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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Themen voranzutreiben. Die Zusammenarbeit im Team war sehr angenehm und ich konnte mich fachlich sowie persönlich gut weiterentwickeln. Außerdem wurden moderne Tools und digitale Lösungen aktiv vorangetrieben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und der respektvolle Umgang sind super.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und auch diskutiert.
Aktuell leider nur sehr wenig
Den Anspruch an die Qualität der Arbeit sowie das familiäre Miteinander.
Fairer Umgang, gute Bezahlung, Weiterbildungschancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Zeit für die Bewohner . Die Mitarbeiter mal ansprechen die ihre Arbeit nicht machen und da rum daddeln
Vernünftige Einarbeitung wäre gut auch für die Dokumentation und nicht nur 4Tage
- Aktuell nichts
seine Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal wer wirklich arbeitet. Viele gehen nur immer Rauchen und Kaffee Trinken . Mal nicht immer auf die hören die ständig unten im Büro stehen und die neusten News anpreisen . Leider haben einige Mitarbeiter eine falsche Einstellung in der Pflege zu arbeiten .
Lasst die alten Eigentümer wieder zurück kommen. Da hat arbeiten Spaß gemacht
Mehr Respekt gegenüber Mitarbeiter
- Bisschen bessere Kommunikation
sich in die Lasge der Mitarbeiter versetzen um zu sehen das manche Vorstellungen einfach nicht realisierbar sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ArteCare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Team wächst mit jedem Tag mehr zusammen und kann sich aufeinander verlassen.
Der Zusammenhalt ist wirklich toll! Ich bin seit 14 Jahren dabei und wir hatten auch stressige und herausfordernde Zeiten. Dann galt immer der Teamzusammenhalt und das sich gegenseitig unterstützen.
Tolle Teamevents, man hält Zusammen und unterstützt sich gegenseitig
Besser als in vielen anderen Unternehmen . Austausch und Zusammenhalt wird gefördert
Auf meine Kollegen kann ich mich immer verlassen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ArteCare ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Anweisungen gilt es zu unterschreiben, gerne wird man im Unklaren gelassen
Seitens der Geschäftsführung wird nur geschwiegen
Schlecht bis nicht vorhanden
Absolute Katastrophe, gesprochen wird mit denen die sich fügen, eigene Meinung darf man nicht haben. Wer nicht mit dem "Strom" mitschwimmt wird "ausgesondert". Gesprochen wird über eine transparente Kommunikation, sogar die langjährige Mitarbeiter die als "Paten" zugeteilt sind, wissen untereinander nicht was zu tun ist, und wer, was gesagt hat, es heißt immer "das muss ich noch klären, oder oder oder....
Buschfunk funktioniert super nur wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es werden immer wieder Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
Kaum was angeboten
Viele Mitarbeiter sind bereits viele Jahre dabei und konnten sich beruflich immer wieder verändern und weiterentwickeln.
Ja, in die Einrichtung dürfen alle Mitarbeiter die gegangen worden sind (dafür gab es sehr wichtige Gründe), zurück kommen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ArteCare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ArteCare besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ArteCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ArteCare als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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