Ihr Unternehmen?

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arsmedium 
group.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Pomadige Agenturarbeit, wenige Key Accounts, unangenehm enges Büro

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei arsmedium AG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An sich herrscht eine ganz gute Athmosphäre und es wird sich Mühe gegeben, ein gutes Klima zu gestalten. Schwarze Wände, Decken, Stühle und tlws. Tische fördern aus meiner Perspektive eher den Grufti in dir.

Kommunikation

Relativ regelmäßig KPIs zum Unternehmenserfolg. Im Zweifel kurze Wege zu Kolleg*innen und Führungskräften.

Kollegenzusammenhalt

Viele junge Angestellte, sehr wenige Ältere (>45). Im Team guter Mischmasch und kollegiales Zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Sollte jeder für sich bewerten. Fakten zu meiner Zeit: 40 Std / Woche, Gleitzeit, 28 Tage Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Die Menschen in Führungspositionen bei arsmedium wirkten auf mich traurig und angestrengt. Persönlich hatte ich mit der einen oder anderen Führungskraft sogar Mitleid, da sie doch stark an diese Firma gebunden wirkte. Es gab auch Lichtblicke, diese dann aber in der Tendenz eher in der fachlichen als in der personellen Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Sehr fade Aufgabenbereiche. Arsmedium bearbeitet zum großen Teil Pakete von (Telekommunikations-)konzernen und ist für ein gewisses Produktportfolio dieser Konzerne zuständig. Auf Deutsch: repetitive Kampagnenerstellung.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind grauenhaft. Lass euch nicht locken: Es gibt zwei Dachterassen aber dort werdet ihr ja nicht arbeiten. Dein Arbeitsplatz: Mac + Bildschirm, Glasschreibtisch (nicht höhenverstellbar). Dein Arbeitszimmer: 30 qm, 6 Personen. Zu voll und zu laut. Es gibt eine angenehme Besprechnungsebene im Obergeschoss, dort sind aber auch alle Wände und Decken schwarz gestrichen (wtf echt)...

Gehalt/Benefits

Man wird hier nicht reich, man kann schon davon leben. Dennoch sollte man sich klar vor Augen halten, dass das Gehalt gerade zum Einstieg wirklich schlecht ist. Keine tarifliche Bindung führt hier zu einem klaren Argumentationsvorteil seitens arsmedium. Es gibt Beispiele von Personen die sich hochgearbeitet haben, die Frage ob man das in diesem Umfeld wirklich will bleibt offen und hängt sicher auch stark von den Vorqualifikationen ab (im Sinne: Schaffst du den Absprung wieder?).

Image

Im Nürnberger Raum eher weniger bekannt und ohne große, lokale Key Accounts (bis auf einen).


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.