20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
art tempi communications gmbh Bewertungen
art
tempi
communications
gmbh
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe vor kurzem hier angefangen und wurde super empfangen. Es dauert ein bisschen bis man drin ist- Komplexität.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Gesprächskultur, auch die Möglichkeit Home office
Verbesserungsvorschläge
Viel Homeoffice deswegen nicht immer viele in der Agentur
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde alles umfassend beigebracht und ich wurde super ausgebildet.
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitsatmosphäre- je nach person kommt man super schnell rein
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle- wenn eine junge Person besser ist dann wird sie Teamleiter*in, genauso mit älteren
Kommunikation
Super viele Meetings in denen man sich verständigt und alles gut klären kann.
Gleichberechtigung
Die Agentur legt Wert auf Gendern und Diversität
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich Sachen, die erledigt werden müssen aber meist wird darauf geachtet dass jeder interessante Aufgaben bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber - flache Hierarchien und Teamwork wird groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhältnis, die Geschäftsführerin ist super sympathisch und für jeden immer erreichbar, es gibt flache Hierarchien und man hat die Möglichkeit sich bei anderen Projekten mit einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Super nette Atmosphäre, Büro-Hunde very welcome <3
Work-Life-Balance
Egal ob Krankheit, Kind, Hund oä. sollte es Termine geben, bekommt man immer alles unter einen Hut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget, was für Weiter- und Fortbildungen genutzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Wird hier ganz groß geschrieben. Regelmäßige Feiern und Feste stärken das Wir-Gefühl. Wenn man Hilfe benötigt, kann man immer zu jeder Zeit jeden Fragen. Hilfe ist immer unterwegs :-)
Interessante Aufgaben
Ich denke, dass ist immer abhängig von der jeweiligen Abteilung, des Teams und den Kundenprojekten die man betreut. Aber alles in allem sind die Branche und Kampagnen mit vielen interessanten und informativen Aufgaben verbunden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inhabergeführte Agentur mit viel Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist gut. Es gibt immer wieder Betriebsfeiern, klein und groß, hier merkt man schnell, dass untereinander eine ganz gute Stimmung ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, ist alles ein bisschen rückständig. Der Trend geht zu work life balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen etc. Aber in der Agentur herrscht, was das angeht, leider noch immer das Denken von vor 20 Jahren.
Auch wenn es nach Außen hin anders kommuniziert wird - gelebt wird es nicht
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt werden.
Man bekommt schnell das Gefühl, dass diese nur Mittel zum Zweck sind und es der GF am Ende einzig und allein darum geht, dass es ihrer Firma gut geht.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist leider die meiste Zeit angespannt und nicht gut
Work-Life-Balance
Wird nach außen hin als gewünscht kommuniziert, es wird von oben jedoch erwartet, dass die Arbeit um jeden Preis erledigt wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man jährlich für einen bestimmten Betrag machen, jedoch nur wenn sie zu den passen, was der MA macht oder machen soll und es der Firma zugute kommt. Die (freiwillig gewählte) Weiterentwicklung der Persönlichkeit und der Blick über den Tellerrand hinaus bleiben da leider etwas auf der Strecke
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig rückständig.
Die GF geht leider nicht mit der Zeit. Das Gehalt ist durchschnittlich, es gibt wenig Urlaub.
Im Vorstellungsgespräch wird behauptet es gäbe Weihnachtsgeld, im Vertrag steht dann jedoch, dass dieses nicht gezahlt wird. Beruhigt wird man dann mit der Aussage, dass es zwar freiwillig ist, aber idR immer ausgezahlt wird. Und wenn es dann 2x in Folge keines gibt wird erwartet, dass die MA Verständnis haben wenn gerade nicht so viel Geld da ist. Was wiederum vorher niemand weiß, da die Unternehmenszahlen nie offen kommuniziert werden.
Es gibt die Möglichkeit ein Jobrad zu mieten, allerdings ohne Zuzahlung vom AG. Somit bindet man sich eigentlich nur an die Firma um den Vertrag mit dem Jobrad zu erhalten.
Das Jobticket wurde leider abgeschafft und für Ersatzleistung wird auch nicht gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ganz gut, teamübergreifend unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Wenn eine Teamleitung geht, wird idR das Teammitglied, das am längsten da ist, zur neuen Teamleitung befördert. Dementsprechend fehlt es oft an Erfahrung und jede:r macht es so, wie er/sie meint. Für die GF ist alles in Ordnung, solange die Projektlage gut ist und die Teams genug Umsatz machen
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur nicht besonders gut. Wirklich kommuniziert wird eigentlich nur in der Führungsriege und auch nur das, was die GF gerade teilen möchte. Vieles, was nicht positiv ist, bleibt auch einfach unter Verschluss, was es für die anderen sehr intransparent macht
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte sind klar im Nachteil. Meetings werden sehr oft direkt auf die Nachmittage gelegt oder überzogen, sodass man immer in die blöde Situation kommt sich rechtfertigen zu müssen. Hier wiederum fehlt es dann auch oft an Verständnis
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind am Ende immer die selben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Agentur mit viel Persönlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, den Teamspirit, dass so viele tolle Menschen hier arbeiten, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Förderung der Mitarbeitenden, die Benefits wie Physio, tolle Firmenfeiern, den Wandertag und viele schöne andere Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass so oft Junioren eingestellt werden und es entsprechend oft länger dauert bis die Leute gut eingearbeitet sind.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Punkten würde ich mir mehr Transparenz und etwas schnellere Lösungen wünschen. Dadurch, dass die Agentur so groß ist, ist Veränderung manchmal etwas zäh, aber ich finde es super, dass daran kontinuierlich gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang und auch wenn nicht alles perfekt ist, ist es eine sehr wohlwollende und familiäre Atmosphäre. Vor allem im Designteam herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Es gibt einige Entwicklungen, die dem Image von art tempi nicht gut getan haben, aber alle arbeiten daran, dass das Image besser wird und die Punkte, die nicht gut gelaufen sind sich nicht wiederholen.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur ist die Work-Life-Balance großartig. Es wird im Designteam sehr darauf geachtet, dass die Aufgaben gut verteilt sind und es werden sehr wenig Überstunden gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit ein mal im Jahr eine Fortbildung zu machen und wir werden angehalten dies auch zu nutzen. Ich finde, dass das eine tolle Möglichkeit ist. Zusätzlich werden wir durch unsere Teamleitung gut gefördert und es werden immer neue Ziele in den Jahresgesprächen formuliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur eine gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt AGs, die sich um diese Themen kümmern und generell wird das im Blick behalten, es wäre schön, wenn das noch mehr geschehen würde.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele tolle Menschen an einem Ort. Ich arbeite mit den allermeisten sehr gerne zusammen und empfinde den Zusammenhalt als sehr groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenig ältere Kollegen und es werden häufig Junioren eingestellt, was ich schade finde
Vorgesetztenverhalten
Tolle Teamleitung
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung ist gut. Es wird auch auf individuelle Bedürfnisse geachtet.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation sehr gut. Zwischen den verschiedenen Bereichen könnte sie deutlich besser sein, aber es wird viel daran gearbeitet das weiterzuentwickeln und die meisten sind auch gewillt etwas zu verändern.
Gleichberechtigung
Nach meinem Gefühl wird niemand wegen etwas anderem als der Persönlichkeit und der Arbeitsleistung bewertet
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Arbeit sehr und bekomme immer wieder spannende neue Aufgaben, bei denen ich neues Lernen kann und mich kontinuierlich weiterentwickeln darf
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Good corporate culture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversity and development opportunities.
Arbeitsatmosphäre
The corporate culture is based on the understanding of the employee as a partner.
The many initiatives that drive innovation
Work-Life-Balance
Due to the pandemic experience, even more, flexibility is granted.
Kollegenzusammenhalt
Very collegial, very good initiatives for women's careers and for work-life balance
Vorgesetztenverhalten
in partnership
Interessante Aufgaben
If you have ideas, you can realize them. Sometimes not immediately, but in principle, the superiors make it possible. ( from personal experience)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur sprechenden kann geholfen werden, daher kann ich einige negative Bewertungen nicht verstehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung zu Festen und die lockere Art.
Verbesserungsvorschläge
In vielen Punkten könnten wir noch etwas moderner werden, aber ich glaube Corona hat uns da schon positiv beeinflusst (Home Office wurde möglich gemacht mit Laptop und Serverzugang für jeden, wenn auch der Weg was holprig war, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Software Updates zB Microsoft 365).
Arbeitsatmosphäre
Teamübergreifend herrscht meiner Meinung nach große Offenheit und Hilfsbereitschaft. Einige Kollegen haben auch in stressigen Situationen ein offenes Ohr, die Atmosphäre ist familiär, freundschaftlich. Einzig negativer Aspekt: Es gibt verschiedene Teams, davon bleiben viele lieber untereinander (Pausengestaltung, Feste etc.), so leidet manchmal das Gesamt-Wir-Gefühl.
Work-Life-Balance
Ich finde da ist jeder selbst sein eigenes Glückes Schmied. Lange gab es Vertrauensarbeitszeit, was sich seit paar Monaten geändert hat. In meinem Team erlebe ich eine recht gute Work-Life Balance. Der Arbeitgeber hat aus meiner Sicht Verständnis für Familie. Aber das kann nur aus Beobachtung sagen. Es gibt manchmal Überstunden, in manchen Teams auch sicher mehr und in anderen weniger. Das hängt ziemlich von der Aufgabenverteilung und der generellen Organisation ab.
Was ich persönlich auch cool finde, wenn nicht gerade Corona ist: Es kommt ein Physiotherapeut alle 2 Woche vorbei und man kann das Angebot für wenig Geld nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere 3/5 Weiterbildung 5/5.
Es gibt Hierarchien, die auch von vielen Personen gelebt wird. Man muss sich schon beweisen um in der Karriereleiter nach oben zu steigen. Finde ich persönlich nicht mehr allzu Zeitgemäß aber nicht weiter tragisch.
Je nach Jobtitel (Junior, Senior) steht einem ein gewissen Budget für die jährliche Weiterbildung zur Verfügung. Viele meiner Kollegen haben schon tolle Fortbildungen genießen dürfen, auch außerhalb von Köln. Das finde ich wirklich toll und nicht selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, die man in Anspruch nehmen kann. Gehalt wird meist jährlich angepasst und fällt durchschnittlich aus. Man will ja schließlich immer mehr ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene sogenannte Taskforces (Nachhaltigkeit, Onboarding, Feste feiern) die sich mit verschiedenen Themen beschäftigen. Die GF ist auch offen für Verbesserungen, wenn sie sinnvoll und bezahlbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Ich selbst bin ein offener Mensch und hatte keine Probleme Anschluss auch teamübergreifend zu finden, da Freitags regelmäßig ein Umtrunk stattfindet. Aber wie schon bereits erwähnt, gibt es eher mehrere Teamkulturen. Agenturübergreifend ist der Kollegenzusammenhalt weniger stark als in den einzelnen Teams. Hat etwas von typischer Grüppchenbildung auf dem Pausenhof. Im Home Office leidet der Zusammenhalt natürlich, aber da wird auch regelmäßig dran gearbeitet, allerdings fehlt manchen Kollegen die Bereitschaft für außerdienstliche Online-Veranstaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich komme mit der GF gut klar. Viele Sachen haben sich seit Corona wirklich verbessert. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern werden möglich gemacht (auch digital während Corona). Man kann offen auf die Geschäftsführung zugehen, auch wenn ihre Zeit natürlich stark eingegrenzt ist. Es gibt zudem auch Teamleiter, die für dich einstehen und auch immer für dich da sind.
Kommunikation
In meiner bisherigen Zeit gab es Anfang des Jahres immer ein Auftaktevent, wo Zahlen etc. transparent vorgestellt wurden. Allerdings werden große Erfolge nicht immer Teamübergreifend gefeiert, manchmal bekommt man fast gar nichts mit. Da würde man sich eine Rundmail oder Ähnliches wünschen.
Interessante Aufgaben
Man muss sich bewusst sein, mit welchen Themen man in der Gesundheitsbranche konfrontiert wird. Ich persönlich finde dieses Feld sehr interessant. Wenn man in einem Projekt glänzt, bleibt man auch in diesem Projekt, was leider manchmal weniger Abwechslung bietet. Aber: Nur sprechenden kann geholfen werden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach schön. Die Mitarbeiter sind herzlich und man kann sich absolut wohl fühlen! Ich habe schon anderes erlebt und weiß diese Atmosphäre zu schätzen!
Image
Leider hat Art Tempi laut Kununu zumindest ein nicht all zu gutes Image. Das kann ich persönlich nicht nachvollziehen. Art Tempi ist eine tolle und sympathische Agentur und die Arbeit macht spaß! Im vergleich zu anderen Agenturen bietet Art Tempi eine weit aus bessere Arbeitsatmosphäre!
Work-Life-Balance
Das mag vielleicht mal anders gewesen sein, laut älteren Bewertungen. Aber es wird sehr gut darauf geachtet, das keine unnötigen und übermäßigen Überstunden gemacht werden. Falls welche anfallen, hat man die Möglichkeit die Stunden auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit seinen Vorgesetzen auf Augenhöhe und vor allem wirklich über alles sprechen. Die Vorgesetzen sind Teil des Teams
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr netten Kunden und tollen Projekten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dauerstress mit Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super und die Geschäftsführung total sympathisch
Work-Life-Balance
Hier liegt der Knackpunkt. Man arbeitet teilweise bis spät abends, und das wird als normal angesehen. Projekte stapeln sich und dem Kunden wird nie "Nein" gesagt. alles wird angenommen und die Überstunden sind inakzeptabel
Gehalt/Sozialleistungen
Das gehalt ist schon eher niedrig, aber darauf lässt sich ja jeder nach eigener Entscheidung ein!
Kollegenzusammenhalt
Absolute 5 Sterne! Das ist aber sehr teamabhängig. In anderen Teams habe ich beobachtet, dass es grade von der Teamleitung her ganz schlimm war.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team wirklich super! In anderen Teams, besonders in einem sehr kleinen, habe ich eine wirklich unqualifizierte und ganz ehrlich gesagt gemeine Leitung erlebt.
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings wird man agenturübergreifend zu allen Themen abgeholt.
Interessante Aufgaben
Ich denke, das ist einfach Branchentypisch. Sehr spannend sind die Aufgaben nicht, aber die Branche ist eben auch nicht flexibel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besorgniserregende Arbeitsverhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kombination aus Stress, Ratlosigkeit und Überforderung.
Image
Nach außen hin gut, aber das täuscht.
Work-Life-Balance
Normales Familienleben ist hier nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine relevanten Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Bestrebungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet vor sich hin. Ellenbogenmentalität. Großzügiges Umverteilen von Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
(Wurden) alle gegangen
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt auf allen Ebenen an Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Fließbandarbeit
Kommunikation
Kein Austausch zwischen den Teams. Inselwissen und verschenktes Potential.
Gleichberechtigung
90% Frauen
Interessante Aufgaben
Substanzlose Projekte, dilettantische Umsetzung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut unprofessionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend
Work-Life-Balance
Die GF lebt buchstäblich im Büro. Es wird zu jeder Zeit gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird versprochen aber aus Zeit oder Budgetgründen nie real umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach dauerhafter Kurzarbeit und Kündigungswelle wird Weihnachtsgeld gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Nur Schleimer kommen weiter, entsprechend wird nach unten getreten und opportunistisch gehandelt
Vorgesetztenverhalten
Nach persönlichen Beziehungen Vorlieben wird geurteilt und gefördert. Wer sich nicht anpasst hat das Nachsehen
Arbeitsbedingungen
Nicht einmal das Internet funktioniert zuverlässig. Keine digitale Denke vorhanden.
Kommunikation
Nicht transparent.
Interessante Aufgaben
Glücksache
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird art tempi communications durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden art tempi communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich art tempi communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.