Überraschungs-Ei mit großem Downside Risiko
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ kollegiales Umfeld unter den Consultants und Business Analysts. Teils sehr engagierte Manager, Principals und Partner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Grade-gerechtes Staffing: Unterhalb von Manager kann einem aufgabenseitig alles passieren von Outsourcing/reinem Body Leasing bis Leitung kleiner Projekte. Wenn man Pech hat versickert man in einem PMO-Projekt, übernimmt Routinereports in Excel und dokumentiert Prozesse auf Mausklickebene für Sachbearbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Manager-Grade konsequent aussieben und darauf achten, dass Strategieberater Skillset vorhanden ist – niemand will für komplett unfähige Manager als Arbeitsameise arbeiten. Mikromanager identifizieren und ohne Diskussion rausschmeißen.
Nicht Manager als Workstream Leads staffen – das ist der Job von Consultants in Eurem Grade System. Es sei denn natürlich, ihr wollt eure Cs aktiv zu Tode langweilen. Beispiel: Ein Projekt mit 10 Leuten von denen 5 Manager sind, ist quasi garantiert falsch gestaffed (war wirklich so). Wenn ihr zu viele Manager habt, müsst ihr outplacen – es geht leider nicht anders.
Arbeitsatmosphäre
An sich gute Kultur, Zusammenspiel mit diversen unfähigen Managern nivelliert dies zugleich komplett.
Kommunikation
Gut, gibt regelmäßig Office Treffen etc.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Deutlich schlechter als bei anderen vergleichbaren Beratungen: Hier sind noch keine branchenüblichen Verbesserungen der letzten Jahre angekommen. Es wird gemuckelt bis zum geht nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ganz unterschiedlich. Von komplett unfähig bis sehr kompetent alles dabei. Am Ende Glückssache. Im Allgemeinen gibt es aber ein teilweises Qualitätsproblem auf dem Manager-Grade, was einem als Consultant das Leben wirklich unangenehm machen kann.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf das Projekt drauf an. International gefühlt spannendere Themen als in Deutschland.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut meinem Eindruck nach.
Arbeitsbedingungen
Neues iPhone Pro, Lenovo X1 – das ist schon sehr gut.
Graphics Support ist zwar schnell verfügbar, hat aber ein Qualitätsproblem.
Bzgl. Reisekosten alles gut, wobei man schon merkt, dass ab Manager aufwärts der eine oder andere einen am liebsten mit dem FlixTrain zur nächsten Jugendherberge schicken würde ;) Spaß beiseite: Gute 4 Sterne Hotels plus angenehme Anreise sind kein Problem, wobei man sich damit nicht immer ganz beliebt macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahnfahren wird gepushed, wo möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, aber nicht ausgesprochen gut – insbesondere gegeben den Workload.
Image
International gut, in Deutschland mittelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Trainings sind international und recht umfangreich, das ist schon gut.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben. Wie Du sicherlich weißt, nehmen wir dieses sehr ernst.
Im Rahmen unserer Initiativen "Leadership for Difference" oder "Feedback for Difference" versuchen wir bereits viele deiner angesprochenen Punkte zu adressieren. Wie Du erkannt hast, gelingt uns das an einigen Stellen bereits gut. Wir können aber auch selbstkritisch feststellen, dass es hier weitere Entwicklungspotenziale gibt, an denen wir kontinuierlich arbeiten werden.
Bei Bedarf stehe ich dir auch gerne nochmal für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Du kannst mich hierzu per E-Mail unter asmar.nasim@adlittle.com kontaktieren.
Viele Grüße,
Nasim