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und neues Büro
Kommunikation
Jeder ist direkt aber im positiven und konstruktiven Sinn
Gleichberechtigung
Nicht viel mitbekommen, aber bis jetzt keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und mit viel Unterstützung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR-Team
Sehr geehrte/r Kommentator/-in,
herzlichen Dank für Ihre positive und ausführliche Rückmeldung zu Ihren ersten Eindrücken bei der ARS Altmann AG. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bereits zu Beginn gut aufgenommen und unterstützt gefühlt haben. Ein gelungener Start ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass Sie diesen so positiv erlebt haben.
Besonders freut uns Ihr Hinweis auf die freundliche Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team. Kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur, daher ist es schön zu hören, dass Sie dies bereits im Alltag wahrnehmen.
Auch Ihre positiven Erfahrungen mit der Work‑Life‑Balance und der unkomplizierten Urlaubsnahme gleich zu Beginn bestätigen uns darin, wie wichtig Flexibilität und individuelle Unterstützung für unser Unternehmen sind.
Wir freuen uns zudem, dass Sie unsere modernen Arbeitsbedingungen, die offene Kommunikation sowie das Vorgesetztenverhalten als angenehm und konstruktiv erleben.
Ihre Anmerkungen zu Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ebenfalls gerne auf. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv und freuen uns darauf, auch Ihre persönliche Entwicklung bei uns begleiten zu dürfen.
Ebenso danken wir Ihnen für Ihre Einschätzung zu Themen wie Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie unserem Engagement im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit. Diese Felder sind uns wichtig und es ist schön zu sehen, dass die entsprechenden Maßnahmen bei Ihnen bereits sichtbar geworden sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben und freuen uns sehr, dass Sie Teil des Teams sind.
Ihre ARS Altmann
Sehr gute Firma
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ARS Altmann AG in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett und respektvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR-Team
Sehr geehrte/-r Kommentator/-in,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung Ihrer Erfahrungen bei uns.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen.
Ihre ARS Altmann AG
Alles in allem, bin ich vorerst zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARS Altmann AG in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 50€ extra als Wertgutschein (aktuell), klar kann er das verkraften ABER er muss es nicht machen daher sehe ich es als Pluspunkt. Die Kommunikation mit anderen Abteilung und da rede ich nicht von dem arbeitstechnischen. Hatte ich ein Anliegen, wurde geschaut das es so schnell wie möglich geklärt worden konnte. Das ist hier nur meine persönliche Erfahrung. Work Life Balance und Homeoffice ist eine gute Möglichkeit alles unter einem Hut zu bekommen.
Hoffentlich bald unsere höhenverstellbaren Tische.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ob dies direkt mit dem AG zu tun hat ist fraglich aber einige sind sehr intrigant.
Auf biegen und brechen und was noch viel schlimmer ist, auf Kosten seiner Kollegen wird angeschwärzt, wird gelogen nur um weit nach oben zu kommen ( um das Hierarchie Denken von den betreffenden zu erläutern). Ich begegne jeden Menschen mit Respekt da ist es mir völlig gleichgültig ob da der Vorstand vor mir steht oder ein Platzmitarbeiter . Gott sei dank haben dieses Denken auch andere in dieser Firma aber leider eben nicht alle. Und diese versuchen andere auszustechen mit der intriganten Ader , ich hoffe sehr das auf der Geschäftsleitungsebene solch ein Verhalten nicht anerkannt wird! Vielleicht sogar mal erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt endlich sanieren. Es ist kein Dauerzustand seine Mitarbeiter so arbeiten zu lassen. Wenn man über 8 Stunden im Büro mit knapp 34 grad arbeiten muss, ist das nicht nur für die Konzentration schlecht was sich wiederum auch evt.auf die Arbeitsleistung auswirkt sondern hochgradig gesundheitsschädlich. In den letzten Jahren sind deshalb einige schon mit dem Rettungsdienst abgeholt worden. Da hilft auch das Eis nicht, so viel kann kann man gar nicht essen was man schwitzt. Es wird schon lange lange erzählst das bald die Sanierung anfängt, nun ja…. Wie man sieht - passiert leider nichts. Als AG sollte einem das Wohl seiner AN am Herzen liegen, denn können sie in einem gesundheitlichen guten Umfeld arbeiten, stärkt dies die Motivation, die Leistung, und auch die Meinung und somit das Image.
Arbeitsatmosphäre
In dem Team / in der Abteilung wo ich dazu gehöre, ist es eine tolle Atmosphäre zum arbeiten.
Image
Ich muss leider sagen das, dass Image nach außen hin sehr schlecht ist. Wenn man erzählt wo man arbeitet und dies mitteilt, bekommt man ehr schockierte Blicke. Und Sätze zu hören wie „Ah, er behandelt seine Arbeitnehmer nicht so gut, mein Freund XY hat dort gearbeitet und einiges berichtet“. Ich selbst gebe darauf nichts und antworte auf solch provokativen Aussagen nicht. Dennoch finde ich das die Firma etwas mehr darauf achten sollte, angefangen bei den Mitarbeitern! Denn die sind es, die es nach außen tragen. Ganz nach dem Motto „wie du mir so ich dir“. Ich betrachte das ganz neutral, da wo ich bin, bin ich sehr zufrieden und das trage ich nach außen, sollte man mich fragen. Keine Firma ist perfekt, kein Arbeitnehmer oder Arbeitgeber . Jeder muss ein Teil beitragen. Nicht immer gibt es eine Seite.
Work-Life-Balance
Gleitzeit top! Homeoffice top!
Kollegenzusammenhalt
Auch hier! In unserem Team halten wir zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Super Autoritär und respektvoll. Und das menschliche wird dabei nicht vergessen. Besser könnte man es nicht treffen.
Arbeitsbedingungen
Ungewollte Sauna! Büros sind veraltet im alten Gebäude.
Kommunikation
In unserem Team wird stets und ständig kommuniziert. Es ist uns allen wichtig!
Gehalt/Benefits
Ich sag mal so, mehr geht immer! Tariferhöhung gibt es. Wenn ich aber unzufrieden wäre, würde ich dort nicht arbeiten. Möchte man etwas mehr, muss man direkt darüber reden. So wie in anderen Unternehmen auch, ob es dann auch dazu kommt hängt von vielen Faktoren ab.
Gleichberechtigung
Ich habe diesbezüglich keine negative Erfahrung mitbekommen. Frauen haben die gleiche Chance wie Männer. Genauso wie eine Eingliederung zurück ins Berufsleben ermöglicht wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR-Team
Sehr geehrte/-r Kommentator/-in,
vielen Dank für die positive Bewertung Ihrer Erfahrungen bei uns. Wir möchten im Folgenden auf Ihre Aussagen eingehen.
Es freut uns, dass Sie die Flexibilität bei uns so positiv bewerten. Wir haben in den vergangenen Jahren viel für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf getan.
Sie würdigen auch unser Bemühen, die Mitarbeiter/-innen in der aktuellen Situation zu unterstützen. Trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage schauen wir zuversichtlich in die Zukunft und sind stolz darauf sichere, zukunftsträchtige Arbeitsplätze anzubieten und neu zu schaffen.
Ein offenes und kollegiales Verhältnis untereinander ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Auch wünschen und fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/-innen im Unternehmen. Was wir aber nicht dulden, sind Mobbing und das von Ihnen erwähnte unkollegiale Verhalten gegenüber anderer Kolleg/-innen. Gerne können Sie mit uns in Kontakt treten und uns Ihre Erfahrungen ausführlich schildern. Sie erreichen uns jederzeit unter kununufeedback@ars.altmann.de
Uns ist bewusst, dass die Arbeitssituation im Altbau unserer Hauptverwaltung für unsere Mitarbeiter/-innen bei Hitze oder Kälte nachteilig ist und arbeiten mit Hochdruck an der Umsetzung der geplanten Umbaumaßnahmen.
Wir bedauern, dass das Image unseres Unternehmens in Ihrem Privatumfeld nicht immer positiv wahrgenommen wird, danken Ihnen daher umso mehr für Ihr Engagement die bestehenden Vorurteile abzubauen. Wir hoffen, dass viele unserer Mitarbeiter/-innen Ihrem Beispiel folgen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ihre ARS Altmann AG
Mehrfachbewertung
Zwar nicht rasend, aber es geht positiv weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARS Altmann AG in Wolnzach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und die Möglichkeit von daheim zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist ein freundliches Verhältnis.
Work-Life-Balance
Wegen meiner gesundheitlichen Einschränkungen und offenen Gesprächen mit den Vorgesetzten und Personalabteilung, darf ich von daheim arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Besser geht immer. Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen
Kommunikation
Man muss etwas nachfragen, aber im ganzen,gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR-Team
Sehr geehrte/-r Kommentator/-in,
vielen Dank für die durchwegs positive Bewertung Ihrer Erfahrungen bei uns. Es freut uns sehr, dass wir Sie hinsichtlich Ihrer persönlichen Bedürfnisse so gut unterstützen können und hoffen darauf, dass Sie auch weiterhin mit uns im Dialog bleiben.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ihre ARS Altmann AG
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ARS Altmann AG in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, verhalten zu Mitarbeitern, entwicklungsmöglichkeiten, Personalleitung
Arbeitsatmosphäre
Empfand ich als extrem kühl und distanziert in 90 % des Unternehmens
Work-Life-Balance
Durch den langen Gleitrahmen konnte man sich die Zeiten gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Hab keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt war weit unterdurchschnittlich für die Position
Kollegenzusammenhalt
Manche waren sehr nett andere extrem hinterhältig um eigene Ziele zu erreichen
Vorgesetztenverhalten
Lies extrem zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Alles war sehr veraltet
Kommunikation
Kommunikation fand meines Erachtens nicht statt. Man ist vor Tatsachen gestellt worden!
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr stupide und hinterfragen war unerwünscht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR-Team
Sehr geehrte/-r Kommentator/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke aus Ihrer Tätigkeit bei der ARS Altmann AG auf Kununu zu teilen. Auch kritisches Feedback hilft uns, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen und unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln.
Einige Ihrer Bewertungen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt, weichen deutlich von den Rückmeldungen ab, die wir regelmäßig von unseren Mitarbeitenden erhalten. Dennoch möchten wir auf die genannten Punkte eingehen und unsere Sichtweise ergänzen.
Sie beschreiben die Arbeitsatmosphäre als kühl und distanziert. Uns ist ein offener, respektvoller und unterstützender Umgang im Arbeitsalltag sehr wichtig, was uns auch in regelmäßigen Feedback- und Onboarding-Gesprächen bestätigt wird. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Wahrnehmungen individuell unterschiedlich sein können – insbesondere in der Anfangsphase oder bei veränderten Erwartungen.
Im Bereich Kommunikation schildern Sie, vor vollendete Tatsachen gestellt worden zu sein. Transparenz ist für uns ein zentraler Bestandteil der Zusammenarbeit. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Erwartungen werden bereits im Bewerbungsprozess sowie im strukturierten Onboarding klar besprochen. Darüber hinaus bieten regelmäßige Abstimmungsrunden Raum für Rückfragen und Austausch.
Auch die Vereinbarkeit von Beruf und privater Situation wurde aus unserer Sicht stets unterstützend begleitet.
Bezüglich der von Ihnen angesprochenen fehlenden Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir betonen, dass wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen grundsätzlich fördern und begrüßen. Voraussetzung dafür ist jedoch eine sichere Einarbeitung sowie die eigenständige und zuverlässige Ausführung der abgestimmten Aufgaben. Schulungsbedarfe werden bei uns aktiv geprüft und bei Bedarf umgesetzt. Konkrete Weiterentwicklungsperspektiven ergeben sich in der Regel im weiteren Verlauf der Zusammenarbeit.
Auch Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Unser Anspruch an unsere Führungskräfte ist ein wertschätzender, offener und fairer Führungsstil. Sollte es zu Spannungen oder Unklarheiten kommen, ermutigen wir unsere Mitarbeiter*innen ausdrücklich, das Gespräch zu suchen – auf Wunsch auch unter Einbindung des Betriebsrats oder weiterer Ansprechpartner.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns rückblickend nicht positiver in Erinnerung behalten haben, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen wie privaten Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre ARS Altmann AG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ARS Altmann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ARS Altmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ARS Altmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.