30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


art tempi communications gmbh Bewertungen
Coole Agentur mit tollem Team und fairer Work-Life-Balance!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kleinere Verbesserungspunkte (s.o.), aber das Gesamtpaket ist stimmig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv. Mein Team war super und generell gibt eine eine offene Kommunikationskultur. Gelegentlich kann es stressige Phasen geben, aber insgesamt fühlt man sich wohl.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist größtenteils gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. In Spitzenzeiten kann es aber vorkommen, dass Überstunden anfallen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super. Neue Kolleg/innen werden schnell integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, wenn auch nicht überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Auf Augenhöhe, gutes Teamgefüge, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybrides Arbeitsmodell, Möglichkeiten werden geschaffen um sich Teamübergreifend zu begegnen, Teilhabe am Prozess, agenturbezogen Themen (Transformation, Strukturen, Workflows)
Arbeitsatmosphäre
gutes Klima, freundlich, auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Toll, da Hybridmodell 2 Tage Office 3 Tage HO
Kollegenzusammenhalt
In diesem Team sehr großer Zusammenhalt
Kommunikation
Gut, projektbedingt Verbesserungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles Team, tolles Büro, innovatives und kreatives Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, innovativ, super tolles Bürogebäude, gelebte Kreativität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Hire and fire
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden wenig geschätzt und es wird nicht versucht sie langfristig zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Teamgeist, Sinn und Wertschätzung
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen ausgeglichen werden oder werden ausgezahlt. Ab und zu auch mal stressige Zeiten wie in jeder Agentur.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde herzlich empfangen und aufgenommen im Team. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Großartig. Immer ein offenes Ohr, es wird sich gekümmert, wertgeschätzt und unterstützt.
Kommunikation
Sehr gut, nur in manchen Bereichen manchmal etwas chaotisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Firma, die ihr großes Potential leider nicht ausschöpft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele positive, sehr warmherzige Leute, die einen herzlich aufnehmen und viele kreative Ideen haben. Es gibt Homeoffice-Möglichkeiten und Hunde sind erlaubt, für diejenigen, die möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse an wirklicher Veränderung und trotz vielen Angeboten, die Firma "mitzugestalten", wird maximal 1% umgesetzt. Nutzung des Privathandys für Arbeitszwecke wird vorausgesetzt, da es kein Diensthandy gibt, auch nicht pro Team für Veranstaltungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innenvorschläge tatsächlich umsetzen, weil es so viele gute Ideen gab. Wirklich zuhören, sonst entsteht Unzufriedenheit! Auslastung berücksichtigen und Projekte nicht auf Zwang groß aufziehen, wenn man sie auch kreativ kleiner umsetzen kann.
Gerne 30 Urlaubstage und eine bessere Überstundenregelung, da man bei viel Stress auch einfach mal einen Tag komplett Pause zur Regeneration braucht.
Auch die Kernarbeitszeit sollte überdacht werden, da so das "flexible Arbeiten" nur in sehr engen Grenzen möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre unter den Kolleg:innen. Man kann jede und jeden jederzeit ansprechen.
Work-Life-Balance
In dieser Agentur gibt es sehr viel zu tun, jedes Projekt wird angenommen, ungeachtet der Kapazitäten. So entstehen nicht nur Peaks, sondern extrem stressige Phasen und Druck über lange Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten außer Teamleitung, Weiterbildung wird aber angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher geringes Gehalt für den Stress und die Anforderungen, aber üblich für die Branche. Gehaltsverhandlungen sind mitunter schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es, jedoch gibt es hier auch noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Hier arbeiten tolle Leute, die sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele jüngere Kolleg:innen, aber auch ein paar Ältere, die komplett gleichbehandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter:innen sind sehr durchwachsen. Bei einigen fragt man sich, warum sie es geworden sind. Führungskraftseminsare gibt es auch nicht und das merkt man. Die Chefin ist menschlich sehr nett und zugänglich, tut sich aber sehr schwer bei der Kapazitätenplanung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit teilweise erheblichem Lärmpegel. Sehr viele Bürohunde, was positiv und negativ sein kann. Durch die Teamtage, die man im Büro verbringen muss, wird es oft sehr voll und laut.
Kommunikation
Leider klappt hier die Kommunikation intern nicht so gut, wie es eine Kommunikationsagentur vermuten lässt. Es gibt unzählige Meetings und "Projekttage", an denen die Arbeit von einem ganzen Tag liegenbleibt, aber die erarbeiteten Ergebnisse werden sehr selten umgesetzt. Das frustriert.
Gleichberechtigung
Auf Gleichnerechtigung in allen Richtungen wird sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es tolle und nicht so tolle Aufgaben. Oft werden Aufgaben aber auch zugeteilt, egal, ob man da Lust drauf hat oder nicht.
Image
Ich habe vor kurzem hier angefangen und wurde super empfangen. Es dauert ein bisschen bis man drin ist- Komplexität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Gesprächskultur, auch die Möglichkeit Home office
Verbesserungsvorschläge
Viel Homeoffice deswegen nicht immer viele in der Agentur
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde alles umfassend beigebracht und ich wurde super ausgebildet.
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitsatmosphäre- je nach person kommt man super schnell rein
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle- wenn eine junge Person besser ist dann wird sie Teamleiter*in, genauso mit älteren
Kommunikation
Super viele Meetings in denen man sich verständigt und alles gut klären kann.
Gleichberechtigung
Die Agentur legt Wert auf Gendern und Diversität
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich Sachen, die erledigt werden müssen aber meist wird darauf geachtet dass jeder interessante Aufgaben bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitgeber - flache Hierarchien und Teamwork wird groß geschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhältnis, die Geschäftsführerin ist super sympathisch und für jeden immer erreichbar, es gibt flache Hierarchien und man hat die Möglichkeit sich bei anderen Projekten mit einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Super nette Atmosphäre, Büro-Hunde very welcome <3
Work-Life-Balance
Egal ob Krankheit, Kind, Hund oä. sollte es Termine geben, bekommt man immer alles unter einen Hut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget, was für Weiter- und Fortbildungen genutzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Wird hier ganz groß geschrieben. Regelmäßige Feiern und Feste stärken das Wir-Gefühl. Wenn man Hilfe benötigt, kann man immer zu jeder Zeit jeden Fragen. Hilfe ist immer unterwegs :-)
Interessante Aufgaben
Ich denke, dass ist immer abhängig von der jeweiligen Abteilung, des Teams und den Kundenprojekten die man betreut. Aber alles in allem sind die Branche und Kampagnen mit vielen interessanten und informativen Aufgaben verbunden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Inhabergeführte Agentur mit viel Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist gut. Es gibt immer wieder Betriebsfeiern, klein und groß, hier merkt man schnell, dass untereinander eine ganz gute Stimmung ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, ist alles ein bisschen rückständig. Der Trend geht zu work life balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen etc. Aber in der Agentur herrscht, was das angeht, leider noch immer das Denken von vor 20 Jahren.
Auch wenn es nach Außen hin anders kommuniziert wird - gelebt wird es nicht
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt werden.
Man bekommt schnell das Gefühl, dass diese nur Mittel zum Zweck sind und es der GF am Ende einzig und allein darum geht, dass es ihrer Firma gut geht.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist leider die meiste Zeit angespannt und nicht gut
Work-Life-Balance
Wird nach außen hin als gewünscht kommuniziert, es wird von oben jedoch erwartet, dass die Arbeit um jeden Preis erledigt wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man jährlich für einen bestimmten Betrag machen, jedoch nur wenn sie zu den passen, was der MA macht oder machen soll und es der Firma zugute kommt. Die (freiwillig gewählte) Weiterentwicklung der Persönlichkeit und der Blick über den Tellerrand hinaus bleiben da leider etwas auf der Strecke
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig rückständig.
Die GF geht leider nicht mit der Zeit. Das Gehalt ist durchschnittlich, es gibt wenig Urlaub.
Im Vorstellungsgespräch wird behauptet es gäbe Weihnachtsgeld, im Vertrag steht dann jedoch, dass dieses nicht gezahlt wird. Beruhigt wird man dann mit der Aussage, dass es zwar freiwillig ist, aber idR immer ausgezahlt wird. Und wenn es dann 2x in Folge keines gibt wird erwartet, dass die MA Verständnis haben wenn gerade nicht so viel Geld da ist. Was wiederum vorher niemand weiß, da die Unternehmenszahlen nie offen kommuniziert werden.
Es gibt die Möglichkeit ein Jobrad zu mieten, allerdings ohne Zuzahlung vom AG. Somit bindet man sich eigentlich nur an die Firma um den Vertrag mit dem Jobrad zu erhalten.
Das Jobticket wurde leider abgeschafft und für Ersatzleistung wird auch nicht gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ganz gut, teamübergreifend unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Wenn eine Teamleitung geht, wird idR das Teammitglied, das am längsten da ist, zur neuen Teamleitung befördert. Dementsprechend fehlt es oft an Erfahrung und jede:r macht es so, wie er/sie meint. Für die GF ist alles in Ordnung, solange die Projektlage gut ist und die Teams genug Umsatz machen
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur nicht besonders gut. Wirklich kommuniziert wird eigentlich nur in der Führungsriege und auch nur das, was die GF gerade teilen möchte. Vieles, was nicht positiv ist, bleibt auch einfach unter Verschluss, was es für die anderen sehr intransparent macht
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte sind klar im Nachteil. Meetings werden sehr oft direkt auf die Nachmittage gelegt oder überzogen, sodass man immer in die blöde Situation kommt sich rechtfertigen zu müssen. Hier wiederum fehlt es dann auch oft an Verständnis
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind am Ende immer die selben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Agentur mit viel Persönlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, den Teamspirit, dass so viele tolle Menschen hier arbeiten, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Förderung der Mitarbeitenden, die Benefits wie Physio, tolle Firmenfeiern, den Wandertag und viele schöne andere Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass so oft Junioren eingestellt werden und es entsprechend oft länger dauert bis die Leute gut eingearbeitet sind.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Punkten würde ich mir mehr Transparenz und etwas schnellere Lösungen wünschen. Dadurch, dass die Agentur so groß ist, ist Veränderung manchmal etwas zäh, aber ich finde es super, dass daran kontinuierlich gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang und auch wenn nicht alles perfekt ist, ist es eine sehr wohlwollende und familiäre Atmosphäre. Vor allem im Designteam herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Es gibt einige Entwicklungen, die dem Image von art tempi nicht gut getan haben, aber alle arbeiten daran, dass das Image besser wird und die Punkte, die nicht gut gelaufen sind sich nicht wiederholen.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur ist die Work-Life-Balance großartig. Es wird im Designteam sehr darauf geachtet, dass die Aufgaben gut verteilt sind und es werden sehr wenig Überstunden gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit ein mal im Jahr eine Fortbildung zu machen und wir werden angehalten dies auch zu nutzen. Ich finde, dass das eine tolle Möglichkeit ist. Zusätzlich werden wir durch unsere Teamleitung gut gefördert und es werden immer neue Ziele in den Jahresgesprächen formuliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur eine gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt AGs, die sich um diese Themen kümmern und generell wird das im Blick behalten, es wäre schön, wenn das noch mehr geschehen würde.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele tolle Menschen an einem Ort. Ich arbeite mit den allermeisten sehr gerne zusammen und empfinde den Zusammenhalt als sehr groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenig ältere Kollegen und es werden häufig Junioren eingestellt, was ich schade finde
Vorgesetztenverhalten
Tolle Teamleitung
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung ist gut. Es wird auch auf individuelle Bedürfnisse geachtet.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation sehr gut. Zwischen den verschiedenen Bereichen könnte sie deutlich besser sein, aber es wird viel daran gearbeitet das weiterzuentwickeln und die meisten sind auch gewillt etwas zu verändern.
Gleichberechtigung
Nach meinem Gefühl wird niemand wegen etwas anderem als der Persönlichkeit und der Arbeitsleistung bewertet
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Arbeit sehr und bekomme immer wieder spannende neue Aufgaben, bei denen ich neues Lernen kann und mich kontinuierlich weiterentwickeln darf
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird art tempi communications durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden art tempi communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich art tempi communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.