An sich ist es bei ARS nicht so schlecht wie außerhalb geredet wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und dass er mir , trotz Einschränkung, eine Chance gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kann man so nicht sagen , geht nicht nach kurzer Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Bin ich zu kurz dabei um ein endgültiges Urteil zu fällen. Aber bei solch vielen Mitarbeitern in einem Raum, findet man trotzdem nicht so wirklich das Gespräch. Meistens nur zwischen Tür und Angel
Image
Leider nach außen hin schlecht, obwohl der Ruf besser sein müsste
Work-Life-Balance
Für mein persönliches Bild , wäre Homeoffice für mich die bessere Lösung
Karriere/Weiterbildung
Noch keine Erfahrungen gemacht, außer in der Einarbeitungsphase, da versucht man sich Zeit zu nehmen, was nicht immer klappt
Gehalt/Benefits
Gehalt wäre gut, wenn bei mir die doppelten Ausgaben nicht wären. Dieser Grund lässt mich jeden Tag grübeln. Aber ich hab die Hoffnung, dass eine Lösung gefunden wird.
Kollegenzusammenhalt
Bisher in der kurzen Zeit , meistens positive Erfahrungen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich bisher erleben darf, sind alle freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Hab bisher nur mit einem zu tun und schwankt jeden Tag. Die Arbeit ist ja auch nicht jeden Tag gleich
Arbeitsbedingungen
Für mich persönlich mit Einschränkungen hart/schwer .Man versucht mir vieles zu erleichtern, aber zaubern können sie auch nicht.
Kommunikation
Ist leider Arbeitsplatzbedingt. Kommunikation oft über Mailverkehr
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich etwas dazu mitteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/-r Kommentator/-in,
herzlichen Dank für die Bewertung Ihrer Arbeitssituation und Ihres Aufgabengebietes. Zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung waren Sie laut Ihrer Auskunft noch recht neu bei uns im Unternehmen und konnten daher zu einigen Beurteilungskriterien keine Aussage treffen.
Ihren Kommentaren entnehmen wir, dass Sie sich v.a. im Hinblick auf Ihre Arbeitsplatzgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten eine Verbesserung wünschen. Generell empfehlen wir Ihnen, hier direkt mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen, v.a. wenn Sie selbst schon eine Idee haben, wie Ihr Arbeitsalltag optimaler mit Ihren persönlichen Beeinträchtigungen zu vereinbaren ist. Gerne unterstützt Sie Ihr/-e Ansprechpartner/-in der Personalabteilung dabei. Alternativ haben Sie immer die Möglichkeit, sich mit Vorschlägen und Anregungen an unseren Betriebsrat zu wenden.
Sie hatten bei Gehalt/Sozialleistungen von doppelten Ausgaben gesprochen. Dies können wir nicht nachvollziehen. Wir freuen uns daher, wenn Sie uns hierzu genauere Auskunft geben. Melden Sie sich auch jederzeit anonym unter kununufeedback@ars-altmann.de bei uns.
Wir hoffen Sie bleiben mit uns im Dialog und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre ARS Altmann AG