44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sich mal ehrlich mit seinen Mitarbeitern beschäftigen.
Die Atmosphäre direkt im Team war gut.
Soziales Bewusstsein ist meiner persönlichen Erfahrung nach wenig vorhanden.
Die "Head of"s haben wenig Plan von ihrer Position und den Chef sieht man nie, obwohl er dafür plädiert, man solle sich öfter "sehen lassen" (= ins Büro kommen).
Ich fand gut, dass es flexibel wie man möchte Home Office gab - schafft das lieber nicht ab. Das Büro ist dunkel, es gibt keine einzige Pflanze, alte Möbel und (bis dato) keine Klimaanlage.
Es gab entweder sehr viel auf einmal zu tun oder gar nichts. Auf Nachfrage nach Arbeit kam auch nie was, aber da man ja Zeit buchen muss (mit dieser Zeiterfassung läuft btw einiges schief), sollte man diese für "Wissenserweiterung" nutzen. Okay, wenn es nicht mitunter ganze Tage gewesen wären und es irgendwelche Vorschläge dazu gegeben hätte.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten eher schlecht.
Ständig das gleiche für den immer gleichen Kunden. Eigene Kreativität war nicht gefragt
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung
An sich herrscht eine ganz gute Athmosphäre und es wird sich Mühe gegeben, ein gutes Klima zu gestalten. Schwarze Wände, Decken, Stühle und tlws. Tische fördern aus meiner Perspektive eher den Grufti in dir.
Im Nürnberger Raum eher weniger bekannt und ohne große, lokale Key Accounts (bis auf einen).
Sollte jeder für sich bewerten. Fakten zu meiner Zeit: 40 Std / Woche, Gleitzeit, 28 Tage Urlaub.
Man wird hier nicht reich, man kann schon davon leben. Dennoch sollte man sich klar vor Augen halten, dass das Gehalt gerade zum Einstieg wirklich schlecht ist. Keine tarifliche Bindung führt hier zu einem klaren Argumentationsvorteil seitens arsmedium. Es gibt Beispiele von Personen die sich hochgearbeitet haben, die Frage ob man das in diesem Umfeld wirklich will bleibt offen und hängt sicher auch stark von den Vorqualifikationen ab (im Sinne: Schaffst du den Absprung wieder?).
Viele junge Angestellte, sehr wenige Ältere (>45). Im Team guter Mischmasch und kollegiales Zusammenarbeiten.
Die Menschen in Führungspositionen bei arsmedium wirkten auf mich traurig und angestrengt. Persönlich hatte ich mit der einen oder anderen Führungskraft sogar Mitleid, da sie doch stark an diese Firma gebunden wirkte. Es gab auch Lichtblicke, diese dann aber in der Tendenz eher in der fachlichen als in der personellen Führungsebene.
Die Büroräume sind grauenhaft. Lass euch nicht locken: Es gibt zwei Dachterassen aber dort werdet ihr ja nicht arbeiten. Dein Arbeitsplatz: Mac + Bildschirm, Glasschreibtisch (nicht höhenverstellbar). Dein Arbeitszimmer: 30 qm, 6 Personen. Zu voll und zu laut. Es gibt eine angenehme Besprechnungsebene im Obergeschoss, dort sind aber auch alle Wände und Decken schwarz gestrichen (wtf echt)...
Relativ regelmäßig KPIs zum Unternehmenserfolg. Im Zweifel kurze Wege zu Kolleg*innen und Führungskräften.
Sehr fade Aufgabenbereiche. Arsmedium bearbeitet zum großen Teil Pakete von (Telekommunikations-)konzernen und ist für ein gewisses Produktportfolio dieser Konzerne zuständig. Auf Deutsch: repetitive Kampagnenerstellung.
Das Ausleben des Corporate Designs in alle Belange des Unternehmens steht der Individualität manchmal im Weg. Das ist allerdings persönliches Empfinden.
Perfekt. Man ist nicht Kollege sondern Freund. Persönliche Wünsche, Interessen und Ansichten werden stets respektiert und unterstützt.
Abends, am Wochenende oder auch zu diversen Events trifft man sich gerne auch neben der Arbeitszeit.
Es werden viele Freiräume gewährt und das Management versucht auf Augenhöhe zu führen.
Das Vertrauen ins Team ist sehr hoch. Deshalb gibt es auch kaum Einmischung in das operative Geschäft.
Die komplette Struktur, Arbeitsweise und den nicht vorhandenen Onboarding Prozess von neuen Mitarbeitern.
Onboarding nicht nur versprechen, sondern auch durchführen.
Feedback und Kommunikation verbessern und Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Nach außen hin sind alle eine Familie, hintenrum wird schlecht geredet.
Wenig bis gar kein Feedback, fehlend Kommunikation der Entwicklungs- und Aufstiegschancen
hintenrum hat man öfter negative Kommentare mitbekommen, jedoch nicht dass Kritik offen angesprochen wurde.
Überstunden wurden eher als normal angesehen und 20% waren on Top ohne Zeitausgleich.
Man hat mitbekommen, dass ständig neue Titel aufgekommen sind. Unklar waren die genauen Zusammenhänge.
im Agenturdurchschnitt
Alles wurde gedruckt per Post verschickt.
kleines nettes Team, zu wenig Feedback
kann ich nicht bewerten, mir ist hier nichts negatives aufgefallen, außer dass es allgemein wenig ältere Kollegen gab.
Wenig Interesse an offenem produktivem Feedback. Der Kontakt kam erst bei Kritik zustande, was weniger hilfreich ist.
Kleines Büro und kein Remote
Sollte verbessert werden. Wenn wichtige Informationen für die zugewiesenen Aufgaben fehlen, kann man nicht effektiv arbeiten.
Es wurde schlichtweg erwartet, dass man weiß was zu tun ist.
Regelmäßige Updates zur Firma fanden statt.
mittelmäßig, würde ich aber nicht als ein Knockout Kriterium sehen. Leider war zum Kunden kein direkter Kontakt gegeben.
Entspannt, Ernst, humorvoll, locker, ausgeglichen und harmonisch! Danke!
Ich habe nichts negatives bisher gehört.
Absolut vorhanden - Private Termine, Arztbesuche, Überstunden und Ausgleich wird völlig verstanden und toleriert. Hier herrscht kein striktes strenges 9 to 5, was natürlich auch nicht jeden Tag der Fall sein sollte. Solange die Arbeit getan wird, Timings eingehalten und auch alle zufrieden sind!
Gute Aufstiegschancen. Weiterbildung eher mehr eigeninitiativ.
Ich denke, es ist immer Spielraum nach oben!
Hier fehlt es lediglich etwas an Untersützung was VAG-Rad, öffentliche Verkehrsmittel, Zuschuss angeht etc.
Absolut zu 100% zu unterstreichen! Ich möchte dieses Feeling nicht mehr missen!
Da es kaum ältere Kollegen gibt, schwer zu beurteilen! Es sind aber alle super offen und jeder willkommen!
Super professionell und fürsorglich, vor allem auch mit Respekt!!!
Ich habe mich noch nie so wohl im Großen und Ganzen gefühlt, wie bei arsmedium!
Zu jeder Zeit, Ort und Situation gegeben. Wenn es brennt, ist wirklich jeder parat!
Aktuell sind nur Männer im Management-Board, daher schwer zu beurteilen: Was aber nicht ist, kann noch werden ;)
Bisher habe ich jeden Tag etwas Neues gelernt. Es gibt auch keinen Tag, an dem ich mich nicht freue etwas Neues zu Lernen, mir anzueignen oder zu Erfahren!
Cooles Team, alle unterstützen sich, viel Spaß mit den Kollegen. Kann man leicht Freunde werden.
Abgehobene Führung, hat kein Gefühl dafür, was die Mitarbeiter wirklich leisten. Stellen Firma anders da als sie ist. Lügen und sagen am einem Tag das und am anderem was anders. Kann man sich net drauf verlassen.
Taten statt Worte sprechen lassen. Sollten mal selbst das machen, was sie versuchen anderen Firmen zu verkaufen.
Team Leads sind super und kümmern sich sehr. Die Ebenen darüber sind zu sehr mit operativen Aufgaben beschäftigt um sich um Mitarbeiter zu kümmern.
Sehr gut für eine Agentur, Überstunden werden nicht erwartet und auch auf private Termine wird Rücksicht genommen. Auch genügend Urlaubstage
Alles nur auf Eigeninitiative und auch nur wenn man sich genug durchsetzen kann.
Gehalt ist ok. Gibt noch eine Option auf Altersvorsorge, aber die kann man sich sparen. Sonst gibt es nichts
Bekommt man nix von mit. Allen Initiativen gehen von einzelnen engagierten Mitarbeitern aus. Keine Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, jobrad oder ähnliches
Sehr guter Zusammenhalt, sehr nette Kollegen. Häufig gemeinsame Ausflüge, an denen man aber nicht zwingend teilnehmen muss.
Seh ich kein Problem, aber es gibt auch kaum welche.
Direkte Vorgesetzte sind super, aber häufig sehr beschäftigt. Management Ebene hat quasi keinen Kontakt zum Rest.
Standart Apple Ausstattung, aber Büro voll mit alten Glas Tischen, keine einzige Pflanze, seltsame Stühle und keine Steh Schreibtische
Gewinne werden kommuniziert, aber es bleibt sehr oberflächlich. Strategisch bekommt man kaum Einblick, liegt aber vielleicht auch daran, dass aktuell nur sehr viel verwaltet wird.
Ja und nein. Weiß nicht wie mit Schwangeren umgegangen wird und das Management besteht auch nur aus Männern.
Kommt sehr drauf an, welchen Kunden man bedient und wohl auch, in welche "Schiene" man zu Beginn rutscht.
Transparenz, Freiraum für Eigeninitiative, tolles Team
Offene Unternehmenskultur, schnelle Wege, man fühlt sich sofort aufgenommen, sehr gutes Einarbeitungsprogramm
Kann hier nichts sagen, keines meiner Vorurteile über Marketing-Agenturen wurde bestätigt.
Ich kann nur das Image in Bezug auf die Klienten bewerten und das war sehr gut, da schnell und professionell gearbeitet wird.
Top
Da es sich um eine kleinere Agentur handelt, sind die Möglichkeiten etwas limitiert. Jedoch wird man stets gefördert und wer etwas erreichen/bewegen möchte, wird dazu motiviert und unterstützt.
Im Vergleich überdurchschnittlich.
Ist vorhanden und wird umgesetzt.
Man fühlt sich sofort aufgenommen.
Der Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungsvorschläge. Besser geht es eigentlich nicht.
Arbeitsgeräte sind state-of-the-art.
So verdient kununu Geld.