Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARTEBENE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann spontan Urlaub nehmen oder bei Bedarf auch früher Feierabend machen, um Termine wahrzunehmen. Diese Flexibilität erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich. Homeoffice ist ebenfalls möglich.
Wenn man Probleme jeglicher Art hat, kann man jederzeit spontan auf die Geschäftsleitung zugehen, und gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht. Die Gespräche finden dabei auf Augenhöhe statt.
Teilweise ungewöhnliche Kommunikation und Kommunikationsformate. Es wird viel gesendet und wenig empfangen.
In Ordnung, aber sehr selektiv. Kein übergreifendes Teamgefühl
Sehr unterschiedlich. Einige Mitarbeiter arbeiten mehr als andere, was allen bewusst ist, aber wenig honoriert wird.
Man steht nicht unter ständiger Beobachtung und kann zwischendurch auch mal mit Kolleginnen und Kollegen plaudern, ohne dass man dafür Ärger bekommt .
Bei Arbeitsbedingter Stress kann es auch mal zu Reibereien kommen