30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Coole Agentur mit tollem Team und fairer Work-Life-Balance!
4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kleinere Verbesserungspunkte (s.o.), aber das Gesamtpaket ist stimmig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv. Mein Team war super und generell gibt eine eine offene Kommunikationskultur. Gelegentlich kann es stressige Phasen geben, aber insgesamt fühlt man sich wohl.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist größtenteils gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. In Spitzenzeiten kann es aber vorkommen, dass Überstunden anfallen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super. Neue Kolleg/innen werden schnell integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, wenn auch nicht überdurchschnittlich.
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, art tempi als Arbeitgeber zu bewerten und Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und unsere offene Kommunikationskultur so positiv erlebt hast. Genau diese Aspekte sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu wissen, dass Du Dich in Deinem Team wohlgefühlt hast.
Auch Deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance wissen wir zu schätzen. Es ist gut zu hören, dass unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für Dich gut funktioniert haben. Dass es in Spitzenzeiten mal stressiger werden kann, ist uns bewusst – wir arbeiten stetig daran, die Abläufe noch besser zu gestalten, um solche Phasen abzufedern.
Vielen Dank auch für Deine ehrliche Einschätzung zum Gehalt. Wir nehmen dieses Feedback ernst und setzen uns weiterhin dafür ein, faire Gehaltsstrukturen zu fördern.
Dass Du das Gesamtpaket bei art tempi als stimmig empfunden hast, freut uns sehr.
Wir wünschen Dir für Deine private und berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Herzliche Grüße Deine art tempi HR
Auf Augenhöhe, gutes Teamgefüge, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybrides Arbeitsmodell, Möglichkeiten werden geschaffen um sich Teamübergreifend zu begegnen, Teilhabe am Prozess, agenturbezogen Themen (Transformation, Strukturen, Workflows)
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, art tempi zu bewerten! Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln und zu wachsen. Es freut uns besonders, dass Du das hybride Arbeitsmodell positiv hervorhebst – Flexibilität ist uns wirklich wichtig, und der Austausch unter Kolleg*innen im Büro ist uns ebenfalls ein großes Anliegen.
Es ist schön zu hören, dass du den Kolleg*innenzusammenhalt lobst. Ein gutes Arbeitsklima liegt uns sehr am Herzen, und wir verstehen uns als ein großes Team, das gemeinsam täglich tolle Projekte auf die Beine stellt. Auch finden wir es wichtig, unsere Mitarbeiter*innen aktiv in Arbeitsgruppen und Taskforces einzubinden, um Mitgestaltung und Transparenz zu fördern.
Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback und neue Ideen. Melde Dich gerne bei deiner HR, wenn du noch Anmerkungen oder Vorschläge hast.
Herzliche Grüße Deine art tempi HR
Tolles Team, tolles Büro, innovatives und kreatives Arbeiten
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, innovativ, super tolles Bürogebäude, gelebte Kreativität
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, art tempi als Arbeitgeber zu bewerten! Dein Feedback hilft uns sehr, unsere gelebten Werte auch nach außen zu transportieren.
Es freut uns besonders, dass Du die Kommunikation auf Augenhöhe schätzt. Transparenz und die Teilhabe aller Mitarbeiter*innen sind uns enorm wichtig, denn nur so kann ein wertschätzendes Miteinander entstehen.
Auch Dein Lob zur gelebten Kreativität bei art tempi begeistert uns! Wir legen großen Wert darauf, stets am Puls der Zeit zu bleiben und unsere Kund*innen immer wieder mit neuen Ideen zu überraschen. Dadurch wird auch der Arbeitsalltag für unsere Mitarbeiter*innen abwechslungsreich und inspirierend.
Schön, dass Du unsere Büroräumlichkeiten positiv hervorhebst! Uns ist es wichtig, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der nicht nur funktional ist, sondern als Ort der Begegnung und des kreativen Austauschs dient.
Falls Du Ideen, Wünsche oder Anregungen hast, zögere nicht, Dich an Dein HR-Team zu wenden – wir freuen uns immer über konstruktives Feedback!
Herzliche Grüße Deine art tempi HR
Hire and fire
2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden wenig geschätzt und es wird nicht versucht sie langfristig zu halten.
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, art tempi als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir bedauern, dass Du das Gefühl hattest, als Mitarbeiter*in nicht ausreichend geschätzt zu werden, und möchten hierzu gerne Stellung nehmen. Uns ist jede*r einzelne Mitarbeiter*in wichtig, und wir freuen uns sehr darüber, so viele Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen in unserem Unternehmen willkommen zu heißen.
Tatsächlich sind viele unserer Mitarbeiter*innen bereits seit Jahren, manche sogar seit mehr als zwei Jahrzehnten, Teil von art tempi. Das betrachten wir als großes Kompliment und Zeichen für eine beidseitige Loyalität. Wir setzen viel daran, unsere Mitarbeiter*innen langfristig zu binden, und bieten dazu vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an – sei es durch interne oder externe Fortbildungen oder durch Karrierewege innerhalb des Unternehmens. Unser Ziel ist es, jede*n dabei zu unterstützen, sich beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Wir danken Dir noch einmal für Dein Feedback und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße Dein art tempi HR-Team
Teamgeist, Sinn und Wertschätzung
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen ausgeglichen werden oder werden ausgezahlt. Ab und zu auch mal stressige Zeiten wie in jeder Agentur.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde herzlich empfangen und aufgenommen im Team. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Großartig. Immer ein offenes Ohr, es wird sich gekümmert, wertgeschätzt und unterstützt.
Kommunikation
Sehr gut, nur in manchen Bereichen manchmal etwas chaotisch.
vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Teamgeist und die Atmosphäre bei uns so wertschätzt und Dich direkt im Team willkommen gefühlt hast. Wie schön, dass Du die Unterstützung im Team und den Zusammenhalt als Bereicherung empfindest – das ist uns als Unternehmen sehr wichtig und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders freut es uns auch, dass die Möglichkeit, Überstunden auszugleichen oder auszahlen zu lassen, für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt.
Auch Dein Feedback zum Thema Kommunikation finden wir sehr wertvoll. Wir sind froh, dass Du die offene und wertschätzende Art schätzt, auch wenn es in manchen Phasen etwas herausfordernd wird. Wir arbeiten daran, noch mehr Struktur und Klarheit zu schaffen.
Danke, dass Du mit uns gemeinsam ein starkes, wertschätzendes Umfeld schaffst und Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße Dein art tempi HR-Team
Firma, die ihr großes Potential leider nicht ausschöpft.
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele positive, sehr warmherzige Leute, die einen herzlich aufnehmen und viele kreative Ideen haben. Es gibt Homeoffice-Möglichkeiten und Hunde sind erlaubt, für diejenigen, die möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse an wirklicher Veränderung und trotz vielen Angeboten, die Firma "mitzugestalten", wird maximal 1% umgesetzt. Nutzung des Privathandys für Arbeitszwecke wird vorausgesetzt, da es kein Diensthandy gibt, auch nicht pro Team für Veranstaltungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innenvorschläge tatsächlich umsetzen, weil es so viele gute Ideen gab. Wirklich zuhören, sonst entsteht Unzufriedenheit! Auslastung berücksichtigen und Projekte nicht auf Zwang groß aufziehen, wenn man sie auch kreativ kleiner umsetzen kann. Gerne 30 Urlaubstage und eine bessere Überstundenregelung, da man bei viel Stress auch einfach mal einen Tag komplett Pause zur Regeneration braucht. Auch die Kernarbeitszeit sollte überdacht werden, da so das "flexible Arbeiten" nur in sehr engen Grenzen möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre unter den Kolleg:innen. Man kann jede und jeden jederzeit ansprechen.
Work-Life-Balance
In dieser Agentur gibt es sehr viel zu tun, jedes Projekt wird angenommen, ungeachtet der Kapazitäten. So entstehen nicht nur Peaks, sondern extrem stressige Phasen und Druck über lange Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten außer Teamleitung, Weiterbildung wird aber angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher geringes Gehalt für den Stress und die Anforderungen, aber üblich für die Branche. Gehaltsverhandlungen sind mitunter schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es, jedoch gibt es hier auch noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Hier arbeiten tolle Leute, die sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele jüngere Kolleg:innen, aber auch ein paar Ältere, die komplett gleichbehandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter:innen sind sehr durchwachsen. Bei einigen fragt man sich, warum sie es geworden sind. Führungskraftseminsare gibt es auch nicht und das merkt man. Die Chefin ist menschlich sehr nett und zugänglich, tut sich aber sehr schwer bei der Kapazitätenplanung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit teilweise erheblichem Lärmpegel. Sehr viele Bürohunde, was positiv und negativ sein kann. Durch die Teamtage, die man im Büro verbringen muss, wird es oft sehr voll und laut.
Kommunikation
Leider klappt hier die Kommunikation intern nicht so gut, wie es eine Kommunikationsagentur vermuten lässt. Es gibt unzählige Meetings und "Projekttage", an denen die Arbeit von einem ganzen Tag liegenbleibt, aber die erarbeiteten Ergebnisse werden sehr selten umgesetzt. Das frustriert.
Gleichberechtigung
Auf Gleichnerechtigung in allen Richtungen wird sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es tolle und nicht so tolle Aufgaben. Oft werden Aufgaben aber auch zugeteilt, egal, ob man da Lust drauf hat oder nicht.
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei art tempi zu teilen. Wir schätzen dein Feedback und deine Vorschläge sehr.
Es freut uns sehr, dass du die Warmherzigkeit und Kreativität unseres Teams sowie die Möglichkeit, Hunde mitzubringen, positiv hervorhebst.
Zu deiner Rückmeldung, dass art tempi wenig Interesse an wirklicher Veränderung hat, obwohl es viele Angebote zur Mitgestaltung gibt, möchten wir sagen, dass wir mit unseren Mitarbeiter*innen wachsen möchten und dankbar sind für jeden Input – ob kreativ oder administrativ. Gerne diskutieren wir intern, wie wir unsere Angebote mehr promoten, damit man besser erfährt in welchem Umfang und an welchen Stellen man sich beteiligen kann. Außerdem überlegen wir, wie wir noch mehr Teilhabe ermöglichen können.
Deine Anmerkung, dass Privathandys genutzt werden müssen, ist nicht korrekt: Jede*r hat die Möglichkeit, während der Arbeitszeit auch mobil über den Laptop zu telefonieren. Für Veranstaltungen werden zudem Handys zur Verfügung gestellt.
Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre als nett empfunden hast. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Kolleg*innen wohlfühlen und in einer wertschätzenden Umgebung arbeiten, in der das Miteinander großgeschrieben wird. Das Thema Diversity ist uns ebenfalls wichtig, da wir darin eine Chance sehen, viele tolle Talente in die art tempi Family zu holen.
Zum Thema Work-Life-Balance und den stressigen Phasen: Als Agentur gehören Phasen mit einem höheren Projektvolumen dazu. Wir tun viel dafür, auf das Wohl unserer Mitarbeiter*innen zu achten, wie eine faire Überstundenregelung, Workation und Angebote wie Urban Sports, um durch Bewegung einen Ausgleich zu schaffen.
Dass die Aufstiegsmöglichkeiten von dir als gering betrachtet werden, finden wir schade. Wir bieten neben einem Fortbildungsbudget auch In-House Schulungen und haben immer ein offenes Ohr für individuelle Wünsche zur Weiterentwicklung. Mit den Chapter Leads haben wir zudem eine neue Ebene implementiert, die mit ihrer Spezialisierung für ihren Bereich verantwortlich sind und die Teamleads unterstützen.
Zum Thema Führungskräfte: Wir haben einen starken Fokus auf die Weiterentwicklung unserer Teamleads, zum Beispiel durch Seminare, da wir wissen, wie wichtig starke Führungskräfte für die Mitarbeiter*innenzufriedenheit ist.
Du erwähnst außerdem den Lärmpegel im Office: In einem Großraumbüro kann es manchmal laut sein, aber wir persönlich freuen uns über den Mix aus persönlichem Austausch und mobile Office. Um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, bieten wir spezielle Bereiche, in denen ungestört telefoniert oder gemeetet werden kann und Noise Cancelling Kopfhörer.
Zu deiner Kritik an der Kommunikation: Hier kann man immer besser werden. Wir planen bewusst Projekttage, um den kreativen Austausch zu fördern, und bemühen uns zukünftig, die Ergebnisse besser aufzuarbeiten und zu prüfen, wie wir sie weiterverwenden können. Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Herzliche Grüße Dein art tempi HR-Team
Ich habe vor kurzem hier angefangen und wurde super empfangen. Es dauert ein bisschen bis man drin ist- Komplexität.
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Gesprächskultur, auch die Möglichkeit Home office
Verbesserungsvorschläge
Viel Homeoffice deswegen nicht immer viele in der Agentur
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde alles umfassend beigebracht und ich wurde super ausgebildet.
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitsatmosphäre- je nach person kommt man super schnell rein
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle- wenn eine junge Person besser ist dann wird sie Teamleiter*in, genauso mit älteren
Kommunikation
Super viele Meetings in denen man sich verständigt und alles gut klären kann.
Gleichberechtigung
Die Agentur legt Wert auf Gendern und Diversität
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich Sachen, die erledigt werden müssen aber meist wird darauf geachtet dass jeder interessante Aufgaben bekommt.
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr zu hören, dass du die offene Gesprächskultur und die Möglichkeit zum Homeoffice schätzt. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns besonders wichtig, und es ist großartig zu erfahren, dass du dies genauso empfindest.
Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und Diversität, und es ist ermutigend zu hören, dass du dies als positiv erlebst. Es ist uns ein Anliegen, dass alle Kolleg:innen bei uns Wertschätzung erfahren.
Es freut uns auch, dass du deine Aufgaben als interessant empfindest. Wir schätzen deine Einsatzbereitschaft sehr und sind überzeugt, dass wir gemeinsam auch in Zukunft tolle und abwechslungsreiche Projekte realisieren können.
Wir freuen uns darauf, dich weiterhin auf deinem beruflichen Weg begleiten zu dürfen.
Alles Gute, Dein art tempi HR-Team
Toller Arbeitgeber - flache Hierarchien und Teamwork wird groß geschrieben!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhältnis, die Geschäftsführerin ist super sympathisch und für jeden immer erreichbar, es gibt flache Hierarchien und man hat die Möglichkeit sich bei anderen Projekten mit einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Super nette Atmosphäre, Büro-Hunde very welcome <3
Work-Life-Balance
Egal ob Krankheit, Kind, Hund oä. sollte es Termine geben, bekommt man immer alles unter einen Hut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget, was für Weiter- und Fortbildungen genutzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Wird hier ganz groß geschrieben. Regelmäßige Feiern und Feste stärken das Wir-Gefühl. Wenn man Hilfe benötigt, kann man immer zu jeder Zeit jeden Fragen. Hilfe ist immer unterwegs :-)
Interessante Aufgaben
Ich denke, dass ist immer abhängig von der jeweiligen Abteilung, des Teams und den Kundenprojekten die man betreut. Aber alles in allem sind die Branche und Kampagnen mit vielen interessanten und informativen Aufgaben verbunden.
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und dass du dich bei uns wohlfühlst.
Das WIR-Gefühl ist uns ein besonderes Anliegen und wir sind happy, dass du das in deinem Arbeitsalltag spürst. Bei uns wird jede:r gesehen und gehört und hat die Möglichkeit, sich mit seinen individuellen Fähigkeiten und Interessen einzubringen.
Wir danken dir, dass du uns als Arbeitgeber den Talenten da draußen weiterempfiehlst und freuen uns jederzeit über deinen Input, um uns als moderne Agentur weiterzuentwickeln und auch in Zukunft attraktiv zu bleiben.
Danke, dass wir dich auf deinem weiteren Karriereweg begleiten dürfen!
Alles Gute, Dein art tempi HR-Team
Inhabergeführte Agentur mit viel Verbesserungspotenzial
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist gut. Es gibt immer wieder Betriebsfeiern, klein und groß, hier merkt man schnell, dass untereinander eine ganz gute Stimmung ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, ist alles ein bisschen rückständig. Der Trend geht zu work life balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen etc. Aber in der Agentur herrscht, was das angeht, leider noch immer das Denken von vor 20 Jahren. Auch wenn es nach Außen hin anders kommuniziert wird - gelebt wird es nicht
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt werden.
Man bekommt schnell das Gefühl, dass diese nur Mittel zum Zweck sind und es der GF am Ende einzig und allein darum geht, dass es ihrer Firma gut geht.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist leider die meiste Zeit angespannt und nicht gut
Work-Life-Balance
Wird nach außen hin als gewünscht kommuniziert, es wird von oben jedoch erwartet, dass die Arbeit um jeden Preis erledigt wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man jährlich für einen bestimmten Betrag machen, jedoch nur wenn sie zu den passen, was der MA macht oder machen soll und es der Firma zugute kommt. Die (freiwillig gewählte) Weiterentwicklung der Persönlichkeit und der Blick über den Tellerrand hinaus bleiben da leider etwas auf der Strecke
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig rückständig.
Die GF geht leider nicht mit der Zeit. Das Gehalt ist durchschnittlich, es gibt wenig Urlaub.
Im Vorstellungsgespräch wird behauptet es gäbe Weihnachtsgeld, im Vertrag steht dann jedoch, dass dieses nicht gezahlt wird. Beruhigt wird man dann mit der Aussage, dass es zwar freiwillig ist, aber idR immer ausgezahlt wird. Und wenn es dann 2x in Folge keines gibt wird erwartet, dass die MA Verständnis haben wenn gerade nicht so viel Geld da ist. Was wiederum vorher niemand weiß, da die Unternehmenszahlen nie offen kommuniziert werden.
Es gibt die Möglichkeit ein Jobrad zu mieten, allerdings ohne Zuzahlung vom AG. Somit bindet man sich eigentlich nur an die Firma um den Vertrag mit dem Jobrad zu erhalten.
Das Jobticket wurde leider abgeschafft und für Ersatzleistung wird auch nicht gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ganz gut, teamübergreifend unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Wenn eine Teamleitung geht, wird idR das Teammitglied, das am längsten da ist, zur neuen Teamleitung befördert. Dementsprechend fehlt es oft an Erfahrung und jede:r macht es so, wie er/sie meint. Für die GF ist alles in Ordnung, solange die Projektlage gut ist und die Teams genug Umsatz machen
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur nicht besonders gut. Wirklich kommuniziert wird eigentlich nur in der Führungsriege und auch nur das, was die GF gerade teilen möchte. Vieles, was nicht positiv ist, bleibt auch einfach unter Verschluss, was es für die anderen sehr intransparent macht
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte sind klar im Nachteil. Meetings werden sehr oft direkt auf die Nachmittage gelegt oder überzogen, sodass man immer in die blöde Situation kommt sich rechtfertigen zu müssen. Hier wiederum fehlt es dann auch oft an Verständnis
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, hier eine Bewertung abzugeben und von deinen Erfahrungen bei uns zu berichten.
Wir nehmen Feedback dankend an und gehen gerne auf deine Verbesserungsvorschläge ein.
Wir freuen uns, dass du das Miteinander als gut empfunden hast. Dass du die Stimmung dennoch angespannt empfunden hast, tut uns leid. Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander ist für uns das A und O. Erfolge sind für uns immer eine Teamleistung, die wir gerne feiern! Sollte dennoch irgendwo der Schuh drücken, haben nicht nur die Teamleitungen, sondern auch unsere Ombudsfrau immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen.
Wir bedauern es sehr, dass du die Work Life Balance nicht positiv wahrgenommen hast. Wir haben das Wohl unserer Mitarbeiter:innen stets im Blick und freuen uns immer über Input, um hier noch besser zu werden.
Wir haben hier schon vieles erreicht: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell etwa und einem Ausgleich für Überstunden haben wir die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen im Blick und bieten möglichst viel Flexibilität. Auch für Teilzeitmodelle sind wir offen und versuchen, Termine so zu legen, dass alle sie wahrnehmen können.
Wir sind nicht nur an der Gewinnung neuer Talente interessiert, sondern wollen maßgeblich zu deren Weiterentwicklung beitragen. Mitarbeiter:innen dürfen im Rahmen des von dir bereits erwähnten Weiterbildungsbudgets proaktiv Fortbildungen vorschlagen, die nicht nur zum Unternehmen, sondern auch zu ihren individuellen Stärken und Neigungen passen. Der Blick über den Tellerrand ist dabei eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Weiterhin sprichst du das Thema Gehalt, Urlaub und Sozialleistungen an: Wir bieten eine branchenübliche, marktgerechte Bezahlung an und neben den festen Urlaubstagen, haben wir für alle kölschen Jecken an Karneval frei sowie an Weihnachten und Silvester. Wir verstehen aber, dass man sich hier natürlich mehr wünscht.
Aufgrund von Vorgaben können wir das Jobticket leider nicht mehr anbieten, denken aber gerne zusammen mit unseren Mitarbeiter:innen über Alternativen nach, die wir bspw. mit dem Jobrad schon anbieten können.
Außerdem sprichst du das Thema interne Kommunikation an: Wir finden es sehr schade, dass du diese nicht gut empfunden hast. Wir sind stets darauf bedacht, übergreifende Neuigkeiten und Themen möglichst zeitnah und transparent zu kommunizieren – sei es mittels Agenturmitteilungen oder in unserem regelmäßig stattfindenden agenturweiten Meeting. Der schnelle Austausch wird darüber hinaus in Teammeetings gewährleistet.
Abschließend möchten wir uns nochmal für dein Feedback bedanken und laden dich auch ein, mit uns weiter in den Dialog zu gehen (am besten per Mail unter personal@art-tempi.de).
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Herzliche Grüße Dein art tempi HR-Team
Agentur mit viel Persönlichkeit
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, den Teamspirit, dass so viele tolle Menschen hier arbeiten, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Förderung der Mitarbeitenden, die Benefits wie Physio, tolle Firmenfeiern, den Wandertag und viele schöne andere Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass so oft Junioren eingestellt werden und es entsprechend oft länger dauert bis die Leute gut eingearbeitet sind.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Punkten würde ich mir mehr Transparenz und etwas schnellere Lösungen wünschen. Dadurch, dass die Agentur so groß ist, ist Veränderung manchmal etwas zäh, aber ich finde es super, dass daran kontinuierlich gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang und auch wenn nicht alles perfekt ist, ist es eine sehr wohlwollende und familiäre Atmosphäre. Vor allem im Designteam herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Es gibt einige Entwicklungen, die dem Image von art tempi nicht gut getan haben, aber alle arbeiten daran, dass das Image besser wird und die Punkte, die nicht gut gelaufen sind sich nicht wiederholen.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur ist die Work-Life-Balance großartig. Es wird im Designteam sehr darauf geachtet, dass die Aufgaben gut verteilt sind und es werden sehr wenig Überstunden gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit ein mal im Jahr eine Fortbildung zu machen und wir werden angehalten dies auch zu nutzen. Ich finde, dass das eine tolle Möglichkeit ist. Zusätzlich werden wir durch unsere Teamleitung gut gefördert und es werden immer neue Ziele in den Jahresgesprächen formuliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur eine gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt AGs, die sich um diese Themen kümmern und generell wird das im Blick behalten, es wäre schön, wenn das noch mehr geschehen würde.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele tolle Menschen an einem Ort. Ich arbeite mit den allermeisten sehr gerne zusammen und empfinde den Zusammenhalt als sehr groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenig ältere Kollegen und es werden häufig Junioren eingestellt, was ich schade finde
Vorgesetztenverhalten
Tolle Teamleitung
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung ist gut. Es wird auch auf individuelle Bedürfnisse geachtet.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation sehr gut. Zwischen den verschiedenen Bereichen könnte sie deutlich besser sein, aber es wird viel daran gearbeitet das weiterzuentwickeln und die meisten sind auch gewillt etwas zu verändern.
Gleichberechtigung
Nach meinem Gefühl wird niemand wegen etwas anderem als der Persönlichkeit und der Arbeitsleistung bewertet
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Arbeit sehr und bekomme immer wieder spannende neue Aufgaben, bei denen ich neues Lernen kann und mich kontinuierlich weiterentwickeln darf
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird art tempi communications durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 77% der Bewertenden würden art tempi communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich art tempi communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.