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Arthur 
D. 
Little 
GmbH
Bewertung

Janusköpfige Boutiqueberatung zwischen den Welten

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arthur D. Little GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Titel (= Ergebnis langjähriger, harter Arbeit) werden nicht gewürdigt und im System (also auch in Calls mit Kunden) nicht angezeigt.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Einige nette Kollegen, interessante Typen

Kommunikation

Management versucht, offen und ehrlich zu kommunizieren. Gelingt nicht immer, v.a. wenn es um inhaltliche Themen und Aussichten geht. Für Bewerber eine Blackbox mit negativen Überraschungen

Kollegenzusammenhalt

Managerebene und drunter ist super

Work-Life-Balance

Beratung halt. Teilweise unentspannte Ambitionen einiger Kollegen

Interessante Aufgaben

Wunsch: ADL ist eine fortschrittliche Digitalisierungsberatung
Tatäschlich: ADL macht eher Randthemen in old school industrien

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung, gute Reiserichtlinie

Image

Kaum Wahrnehmung im Markt, wenn dann eher negativ (hat in der Krise verloren, nie wieder aufgeholt, Leuchtturmkompetenzen in einzelnen Industrien)

Karriere/Weiterbildung

Kein nennenswertes Karrieresprungbrett, uplift depending on Opportunity


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nasim Asmar, Manager Talent Acquisition
Nasim AsmarManager Talent Acquisition

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback! Deine Meinung ist uns wichtig und konstruktive Kritik schätzen wir sehr (so hast du uns kennen gelernt).

Wir freuen uns über deine Anerkennung unserer herausragenden Kultur, der Ausstattung und der offenen Kommunikation. Unsere Marktwahrnehmung würde ich gerne in ein anderes Licht rücken. Wir hatten in der Tat eine Krise, das ist aber über 20 Jahre her. Wie du weißt, sprechen wir sehr offen darüber, weil wir daraus viel gelernt haben. Insbesondere seit dem Management Buyout vor 10 Jahren wachsen wir kontinuierlich jedes Jahr und haben unsere weltweite Präsenz stetig ausgebaut.

Aktuell machen Projekte der digitalen Transformation mehr als die Hälfte des Umsatzes aus, neueste Technologien sind unser daily business. Von unseren Kunden erhalten wir Bestnoten und haben in diesem Jahr den ersten Platz beim renommierten Top Consultant Wettbewerb erreicht. Das Feedback spricht für sich: Unsere Kunden schätzen neben unserer leidenschaftlichen Arbeit auch, dass wir uneitel sind und flache Hierarchien leben. Titel blenden wir daher nicht in jedem Call ein.

Dein Fabian, Geschäftsführer Deutschland

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