Mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut. Kollegen sind immer lustig, man hat da neben der Psychosen auf jeden Fall auch gute Tage gehabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur. Keiner fühlt sich verantwortlich.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Beschwerden über PDL oder EL reinkommen, sofort Krisengespräche führen und nicht abwarten bis der Mitarbeiter mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht. Laut EL heisst es immer: „Egal was Sie sagen, Arte Care steht immer hinter MIR“
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt keine Wertschätzung für seine Arbeit. Stellenbeschreibung wird komplett missachtet, man macht tausend andere Dinge bis auf seinen Job, weil alles sehr chaotisch und unstrukturiert ist. QM macht ihren Job nicht, trinkt nur Kaffee und ist am Rauchen und lästern. Hat keine Ahnung von ihrer Tätigkeit und interessiert sich nicht für die wirklichen Probleme des Hauses, gibt ihre Aufgaben ständig ab.
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren überhaupt nicht mit einem. Es wird im Nachgang einfach mit einem nicht gesprochen, wenn man Fehler gemacht hat, die man beispielsweise nicht selbst sieht. Sobald man das Gespräch gesucht hat, wurde man abgewimmelt. PDL schaut einen nicht mal an, wenn man mit ihr spricht, somit gehen viele Informationen unter und man fühlt sich unwohl. Sensible Daten anderer Mitarbeiter wurden von der Einrichtungsleitung öffentlich erzählt und sich drüber lustig gemacht. Eigene Vorfälle die man im Vertrauen den Vorgesetzten gesagt hat, wurden breitgetreten im ganzen Team.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, einige fallen aber einen in den Rücken sobald denen etwas nicht passt. Können neue Strukturen nicht folgen und somit ist es sehr chaotisch.
Work-Life-Balance
Man wurde täglich per WhatsApp angeschrieben ob man einspringen kann von der PDL aus. Manchmal wurden Dienste ohne Absprache geändert. Wenn man nicht eingesprungen ist, waren PDL und EL gefühlt sauer auf einen.
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitung eine komplette Katastrophe. Nicht einsichtig, betreibt bossing und mobbing Mitarbeitern gegenüber. Gibt sich als Weltklasse Kommunikationscoach aus, manipuliert im Gespräch Mitarbeiter und lügt. Verharmlost Dinge die für einen selbst schlimm waren, zeigte keine Einsicht und wurde teilweise in Gesprächen sehr unfreundlich, sodass man sich unwohl fühlte und einige Kollegen auch in Gesprächen weinen mussten. Im Nachgang wurde dann über einen gelästert. Wahrheiten wurden verdreht zu Gunsten des Einrichtungsleiters, damit er gut da steht.
Interessante Aufgaben
Keine.
Arbeitsbedingungen
Räume waren immer sauber.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Image
Mitarbeiter reden die Einrichtung sehr schlecht aber verlassen den Arbeitgeber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man fragte ständig nach Weiterbildungsmöglichkeiten, bekam sogar einen Katalog wo man sich ankreuzen sollte, was man gerne machen möchte. Der Katalog lag ein Jahr später immernoch an der selben Stelle bei EL ohne nachgeschaut zu haben. Intern wurden auffrisch Fortbildungen via QM gehalten.