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Arthrex 
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2026

224 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

224 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben, guter Führung und einer ausgezeichneten Work-Life-Balance

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arthrex GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr flache Hierarchien in einer offenen Duz-Kultur.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte hinsichtlich der Unternehmensziele transparenter sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Show & toxische Führungskultur

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arthrex GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte, Medical Education, Marketing, Moderne Arbeitsmittel, kostenfreie Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stark ausgeprägtes Mikromanagement und Kontrollzwang
Wenig Wertschätzung und Anerkennung von guter Leistung (Selbstverständlichkeit)
Keine Ethik, Fairness und Anstand bei Entlassungen verdienter langjähriger Mitarbeiter
Vetternwirtschaft im Umgang mit Beförderungen
Unerwünschte Kritik bei "Great Place to Work" wird verschwiegen bzw. ins Lächerliche gezogen

Verbesserungsvorschläge

Ganz klar - Aufräumen im oberen Management von Sales. Hier existieren veraltete Strukturen und ein von Mikromanagement und Kontrollzwang dominiertes Verhalten. Teilweise sind "Führungskräfte" aufgrund ihrer Persönlichkeitsstruktur absolut nicht zum Führen geeignet. Diese Art des Führens ist weder zeitgerecht noch motivierend - sondern vielmehr toxisch.

Wenn man sich von Arbeitgebern trennen möchte - dann mit Anstand und Fairness - Arthrex hat hierbei aber keinerlei Ethik!
Nicht umsonst laufen einige Kündigungsschutzklagen gegen Arthrex...

Arbeitsatmosphäre

Lob der Vorgesetzten gibt es nicht wirklich, es gibt kein Gefühl von Fairness und Vertrauen - insbesondere das obere Sales-Management lebt in einer eigenen Bubble und ist nur an der Erreichung der Zahlen und entsprechend Ihrer eigenen Vergütung interessiert

Image

Nach aussen ist das Image gut - jedoch nur weil vom internen Agieren draussen wenig publik wird.

Work-Life-Balance

Die Erwartungshaltung ist, auch im Urlaub grundsätzlich präsent zu sein. Das gesetzlich vorgeschriebene Tracking der Arbeitszeiten im Aussendienst existiert nicht. Wichtig ist, dass der Arbeitnehmer als Arbeitstier funktioniert - die privaten Umstände interessieren nicht wirklich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort ist und zudem noch Glück hat - gibt es auch Aufstiegschancen. Das ist aber auch sehr davon abhängig welche Beziehungen man im Unternehmen hat...

Gehalt/Benefits

Es wird ein gutes Gehalt bezahlt mit dem man sich entsprechende Gefolgschaft ohne Kritik erkauft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein hat viel mit Greenwashing zu tun - nach aussen wird Umweltbewusstsein kommuniziert - der Fuhrpark mit umweltfeindlichen hochmotorisierten Autos (auch wenn es neuerdings auch in geringen Stückzahlen e-autos gibt) spricht Bände. Meetings werden in ganz Europa abgehalten - ein absoluter Supergau wenn hunderte von Mitarbeitern eingeflogen werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist endlich - vor allen Dingen vor dem Hintergrund weil niemand weiß, wer als nächstes fliegt (da hält jeder die Klappe)

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt - vielmehr sind das die Kandidaten die als erstes eliminiert werden. Sie haben sich verdienterweise oftmals ein höheres Gehalt erarbeitet und das passt anscheinend nicht in die Strategie.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind bei Arthrex im Sales-Bereich Manager in Führungspositionen, die weder die modernen Instrumente von Führung beherrschen, noch dass Sie persönlichkeitsbezogen dafür überhaupt geeignet sind (unhaltbare narzisstische Persönlichkeiten). "Unbequeme" Mitarbeiter werden gerne entlassen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in den Räumen der Zentrale sind gut - hier gibt es keine Beanstandungen

Kommunikation

Kommunikation in Form von unzähligen, teils sinnbefreiten Meetings oder Telkos, insbesondere durch mangelhafte Vorbereitung der oberen Manager. Tolle Zahlen werden gerne kommuniziert - man feiert sich gerne selber

Gleichberechtigung

Definitiv haben Frauen nicht die dieselben Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Dies ist vom männerdominierten Management auch nicht gewünscht. Teilweise erlebt man frauenfeindliche Aussagen und Einstellungen.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Verena KleinHR Generalist

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Grundsätzlich sind wir offen für kritische Rückmeldungen und sehen diese als wichtige Grundlage, um uns weiterzuentwickeln.
In der dargestellten Pauschalität und Schärfe können wir viele der von dir genannten Punkte jedoch so nicht nachvollziehen und sehen diese auch nicht als repräsentativ für unsere Unternehmenskultur. Aussagen wie fehlende Ethik bei Trennungen oder systematische Ungleichbehandlung widersprechen klar unseren Grundsätzen.
Das bedeutet jedoch nicht, dass wir Kritik grundsätzlich in Frage stellen. Themen wie Führungsverhalten, Kommunikation und Arbeitsbelastung sind für uns zentrale Handlungsfelder, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Dazu gehören unter anderem die gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen sowie strukturierte Feedback- und Austauschformate.

Uns ist wichtig, zwischen konkretem, konstruktivem Feedback und sehr allgemein gehaltenen Aussagen zu unterscheiden. Letztere erschweren es, Themen klar einzuordnen und gezielt Verbesserungen abzuleiten.
Wenn deinen Aussagen konkrete Erfahrungen zugrunde liegen, sind wir jederzeit offen für den direkten Austausch, um diese besser nachvollziehen und gezielt daran arbeiten zu können.
Melde dich dazu gerne direkt bei mir unter verena.klein@arthrex.de.

Viele Grüße,
Verena

Teil eines Top Unternehmens

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arthrex in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich direkt dazugehörig

Image

der Name sagt alles

Work-Life-Balance

Dafür ist man selbstverantwortlich mit Unterstützung des Unternehmens

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich

Gehalt/Benefits

noch keine Angaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer in der Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Noch nicht soviel Erfahrung aber stand jetzt wie man es sich wünscht

Arbeitsbedingungen

top

Kommunikation

Man kann bei allen Fragen die man hat, immer jemanden erreichen

Gleichberechtigung

Das Du wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Caterina BaruffiTalent Acquisition Partner

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Arthrex als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback.

Herzliche Grüße,
Caterina

Wenig Wertschätzung und starke Top-down-Kultur

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arthrex GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich solide Arbeitsbedingungen im Alltag. Meist ein unkompliziertes Miteinander im Team. Gelegentlich gute Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden wirkt insgesamt distanziert und wenig wertschätzend. Entscheidungen erscheinen häufig stark top-down geprägt und orientieren sich eher an kurzfristigen Interessen der Führungsebene als an einer nachhaltigen Entwicklung der Belegschaft. Eine offene Meinungsäußerung ist im Alltag nur eingeschränkt erwünscht und wird nicht immer konstruktiv aufgenommen, was sich deutlich auf das Arbeitsklima auswirkt.

Auffällig ist zudem, dass auch leistungsstarke und fachlich geschätzte Mitarbeitende teilweise ohne erkennbar transparente Gründe aus dem Unternehmen ausscheiden. Dabei entsteht nicht der Eindruck, dass individuelle Beiträge oder langjährige Leistungen ausreichend berücksichtigt oder entsprechend gewürdigt werden – weder inhaltlich noch im Rahmen der Trennung.

Obwohl das Unternehmen in Deutschland tätig ist, erfolgt die interne Kommunikation nahezu ausschließlich auf Englisch. Dabei besteht eine gewisse Diskrepanz zwischen den sprachlichen Anforderungen an Mitarbeitende und der tatsächlichen Sprachpraxis auf Führungsebene, was im Alltag gelegentlich zu Reibungen führt.

Insgesamt entsteht der Eindruck, dass eine echte Vorbildfunktion und nachhaltige Mitarbeiterbindung nur begrenzt im Fokus stehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und aktiveres Feedback im Alltag würden die Motivation stärken. Die Work-Life-Balance könnte durch bessere Planbarkeit und realistischere Arbeitslasten verbessert werden. Führungskräfte könnten stärker auf Offenheit, Feedback und einheitliche Entscheidungen achten.

Arbeitsatmosphäre

eher kühl und wenig inspirierend

Image

nur im Medizinbereich bekannt, dort aber gutes Image

Work-Life-Balance

schwankt, teils schwer planbar

Karriere/Weiterbildung

begrenzte Angebote, wenig Struktur, nur auf eigenen Antrieb

Gehalt/Benefits

Gehalt eher überdurchschnittlich, Sozialleistungen eher durchschnittlich im Marktvergleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eher formal erfüllt als aktiv gelebt, Bienenstock, Hochbeete

Kollegenzusammenhalt

abteilungsabhängig, durchschnittlich, wenig echter Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

neutral, keine besondere Förderung, eher ungeliebt und tolleriert statt wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

wechselhaft, nicht immer transparent

Arbeitsbedingungen

funktional, aber wenig modern oder angenehm, sehr laute Großraumbüros für einfach Mitarbeiter (eigene Büros für Führungskräfte)

Kommunikation

oft unklar oder verzögert

Gleichberechtigung

grundsätzlich okay, aber ohne klare Initiative

Interessante Aufgaben

eher Routine als echte Highlights

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena KleinHR Generalist

Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Erfahrungen in diesen Punkten so wahrgenommen hast.
Themen wie Wertschätzung, Führungskultur und offene Kommunikation sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiter zu verbessern.
Auch deine Hinweise zu Entscheidungsprozessen und Mitarbeiterbindung nehmen wir ernst.
Danke für deine Impulse, sie helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Viele Grüße
Verena

Top Arbeitgeber mit toller Perspektive aber hohem Leistungsdruck

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arthrex GmbH in Odelzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben, Zukunftsperspektive und die Sozialleistungen sowie den Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die steigenden Anforderungen, die nicht genügend entlohnt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr am Erfolg beteiligen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine gute Atmosphäre, alle sind per Du und es herrscht größtenteils eine guter Wettbewerbsgeist. Dennoch hängt die Arbeit oft an den gleichen Personen.

Work-Life-Balance

Man nimmt oft die Arbeit mit nach Hause, da der Druck und die Ziele sehr hoch sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten interessieren sich meistens nur für die eigenen Vorteile, nehmen den Mitarbeitern die Feiertagsarbeit und damit das Geld weg und reagieren bei Kritik emotional. Selbst können sie natürlich nie was dafür, Führung haben sie nicht verstanden.

Kommunikation

Offene Kommunikation, konstruktive Kritik wird sehr gut aufgefasst und nicht persönlich genommen.

Interessante Aufgaben

Medizintechnik zählt zu den spannendsten Branchen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Caterina BaruffiTalent Acquisition Partner

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zukommen zu lassen. Es freut uns, dass Du die meisten Punkte so positiv bewertest und auch deine Verbesserungsvorschläge bleiben nicht ungesehen.

Herzliche Grüße,
Caterina

Bester Arbeitgeber meiner beruflichen Laufbahn!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Arthrex GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Rundum zufrieden! Bin eher traurig nicht früher bei Arthrex angefangen zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und guter Zusammenhalt!

Image

Ich bin Stolz für Arthrex arbeiten zu dürfen

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber schafft hier auf jeden Fall Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Besteht wenn man Interesse hat, auch ohne Studium

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Sowohl im Team als auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro

Kommunikation

Kommunikation ist stets gegeben. Ich fühle mich immer informiert.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall gegeben!

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit selbst Ideen umzusetzen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Caterina BaruffiTalent Acquisition Partner

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Arthrex als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback.

Herzliche Grüße,
Caterina

Veralteter Führungsstil

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arthrex GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gebäude, Firmenerfolg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil, Mitarbeiter nichts wert

Verbesserungsvorschläge

Weniger Patriarchat, mehr new work

Arbeitsatmosphäre

Typisch US

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Show

Kollegenzusammenhalt

Durch hohen Druck eher dürftig

Vorgesetztenverhalten

US Patriarchat

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena KleinHR Generalist

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir für Deine Bewertung genommen hast.
Es freut uns, dass Du einzelne Aspekte wie unsere Arbeitsumgebung und die Aufgaben positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass Deine Erfahrungen insbesondere im Hinblick auf Führungsstil, Zusammenarbeit und einzelne kulturelle Themen nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben.
Wir verstehen solche Rückmeldungen als wichtigen Impuls und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit sowie unsere Führungs- und Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße,
Verena

Ein Arbeitgeber für die Zukunft

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arthrex GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Es hängt natürlich von der einzelnen Führungskraft ab, aber insgesamt sehr positiv

Work-Life-Balance

Insgesamt ok, natürlich gibt es auch mal Peaks

Kollegenzusammenhalt

Habe mich sehr schnell als Teil des Teams gefühlt

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft ist noch neu, kann ich noch nicht sagen

Interessante Aufgaben

Ja, die Aufgaben sind interessant. Manches ist Basic Work, was einfach erledigt werden muss, und in dem schnellen Wachstum der letzten Jahre auf der Strecke blieb.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Caterina BaruffiTalent Acquisition Partner

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Arthrex als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback.

Herzliche Grüße,
Caterina

Hervorragender Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Arthrex GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Versucht sich ständig weiter zu verbessern und ruht sich nicht auf dem sowieso schon sehr hohen Niveau aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Einzigartig. Hohes Maß an Motivation und Kompetenz.

Image

Hervorragend und das zu Recht.

Work-Life-Balance

Absolut vorhanden. Life genauso wie Work.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung ist generell erwünscht. Natürlich sind höhere Positionen mit Personalführung nicht im Übermaß vorhanden und es sind viele motivierte, hoch qualifizierte Kollegen vorhanden. Man muss aber auch keine Führungsposition anstreben, um sich weiter entwickeln zu können.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden inklusive einiger Förderungen.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Verbesserungsvorschläge bewegen sich auf höchstem Niveau.

Arbeitsbedingungen

Vorbildlich inklusive höhenverstellbaren Tischen.

Kommunikation

Vorbildlich. Geschäftsführung ist ansprechbar und informiert regelmäßig.

Gleichberechtigung

Mehr Männer als Frauen im Upper Management, meines Erachtens nach aber im Einklang mit ihrer Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Absolut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Caterina BaruffiTalent Acquisition Partner

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, für Dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Dein Feedback bestärkt uns in unserem täglichen Engagement, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl und wertgeschätzt fühlt.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Caterina

Freundliche und hilfsbereite Kollegen Unterstützung wird groß geschrieben.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ARTHREX GmbH in Frechen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich auf gleicher Augenhöhe

Kommunikation

Bei Fragen steht immer jemand zur Verfügung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caterina BaruffiTalent Acquisition Partner

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, für Dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Dein Feedback bestärkt uns in unserem täglichen Engagement, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl und wertgeschätzt fühlt.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Caterina

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 335 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arthrex durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Arthrex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 335 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 335 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arthrex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.